第二届董事会第三十次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 云从科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会第三十次会 议于 2025 年 9 月 27 日在上海市浦东新区川和路 55 弄张江人工智能岛 11 号楼 4 楼会议室以现场会议与通讯表决相结合的方式召开，本次会议通知及相关材料已 于 2025 年 9 月 25 日以电子邮件方式送达公司全体董事。 本次会议由董事长周曦先生主持，会议应出席董事 9 人，实际出席董事 9 人（其中董事刘佳先生以通讯表决方式出席）。高级管理人员列席本次会议。本 次会议的召集、召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司 章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事表决，审议通过以下议案： 证券代码：688327 证券简称：云从科技 公告编号：2025-042 云从科技集团股份有限公司 1、《关于公司〈2025 年第二期限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的 议案》 公司拟定的《2025 年第二期限制性股票激励计划（ ...

Company Overview - CloudWalk Technology (SH 688327) announced its second board meeting on September 27, 2025, in Shanghai, discussing the draft of the 2025 second phase restricted stock incentive plan [1] - As of the report, CloudWalk Technology has a market capitalization of 17.6 billion yuan [1] Revenue Composition - For the year 2024, the revenue composition of CloudWalk Technology is as follows: - General AI and others: 37.33% - Smart Governance: 36.15% - Smart Finance: 12.61% - Smart Mobility: 8.44% - Smart Business: 5.25% [1]

Group 1 - The company, CloudWalk Technology, announced an incentive plan on September 28, proposing to grant a total of 99 individuals with restricted stock, amounting to 3.6 million shares, which represents approximately 0.35% of the company's total share capital of about 1.039 billion shares [1] - The grant price for the restricted stock is set at 8.65 yuan per share, with a validity period of up to 72 months from the date of grant, contingent upon the fulfillment of certain conditions [1] - As of the report, CloudWalk Technology has a market capitalization of 17.6 billion yuan [1] Group 2 - For the fiscal year 2024, the revenue composition of CloudWalk Technology is as follows: 37.33% from the general AI sector or others, 36.15% from smart governance, 12.61% from smart finance, 8.44% from smart transportation, and 5.25% from smart commerce [1]

Core Viewpoint - Yuncong Technology (688327.SH) announced the second phase of its restricted stock incentive plan for 2025, aiming to grant a total of 3.6 million shares, which represents approximately 0.35% of the company's total share capital at the time of the announcement [1] Summary by Sections - The incentive plan includes an initial grant of 3.08 million shares, accounting for about 0.30% of the company's total share capital at the time of the announcement and 85.56% of the total granted equity [1] - Additionally, there are 520,000 shares reserved, which represents approximately 0.05% of the company's total share capital at the time of the announcement and 14.44% of the total granted equity [1]

证券代码：688327 证券简称：云从科技 公告编号：2025-044 云从科技集团股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《云从科技集团股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"或"本 计划"）拟授予的限制性股票数量为 360 万股，约占本激励计划草案公告时公司 股本总额 103,854.8520 万股的 0.35%。其中，首次授予 308 万股，约占本激励计 划草案公告时公司股本总额 103,854.8520 万股的 0.30%、占本次授予权益总额的 85.56%；预留 52 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 103,854.8520 万股的 0.05%、占本次授予权益总额的 14.44%。 一、股权激励计划目的 为不断健全完善公司长效激励约束机制、落实公司市值管理制度的要求，构 建持续激励的激励文化，吸引和留住优秀人才及核心骨干，充分调动 ...

云从科技集团股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案） 证券代码：688327 证券简称：云从科技 云从科技集团股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划 （草案） 云从科技集团股份有限公司 二〇二五年九月 1 2 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、《云从科技集团股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）由云从科技集团股份有限公司（以下简称"云从科 技"、"公司"或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法律、 法规、规范性 ...

③上述首次授予激励对象中有 3 人同时作为第一类激励对象和第二类激励对象。 ④预留部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、监事会发表 明确意见、律师发表专业意见后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。 ⑤以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。 云从科技集团股份有限公司董事会 云从科技集团股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 | 获授的限制 | | | | | 占本激励 | 占本激励计划 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 性股票数量 | 计划总量 | 公告时股本总 | | （万股） | | | | | 的比例 | 额的比例 | | 第一类激励对象 | | | | | | | | 1 | 李继伟 | 中国 | 董事、副总经理、 | 3.00 | 0.83% | 0.003% | | 核心技术人员 | | | | | | | | 2 | 杨桦 | 中国 | 董事、副总经理、 | 15. ...

云从科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法 规、规章和规范性文件以及《云从科技集团股份有限公司章程》的有关规定，对 公司《2025 年第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草 案）》"）进行了核查，发表核查意见如下： 云从科技集团股份有限公司监事会 关于公司 2025 年第二期限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 本次限制性股票激励计划首次授予激励对象未包括公司的独立董事、监事。 首次授予激励对象均符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合 1 公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激 励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。公司将在召开股东大会前，通 过公司网站或其他途径，在公司内部公示首次授予激励对象的姓名和职务，公示 期不 ...

云从科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年第二期限制性股票激励计划相关事项的核查意见 云从科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简 称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信 息披露》等相关法律、法规、规章和规范性文件以及《云从科技集团股份有限公 司章程》、的有关规定，对公司《2025 年第二期限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）》"）进行了核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等有关法律、法规、规章及规范性文件规定的 禁止实施股权激励计划的情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法 ...

云从科技集团股份有限公司 本办法适用于参与公司本激励计划的所有激励对象，即经董事会审议通过的 所有激励对象，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司）任职的董事、 高级管理人员、技术骨干人员以及董事会认为需要激励的其他人员（不包括独立 董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制 二、考核原则 （一）本办法所实施的考核坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法 考核、 评估激励对象； 2025 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法 （二）坚持准确、全面、及时的原则以及为激励计划配套的原则； 为保证公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"） 的顺利进行和有效实施，不断完善法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系 和激励约束机制，激励公司核心经营管理团队及骨干员工诚信勤勉地开展工作， 促进公司经营业绩持续稳步提升，确保长期发展战略和经营目标的实现，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》 等有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》、本激励计划的相关规定和公司 内外部实际情况，特制定本办法。 （三）考核指标与公 ...