股份發售所得款項用途 本公司股份於二零一九年四月二十三日（「上市日」）在聯交所主板上市，本公司自股份 發售收取的所得款項淨額約為141.2百萬港元（於扣除包銷佣金及所有相關開支後）。 自上市日期至二零二一年六月三十日，所得款項淨額已全部動用情況如下： | --- | --- | --- | |----------------|---------------------------------|------------------------------------------------------| | | 股份發售 所得款項 淨額 百萬港元 | 於上市日至 二零二一年 六月三十日 期間已動用 百萬港元 | | 前期成本 | 82.2 | 82.2 | | 收取履約保證金 | 31.1 | 31.1 | | 加強人力 | 13.8 | 13.8 | | 一般營運資金 | 14.1 | 14.1 | | 總計 | 141.2 | 141.2 | 報告期後事項 (a) 於二零二三年九月二十二日，本公司與認購人（於英屬處女群島註冊成立的有限 公司）已訂立認購協議，據此，認購人有條件地同意認購，且本公司有條件地同 ...

Financial Performance - The company's revenue for the year ended December 31, 2021, was approximately MOP 260.4 million, a decrease of about MOP 245.9 million or 48.6% from MOP 506.3 million in 2020[6]. - The company recorded a net loss of approximately MOP 231.4 million for the year ended December 31, 2021, compared to a profit of approximately MOP 45.7 million in 2020[12]. - Revenue decreased by approximately 245.9 million MOP or 48.6% to about 260.4 million MOP for the year ended December 31, 2021, compared to approximately 506.3 million MOP for the year ended December 31, 2020[13]. - Gross loss amounted to approximately 97.5 million MOP for the year ended December 31, 2021, down from a gross profit of approximately 80.4 million MOP for the year ended December 31, 2020, resulting in a gross margin of approximately -37.4%[16]. - The company recorded a net loss of approximately 231.4 million MOP for the year ended December 31, 2021, a decrease of about 277.1 million MOP compared to a profit of approximately 45.7 million MOP for the year ended December 31, 2020[24]. - Cash and cash equivalents decreased by approximately 55.0% to about 39.5 million MOP as of December 31, 2021, from approximately 87.8 million MOP as of December 31, 2020[25]. - The debt-to-equity ratio increased to approximately 108.0% as of December 31, 2021, from about 27.5% as of December 31, 2020, due to a decrease in total equity[27]. Renovation Projects - The company completed 33 renovation projects and was awarded 43 renovation projects during the year ended December 31, 2021[12]. - The company’s renovation services accounted for approximately 99.9% of total revenue for both 2020 and 2021[10]. - The company faced intense competition in the second half of 2021, leading to unsuccessful bids on several projects due to competitors significantly lowering their bid prices[6]. - The majority of the company's clients are licensed gaming operators in Macau, with most of their shares listed on the Hong Kong Stock Exchange[10]. Strategic Initiatives - The company aims to strengthen its market position in the Macau renovation industry by enhancing its financial status to undertake larger projects, expanding its customer base, and improving human resources[6]. - The company is seeking diversification by exploring lithium resources and lithium battery technology to expand its business scope and overall revenue sources[11]. Governance and Management - The board of directors consists of seven members, including three independent non-executive directors, ensuring a balanced composition and independent judgment on strategic matters[50]. - The company’s governance structure includes an audit committee, a remuneration committee, and a nomination committee to assist the board in fulfilling its responsibilities[51]. - The company has implemented a performance review system to assess employee performance, which forms the basis for salary adjustments and promotions[38]. - The company has established an internal control and risk management system, which the Board believes is adequate and effective[79]. - The company emphasizes the importance of board diversity as a key element for maintaining competitive advantage, considering various factors such as skills, knowledge, gender, and professional experience[66]. Employee and Workforce - As of December 31, 2021, the group had 90 employees, a decrease from 110 employees in 2020, with total employee costs approximately MOP 49.9 million, up from MOP 49.7 million in 2020[38]. - The employee turnover rate for males was 18% overall, with the highest rate of 86% in China for the age group 30-39[151]. - The group has established clear policies to attract and retain talent, emphasizing a fair and safe working environment[148]. - Female employees receiving training increased from 75% in 2020 to 76% in 2021, while male employees increased from 80% to 82%[158]. Environmental, Social, and Governance (ESG) Practices - The group has maintained consistent ESG management strategies and objectives, with comparative data from the previous year included in the report[101]. - The group actively promotes environmental and community engagement policies to minimize social impacts from construction activities[94]. - The group has established appropriate and effective management policies and internal control systems for environmental, social, and governance (ESG) issues as of December 31, 2021[119]. - The company has implemented measures to reduce energy consumption, including turning off air conditioning systems when not in use and using LED lighting[129]. - The total greenhouse gas emissions for the year ended December 31, 2021, were approximately 79.82 tons, with an average of 0.89 tons per employee, representing an increase of 0.21 tons per employee compared to the previous year[128]. Community Engagement - The company actively encourages employees to participate in community service to enhance social and environmental awareness, thereby increasing corporate value[170]. - The company focuses on community investment, particularly in areas such as education, health, and environmental issues, although specific resource allocation details are not mentioned[182]. - The group actively contributes to community development and maintains close communication with the community[169]. Compliance and Risk Management - The group has developed a corporate fraud policy to promote control measures that help detect and prevent fraud against the group[107]. - The group conducts regular reviews and improvements of its anti-money laundering policies and internal control measures based on their effectiveness[110]. - The company has policies in place to prevent child labor and forced labor, ensuring compliance with significant laws and regulations[179].

