公募基金投资中出现的"盲盒"现象，不仅会导致基金业绩与比较基准明显偏离，也属于典型的风格 漂移，其所产生的负面影响显然不容忽视。 一方面，基金的投资活动既违反了基金合同的约定，也违背了市场赖以坚守的契约精神。而且，对 于基金公司而言，这在本质上也是一个诚信问题。基金合同在发行时被大张旗鼓地宣传，但实际运作结 果却与合同约定不一致，无疑值得商榷。 导致相关基金投资出现"盲盒"现象的原因无疑是多方面的。比如，公募基金行业长期热衷于业绩排 名，一旦所管理的基金取得不俗业绩，不仅有助于跻身明星基金经理之列，也会在个人薪酬、晋升等方 面带来明显收益。这种激励机制容易引发基金经理的投资冲动。又如，若符合基金主题定位的个股或板 块并非市场热点，甚至处于下降通道，对基金净值而言显然十分不利。 此外，公募基金的风格漂移及其频繁换股，既容易引发股价波动，也会放大市场的投资风险。公募 基金通常掌握着大量资金，其换股操作，无论是集中卖出还是集中买入，都会对股价产生明显冲击，其 中蕴含的风险不容忽视。 近期，某些基金的业绩与比较基准出现明显偏离的现象引起市场的高度关注。正常情形下，相关基 金的业绩与比较基准偏离度不会太大。如果出现太大 ...

五年少了580万人，但你的银行柜员岗位可能更稳了——这不是玩笑，而是金融行业剧变下最反直觉的现实。 2023年底，全行业只剩下1235.5万从业者，比 五年前足足缩水了582.5万人。 朋友圈里那些光鲜的金融精英头像，好多已经悄悄灰了。 但奇怪的是，当你点开招聘软件，银行和券商的职位依然挂在那里。 数据揭示了答案：人，其实没全跑，只是换了个地方待着。 银行系统甚至多了7000 人，券商和基金多了5.9万人。 那五百多万的窟窿，几乎全来自一个地方：保险。 578.2万保险从业者的消失，成了这场大缩编的绝对主角。 以前，经济一下行，保险公司面试点外就排长队，成了社会就业的"蓄水池"。 2024年，这个景象基本消失了。 保险代理人队伍在2023年锐减了69%，那些 靠人情、靠话术、靠"偷袭"卖保单的人，正被快速清退。 行业正在执行一场残酷的"刮骨疗毒"，目标是从"人海战术"转向精英化。 留下来的，必须是真正 懂产品、能提供专业规划的人。 一个明显的信号是，现在想进头部保险公司的核心销售团队，学历和专业门槛已经高得让很多大学毕业生需要掂量一下。 刮骨很疼，但脓包必须挤掉。 过去保险行业的口碑，某种程度上就是被无限扩张 ...