董事会认为就该等物业订立租赁协议属策略性举措，对集团的增长及市场定位十分有利。此决定建基于 清晰蓝图，旨在把握新兴机遇，提升我们的服务组合，以及创造可持续价值。主要的战略利益预计如 下：利用已建立的校址以达致协同增长;运用先进的基础设施以提升竞争力;策略性扩张以捕捉市场增长; 提供优质而弹性的教育途径;把握政策驱动的私立教育需求;实现有形规模及提升股东价值。 （原标题：精英汇集团(01775)就位于香港的物业订立租赁协议） "该等物业"指香港新界元朗青山公路49-63号金豪大厦地下G舖及阁楼、1 楼、2楼及3楼。 智通财经APP讯，精英汇集团(01775)发布公告，于2025年12月19日，承租人JR (YL) LIMITED(公司的间 接全资附属公司)与业主万峰发展有限公司订立租赁协议，据此，业主同意租赁而承租人同意承租该等 物业，自2026年3月16日起至2030年3月31日止(包括首尾两日)为期四年零十六日，可选择续租，自2030 年4月1日起至2033年3月31日止(包括首尾两日)为期另外三年。该等物业的固定月租金为60万港元(不包 括地租、差饷、管理费及空调支出)。 ...

董事会认为就该等物业订立租赁协议属策略性举措，对集团的增长及市场定位十分有利。此决定建基于 清晰蓝图，旨在把握新兴机遇，提升我们的服务组合，以及创造可持续价值。主要的战略利益预计如 下：利用已建立的校址以达致协同增长;运用先进的基础设施以提升竞争力;策略性扩张以捕捉市场增长; 提供优质而弹性的教育途径;把握政策驱动的私立教育需求;实现有形规模及提升股东价值。 "该等物业"指香港新界元朗青山公路49-63号金豪大厦地下G舖及阁楼、1楼、2楼及3楼。 精英汇集团(01775)发布公告，于2025年12月19日，承租人JR(YL)LIMITED(公司的间接全资附属公司)与 业主万峰发展有限公司订立租赁协议，据此，业主同意租赁而承租人同意承租该等物业，自2026年3月 16日起至2030年3月31日止(包括首尾两日)为期四年零十六日，可选择续租，自2030年4月1日起至2033 年3月31日止(包括首尾两日)为期另外三年。该等物业的固定月租金为60万港元(不包括地租、差饷、管 理费及空调支出)。 ...

格隆汇12月19日丨精英汇集团(01775.HK)公布，于2025年12月19日，承租人(公司间接全资附属公司)与 业主订立租赁协议，据此，业主同意租赁而承租人同意承租该等物业，自2026年3月16日起至2030年3月 31日止为期四年零十六日，可选择续租，自 2030年4月1日起至2033年3月31日止为期另外三年。该等物 业包括香港新界元朗青山公路49-63号金豪大厦地下G舖及阁楼、1楼、2楼及3楼，须用作教育用途。 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何 聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 BExcellent Group Holdings Limited 精英匯集團控股有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：1775） 須予披露交易 租賃協議 董事會謹此宣佈，於2025年12月19日，承租人（本公司之間接全資附屬公司）與業主訂立租賃協 議，據此，業主同意租賃而承租人同意承租該等物業，自2026年3月16日起至2030年3月31日 止（包括首尾兩日）為期四年零十六日，可選擇續租，自 2030年4月1日起至2033年3月31日止 （包括首尾兩日）為期另外三年。 根據香港財務報告準則第 16號，根據租賃協議租賃之該等物業將被確認為使用權資產，而租賃協 議項下擬進行之交易將被本集團確認為收購約為23,100,000港元之使用權資產，其將構成上市規 則第14章項下本公司之一次性須予披露交易。 根據香港財務報告準則第 16號，由於本公司將就租賃協議確認之使用權資產價值之適用百分比 率（ ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何 聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 投票表決結果 董事會欣然宣佈於股東週年大會上提呈之決議案之投票表決結果，各項提呈之決議案根據上市規則 按股數投票方式逐一進行表決。決議案全文載於股東週年大會通告，如與本公告所載的決議案之描 述不一致，應以該通告為準。 本公司之香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司於股東週年大會上擔任監票人以為股東週年 大會點票。 – 1 – BExcellent Group Holdings Limited 精英匯集團控股有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：1775） 於 2025 年 12 月 19 日舉行之 股東週年大會投票表決結果 董事會欣然宣佈精英匯集團控股有限公司（「本公司」）於2025年12月19日（星期五）假座香港荃灣青 山道398號愉景新城3樓3019號舖舉行之股東週年大會（「股東週年大會」）之投票表決結果。 茲提述有關本公司之股東週年大會的日期均為2025年11月17日之通函（「通 ...

