近日，网传埃森哲大连分公司在一次五分钟会议后裁员 700 人，这一消息在网络上引发关注。 裁员原因是业务转包？ 据知情人士透露，埃森哲大连裁员的原因主要是人工贵，公司要将业务转到东南亚。 埃森哲在大连的业务主要集中在对日软件外包和财务流程外包，这些业务技术含量低、可替代性强，在全球成本压力下成为被调整的对象。 此外，埃森哲 CEO Julie Sweet 强调，公司正加速推进业务优化计划，以提升组织效率，重组包括优化难以再培训的员工，公司计划裁掉无法掌握人工智能技能的 员工，并投资提升员工技能以适应 AI 技术的发展。 补偿方案 据爆料，此次裁员涉及大连软件园和亿达信息园的员工，补偿方案为 N+3（这个有争议）。 公司要求员工在短短两天内完成沟通与签字，被形容为"全程只剩敷衍和威胁"，甚至还提到"公司已备好法律援助"，这种处理方式让许多员工感到心寒。 埃森哲大连的这次裁员是其全球结构优化的一部分。 埃森哲正在推进一项为期 6 个月、金额达 8.65 亿美元的重组计划，截至 2025 年 8 月底，埃森哲全球员工数约为 77.9 万人，较三个月前减少约 1.2 万人。 不过对于网传 N+3 的补偿方案，其他博主 ...