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不會就因本公 告全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何 責任。 WAI HUNG GROUP HOLDINGS LIMITED 偉 鴻 集 團 控 股 有 限 公 司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：3321） 截 至 二 零 二 二 年 十 二 月 三 十 一 日 止 年 度 年 度 業 績 公 告 摘要 • 於截至二零二二年十二月三十一日止年度，本集團之收益約為54.6百萬 澳門元，較去年同期之收益（二零二一年：260.4百萬澳門元）減少約79.0%， 截至二零二二年十二月三十一日止年度虧損約為70.6百萬澳門元，而截 至二零二一年十二月三十一日止年度虧損約為231.4百萬澳門元，減少約 69.5%。 • 於截至二零二二年十二月三十一日止年度，本公司之每股基本虧損約為 13.98澳門仙（二零二一年：46.3澳門仙）。有關減少與年內虧損較截至二 零二一年十二月三十一日止年度的減幅相符。 • 董事會並不建議派付截至二零二二年十二月三十一日止年度的末 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不會就因本公 告全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何 責任。 WAI HUNG GROUP HOLDINGS LIMITED 偉 鴻 集 團 控 股 有 限 公 司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：3321） 截 至 二 零 二 二 年 六 月 三 十 日 止 六 個 月 中 期 業 績 公 告 摘要 • 於截至二零二二年六月三十日止六個月，本集團之收益約為47.1百萬澳 門元，較二零二一年同期之收益（二零二一年六月三十日：179.6百萬澳門 元）減少約73.8%，截至二零二二年六月三十日止六個月虧損約為35.3百 萬澳門元，而二零二一年同期虧損約為13.1百萬澳門元，減少約370.5%。 • 於截至二零二二年六月三十日止六個月，本公司之每股基本虧損約為 7.0澳門仙（二零二一年六月三十日：每股基本虧損2.6澳門仙），乃基於 期 內 虧 損35.3百 萬 澳 門 元（二 零 二 一 年 六 月 三 十 日：期 內 溢 利13.1百 萬 澳門元）及 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不會就因本公 告全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何 責任。 WAI HUNG GROUP HOLDINGS LIMITED 偉 鴻 集 團 控 股 有 限 公 司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：3321） 截至二零二一年十二月三十一日止年度 年度業績公告 摘要 • 於截至二零二一年十二月三十一日止年度，本集團之收益約為260.4百萬 澳門元，較去年同期之收益（二零二零年：506.3百萬澳門元）減少約48.6%， 截至二零二一年十二月三十一日止年度虧損約為231.4百萬澳門元，而截 至二零二零年十二月三十一日止年度溢利約為45.7百萬澳門元，減少約 606.0%。 • 於截至二零二一年十二月三十一日止年度，本公司之每股基本虧損約為 46.3澳門 仙（二 零二零年：每股基本盈利9.1澳門仙）。有 關減少與年內溢 利較截至二零二零年十二月三十一日止年度的減少相符。 • 董事會並不建議派付截至二零二一年十二月三十一日止年度的末期股 息。 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 會 就 因 本 公 告全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何 責 任。 WAI HUNG GROUP HOLDINGS LIMITED 偉鴻集團控股有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：3321） 截至二零二一年十二月三十一日止年度 未經審核年度業績公告 | --- | --- | |-------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ...

WAI HUNG GROUP HOLDINGS LIMITED 律鴻集團控股有限公司 (於開曼群島註曼成立的有限公司) 股份代號: 3321 中期報告 目錄 公司資料 2 管理層討論與分析 4 其他資料 12 簡明綜合損益及其他全面收益表 20 簡明綜合財務狀況表 21 簡明綜合權益變動表 22 簡明綜合現金流量表 24 簡明綜合財務報表附註 25 1 偉鴻集團控股有限公司 | 2021 中期報告 公司資料 核數師 德勤 • 關黃陳方會計師行 （註冊公眾利益實體核數師） 非執行董事 李俊豪先生 朱軍先生 （於二零二一年六月二日退任） 註冊辦事處 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 獨立非執行董事 姍桃絲女士 胡祖杰先生 林至頴先生 澳門總部及主要營業地點 Alameda Dr. Carlos d'Assumpcao No. 258 Praca Kin Heng Long 16 Andar G–H, Macau 審核委員會 姍桃絲女士（主席） 胡祖杰先生 林至頴先生 薪酬委員會 林至頴先 ...