股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年11月30日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 精英匯集團控股有限公司 呈交日期: 2025年12月2日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 01775 | 說明 | 精英匯集團 | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 10,000,000,000 | HKD | | 0.01 | HKD | | 100,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | | HKD | | | | 本月底結存 | | | 10,000,000,000 | HKD | | 0.01 | HKD | | 100,000,000 ...

BEXCELLENT GROUP HOLDINGS LIMITED 精英匯集團控股有限公司 於2025年12月19日 舉 行 之 股 東 週 年 大 會（ 或 其 任 何 續 會 ）（「 大 會 」） 適用之代表委任表格 本人╱吾等 （附註1） ， 地址為 為本人╱吾等之代表，代表本人╱吾等出席本公司謹訂於 2025年12月19日（星期五）上午十時三十分假座香港荃灣青山公路 398號愉景新城3樓3019舖舉行之大會（或其任何續會），其中包括，以考慮及酌情通過日期為 2025年11月17日召開大會之通 告（「大會通告」）所載決議案，並於大會（或其任何續會）代表本人╱吾等按下列指示以本人╱吾等之名義就該等決議案投票： | | 普通決議案 | 贊成（附註4） | 反對（附註4） | | --- | --- | --- | --- | | 1. | 省覽、考慮及採納本公司及其附屬公司截至2025年7月31日止年度之經審核 | | | | | 財務報表及董事（「董事」）會報告與核數師報告。 | | | | 2. | (a) 重選陳子瑛先生為執行董事。 | | | | | (b) 重選李啟承先生為獨立非執行董事。 | | ...

BEXCELLENT GROUP HOLDINGS LIMITED 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性或完 整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內 容而引致之任何損失承擔任何責任。 精英匯集團控股有限公司 「動議： – 1 – 1. 省覽、考慮及採納本公司及其附屬公司截至2025年7月31日止年度之經審核財務報表 及董事會報告與核數師報告。 2. 重選以下退任董事為董事，各為一項獨立決議案： (a) 重選陳子瑛先生為執行董事。 (b) 重選李啟承先生為獨立非執行董事。 (c) 重選關志康先生為獨立非執行董事。 3. 授權董事會釐定董事截至2026年7月31日止年度之酬金。 4. 續聘信永中和（香港）會計師事務所有限公司為本公司核數師及授權董事會釐定其酬金。 5. 考慮並酌情通過下列決議案（無論有否修訂）為普通決議案： (a) 在下述條件規限下，無條件授予本公司董事會一般授權，於有關期間（定義見下 文）內發行、配發或以其他方式處理本公司股本中之額外股份，並作出或授予可能 須行使該等權力之要約、協議及購股權（「發行授權 ...

精英匯集團控股有限公司 閣下如已將名下之精英匯集團控股有限公司股份全部售出或轉讓，應立即將本通函及隨附 之代表委任表格交予買主或承讓人，或經手買賣或轉讓之銀行、股票經紀或其他代理商， 以便轉交買主或承讓人。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通函之內容概不負責，對其準 確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本通函全部或任何部分內容而產生 或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。 BEXCELLENT GROUP HOLDINGS LIMITED 此乃要件 請即處理 閣下如對本通函任何方面或應採取之行動有任何疑問，應諮詢 閣下之股票經紀或其他註 冊證券交易商、銀行經理、律師、專業會計師或其他專業顧問。 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：1775） (1) 建 議 重 選 董 事； (2) 建議發行及購回股份之 一 般 授 權；及 (3) 股東週年大會通告 本公司謹訂於2025年12月19日（星期五）上午十時三十分假座香港荃灣青山公路398號愉景 新城3樓3019舖舉行股東週年大會，召開大會之通告載於本通函第AGM-1至AGM-4頁。 隨附本公司股東週年大會（或其任何 ...

