本报记者 金婉霞 当数字化浪潮席卷各行各业，企业经营管理正经历着从"线下人工"向"线上智能"的深刻变革。但在最高频、最基础的人事 管理、薪酬核算、财务费控等核心场景中，由于流程繁琐、数智化改造难度大、投入多等原因，大量中小微企业仍采取传统人 工作业模式，存在用工管理繁琐、薪资管理效率低下、数据割裂等痛点。 在此背景下，上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称"浦发银行"）以银行企业级资源为依托，聚焦广大中小微企业的 薪资管理场景，通过打造和集成金融及非金服务各类功能组件，以"系统重构、能力聚合、体验一致、双客服务全面升级"为要 务，全面焕新浦发银行"靠浦薪"业务系统及服务体系，于8月26日正式发布"靠浦薪"一站式人事薪资服务平台。这是一款集薪 酬代发、人事管理、财务费控、员工陪伴于一体的一站式人财事数字服务平台，旨在以金融科技为笔，为广大企业用户的数字 化转型描摹出新的可能，进一步展现浦发银行数智化战略下以用户体验为核心的服务价值主张。 顺势而为：从痛点突围到生态重构 解码靠浦薪的诞生逻辑 企业管理的痛点，往往藏在日复一日的琐碎里。 某制造企业的财务总监曾坦言："每月发薪日就像'渡劫'，5000多名员工的考勤数 ...