WAI HUNG GROUP HOLDINGS LIMITED 偉 鴻 集 團 控 股 有 限 公 司 (於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 的 有 限 公 司) 股 份 代 號：3321 2020 d 目錄 公司資料 2 主席報告 3 管理層討論與分析 4 企業管治報告 9 董事及高級管理層的履歷詳情 18 董事會報告 22 獨立核數師報告 34 綜合損益及其他全面收益表 38 綜合財務狀況表 39 綜合權益變動表 40 綜合現金流量表 41 綜合財務報表附註 43 財務摘要 92 1 偉鴻集團控股有限公司 | 2020 年報 公司資料 董事會 執行董事 李錦鴻先生（主席兼行政總裁） 余銘濠先生 邱恩明先生（於二零二零年四月十七日獲委任） 岑光明先生（於二零二零年七月二十三日獲委任及 於二零二零年九月二日辭任） 葛林濤先生（於二零二零年九月二日獲委任及 於二零二一年三月四日辭任） 非執行董事 李俊豪先生 朱軍先生（於二零二零年七月十五日獲委任） 獨立非執行董事 姍桃絲女士 胡祖杰先生 林至頴先生 審核委員會 姍桃絲女士（主席） 胡祖杰先生 林至頴先生 薪酬委員會 林至頴先生（主席） 余銘濠先生 胡祖杰先生 ...

WAI HUNG GROUP HOLDINGS LIMITED 偉鴻集團控股有限公司 (於网曼群島註冊成立的有限公司) 股份代號: 3321 中期 報告 2020 目錄 公司資料 2 管理層討論與分析 4 其他資料 14 綜合損益及其他全面收益表 22 綜合財務狀況表 23 綜合權益變動表 24 綜合現金流量表 26 綜合財務報表附註 27 1 偉鴻集團控股有限公司 | 2020 中期報告 公司資料 董事會 執行董事 李錦鴻先生（主席兼行政總裁） 余銘濠先生 邱恩明先生 （於二零二零年四月十七日委任） 岑光明先生 （於二零二零年七月二十三日委任及 於二零二零年九月二日辭任） 葛林濤先生 （於二零二零年九月二日獲委任） 非執行董事 李俊豪先生 朱軍先生 （於二零二零年七月十五日委任） 獨立非執行董事 姍桃絲女士 胡祖杰先生 林至頴先生 審核委員會 姍桃絲女士（主席） 胡祖杰先生 林至頴先生 薪酬委員會 林至頴先生（主席） 余銘濠先生 胡祖杰先生 提名委員會 李錦鴻先生（主席） 胡祖杰先生 林至頴先生 授權代表 李錦鴻先生 邱欣源先生 公司秘書 邱欣源先生（執業會計師） 核數師 德勤 • 關黃陳方會計師行 合規顧 ...

WAI HUNG GROUP HOLDINGS LIMITED 偉 鴻 集 團 控 股 有 限 公 司 (於開曼群島註冊成立的有限公司) 股份代號: 3321 報2019 目錄 公司資料 2 主席報告 3 管理層討論與分析 4 企業管治報告 9 董事及高級管理層的履歷詳情 18 董事會報告 21 獨立核數師報告 32 綜合損益及其他全面收益表 36 綜合財務狀況表 37 綜合權益變動表 38 綜合現金流量表 39 綜合財務報表附註 41 財務摘要 96 1 偉鴻集團控股有限公司 | 2019 年報 公司資料 董事會 執行董事 李錦鴻先生（主席兼行政總裁） 余銘濠先生 非執行董事 李俊豪先生 獨立非執行董事 姍桃絲女士 胡祖杰先生 林至頴先生 審核委員會 姍桃絲女士（主席） 胡祖杰先生 林至頴先生 薪酬委員會 林至頴先生（主席） 余銘濠先生 胡祖杰先生 提名委員會 李錦鴻先生（主席） 胡祖杰先生 林至頴先生 授權代表 李錦鴻先生 邱欣源先生 公司秘書 邱欣源先生（執業會計師） 核數師 德勤• 關黃陳方會計師行 合規顧問 紅日資本有限公司 註冊辦事處 Cricket Square Hutchins Drive P ...