Expansion and Market Opportunities - The company is expanding its operations in mainland China, establishing full-time HKDSE programs and partnerships in cities like Shenzhen, Dongguan, Hangzhou, and Guangzhou[10]. - Over 200,000 Hong Kong children are currently studying in mainland China, with over 10 million students potentially shifting to international curricula after the secondary school examination each year, indicating significant market opportunities[10]. - The company plans to continue promoting the HKDSE curriculum to Belt and Road countries, alongside other international assessment tools like GCE and IB[7]. - The strategic expansion in mainland China aims to integrate HKDSE-related services into the education ecosystem through partnerships with key schools[40]. Educational Services and Quality - The company is actively developing AI tools for personalized learning paths, which have been recognized by principals from multiple schools in Hong Kong and Shenzhen[8]. - The company has launched a teacher training program called "Illuminate the Star Path," aimed at enhancing the quality of education and supporting new HKDSE teachers in mainland China[7]. - The company is committed to providing diverse educational services, including Mandarin courses for new arrivals and personalized high-end services for mainland students unfamiliar with the HKDSE system[9]. - The company emphasizes a return to the essence of education, moving away from a focus on "star" tutors to prioritize student growth and teacher-student interaction[8]. - The company plans to continue diversifying its educational services, particularly in response to the growing demand for HKDSE-related education services in mainland China[32]. Financial Performance - For the fiscal year ending July 31, 2025, the company reported a significant revenue increase of HKD 36,100,000 or 23.0%, reaching HKD 193,200,000 compared to HKD 157,100,000 in 2024[22]. - The school services segment experienced remarkable growth, with revenue rising by HKD 17,400,000 or 61.7% to HKD 45,600,000 from HKD 28,200,000 in the previous year[22][32]. - Private secondary school tutoring services remain the largest revenue contributor, accounting for 52.1% of total revenue, with an increase of HKD 5,200,000 or 5.4% to HKD 100,600,000[24][26]. - Consulting services revenue surged by HKD 10,900,000 or 252.1% to HKD 15,200,000, driven by increased demand from families seeking education in Hong Kong[34]. - Total revenue increased by HKD 36,100,000 or 23.0% to HKD 193,200,000 for the year ending July 31, 2025, driven by growth in all major service and product segments[41]. Operational Efficiency and Costs - The company maintains a focus on operational efficiency, with average classroom revenue per capacity increasing by 9.3% to HKD 47,000[41]. - Employee costs rose by HKD 15,900,000 or 22.7% to HKD 85,700,000, attributed to business expansion in Hong Kong and mainland China[47]. - Tutor service fees increased by HKD 5,700,000 or 16.9% to HKD 39,400,000, reflecting business growth from school services[48]. - Advertising and promotional expenses increased significantly from HKD 5,700,000 for the year ending July 31, 2024, to HKD 8,300,000 for the year ending July 31, 2025, representing a rise of HKD 2,600,000 or 45.9%[50]. - Printing and other operating expenses rose from HKD 48,500,000 for the year ending July 31, 2024, to HKD 61,600,000 for the year ending July 31, 2025, an increase of HKD 13,200,000 or 27.2%[51]. Governance and Management - The board consists of four executive directors and three independent non-executive directors, with female representation at approximately 14.3%[164]. - The company has complied with all applicable provisions of the corporate governance code as of July 31, 2025[161]. - The company has established policies for corporate governance, including diversity policies and anti-corruption measures[174]. - The board has established three committees: the audit committee, the remuneration committee, and the nomination committee, each with defined responsibilities approved by the board[176]. - The company has mechanisms in place to ensure independent viewpoints and opinions are obtained from independent non-executive directors[170]. Share Options and Equity - The company adopted a share option scheme on June 21, 2018, to reward employees and retain valuable human resources[114]. - The maximum number of shares that can be issued under the post-IPO share option plan and any other share option plans is capped at 30% of the total issued shares[121]. - The total number of share options granted but not exercised under the post-IPO share option plan is 15,820,000 shares, with specific exercise prices of HKD 0.493 and HKD 0.730[141]. - The company must obtain shareholder approval for any significant amendments to the post-IPO share option plan[138]. - The share options granted will not have a dilutive effect on the earnings per share for the year ending July 31, 2025[142]. Future Outlook and Challenges - The group recorded a loss of HKD 24,500,000 for the year ending July 31, 2025, compared to a loss of HKD 23,300,000 for the year ending July 31, 2024[53]. - The board believes the profit shortfall was primarily due to longer-than-expected integration time with the group's business and delays in registration with the Education Bureau[156]. - The group has no specific future plans for significant investments or capital assets for the year ending July 31, 2025[63]. - The company has no major contracts with its controlling shareholders for the year ended July 31, 2025[101]. - The company has no major related party transactions that require disclosure under the listing rules for the year ended July 31, 2025[100].