Financial Performance - The company's operating revenue for 2024 was ¥1,262,430,143.94, a decrease of 15.39% compared to ¥1,492,016,719.49 in 2023[6]. - The net profit attributable to shareholders for 2024 was ¥88,332,076.88, down 56.51% from ¥203,094,526.41 in 2023[6]. - The cash flow from operating activities for 2024 was ¥205,009,212.98, a decline of 53.28% compared to ¥438,832,125.44 in 2023[6]. - Basic earnings per share for 2024 were ¥0.18, a decrease of 55.00% from ¥0.4 in 2023[6]. - Total assets at the end of 2024 were ¥2,131,041,224.15, down 4.72% from ¥2,236,506,147.96 at the end of 2023[6]. - The company's net assets attributable to shareholders at the end of 2024 were ¥1,468,060,184.14, a decrease of 4.12% from ¥1,531,137,092.65 at the end of 2023[6]. - The company reported a significant drop in net profit after deducting non-recurring gains and losses, which was ¥69,095,623.67 in 2024, down 64.00% from ¥191,917,765.41 in 2023[6]. - The company experienced a negative cash flow in the first quarter of 2024, with a net cash flow from operating activities of -¥159,775,246.41[25]. - The company reported a gross margin of 49.55% for total revenue, a decrease of 0.50% compared to the previous year[49]. - Total revenue for the company was 1,251,172,340, with a gross margin of 49.55%, reflecting a year-over-year decrease of 15.56%[50]. Market and Competition - The company reported a significant reliance on the domestic professional clothing market, with over 95% of its revenue generated from this sector, indicating a high concentration risk[5]. - The company faces risks related to macroeconomic fluctuations, which could impact client purchasing budgets and order volumes, particularly in core industries like finance and energy[4]. - The company has acknowledged the potential for increased competition in the professional clothing sector, which may pressure industry profit margins due to new entrants adopting low-price strategies[5]. - The company is actively expanding its school uniform business, leveraging over 20 years of experience in professional attire to provide design and product services to thousands of schools[35]. - The company plans to diversify its client base by actively exploring industries less affected by economic cycles, such as aviation and services[91]. - The company is facing risks from intensified competition in the professional clothing market, with traditional apparel companies and e-commerce platforms increasing their presence[90]. Strategic Initiatives - The company plans to invest continuously in research and marketing to maintain its competitive edge amid increasing competition from traditional clothing enterprises and e-commerce platforms[5]. - The company aims to enhance its brand influence as a leader in mid-to-high-end professional attire, leveraging its core competitive advantages in custom tailoring[88]. - The company is committed to increasing investment in new products and processes, particularly in "commuting" apparel, to improve competitiveness and reduce costs[89]. - The company has established product design and R&D teams in Shanghai, Wenzhou, and Henan, collaborating with universities to enhance its competitive advantage in the professional attire market[37]. - The company plans to enhance R&D investment in new products and technologies to improve competitiveness and reduce costs[42]. Operational Challenges - The company emphasizes the importance of maintaining order continuity, as changes in client procurement cycles or a shift towards in-house production could disrupt business[5]. - The company recognizes the cyclical nature of professional clothing procurement, which may affect order continuity[91]. - The company is focused on developing differentiated products, such as eco-friendly and functional fabrics, to avoid price competition[91]. Governance and Management - The company has established a governance structure that ensures independence from its controlling shareholders, complying with relevant regulations[96]. - The company has a complete and independent operational system for its "George White" brand, ensuring no competition or unfair transactions with its controlling shareholders[97]. - The company maintains an independent management system for labor, personnel, and payroll, ensuring strict separation of employee compensation from shareholders and related parties[99]. - The company has established an independent financial department with dedicated personnel and a separate accounting system, ensuring no shareholder interference in financial decisions[99]. - The company has a strong emphasis on skill development, with its technology director recognized as a leading talent in the industry, which may contribute to competitive advantage[111]. Employee and Compensation - The company has implemented a stock incentive plan, allowing 212 eligible participants to apply for the release of restrictions on 6.818716 million shares[131]. - The professional composition of employees includes 2,123 production personnel, 577 sales personnel, 91 technical personnel, 37 financial personnel, and 686 administrative personnel[125]. - The company emphasizes a performance-based compensation system to align employee income with their contributions[126]. - The company has not proposed any cash dividend distribution plan due to negative profits in the parent company during the reporting period[129]. Environmental and Social Responsibility - The company emphasizes a commitment to environmental protection and sustainable development, implementing energy-saving measures and promoting green manufacturing[144]. - The company adheres to all labor laws and regulations, ensuring all employees have signed labor contracts and are covered by social insurance[146]. Shareholder Relations - The company aims to enhance shareholder and creditor rights protection through robust investor relations and transparent information disclosure[145]. - The company plans to distribute cash dividends totaling 97,464,387.20 RMB, with a payout of 2.00 RMB per 10 shares[188].

Financial Projections - The estimated net profit attributable to shareholders for 2024 is projected to be between 83 million and 124.5 million yuan, representing a decline of 38.70% to 59.13% compared to the previous year's profit of 203.09 million yuan [3]. - The estimated net profit after deducting non-recurring gains and losses is expected to be between 62 million and 93 million yuan, reflecting a decrease of 51.54% to 67.69% from the previous year's profit of 191.92 million yuan [3]. - The basic earnings per share are forecasted to be between 0.17 yuan and 0.25 yuan, down from 0.40 yuan in the same period last year [3]. - The financial data for 2024 is preliminary and has not been audited by an accounting firm, indicating potential discrepancies with the final figures in the annual report [6]. Market Conditions - The decline in financial indicators is attributed to intensified market competition and decreased customer demand, leading to a reduction in overall revenue [5].

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2025-003 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于回购股份方案实施完毕暨回购实施结果的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年2月5日召开的 公司第七届董事会第八次会议审议通过了《关于回购部分社会公众股份方案的议 案》：公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份用于后续实 施股权激励或员工持股计划，回购金额总额不低于8000万元（含）且不高于15000 万元（含），回购股份价格不超过人民币5.5元/股（含5.5元/股），具体回购股 份的资金总额以回购期满时实际回购的资金总额为准。本次回购股份的期限为董 事会审议通过本回购股份方案后12个月内。具体内容详见公司于2024年2月6日刊 登在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）和《证券时报》、《上海证券报》 的公告《回购报告书》（公告编号2024-006）。 截止本公告日，公司回购股份的数量已超过本次回购数量的下限未超过回购 数量的上限，回购股价未超过 5 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2025-002 浙江乔治白服饰股份有限公司 第七届董事会第十八次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 截止 2025 年 1 月 13 日，公司以集中竞价方式回购公司股份，回购股份数 量累计 20,200,043 股，占公司总股本的 4.00%，最高成交价为 4.20 元/股，最 低成交价 3.70 元/股，成交金额为 80,037,052.39 元（不含交易费用）。 公司回购股份的数量已超过本次回购数量的下限未超过回购数量的上限， 回购股价未超过 5.5 元/股，符合公司董事会审议通过的回购方案及《回购报告 书》的相关规定，实际执行情况与原披露的回购方案不存在差异。结合公司经 营情况，董事会同意公司不再回购股份，本次回购期限提前届满。 公司本次累计回购股份数量为 20,200,043 股，将全部存放于公司回购专用 证券账户，存放期间不享有股东大会表决权、利润分配、公积金转增股本、配 股、质押等权利。公司本次回购的股份将全部用于实施股权激励或员工持股计 划，若公司未能在本公告披露后三 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2024-063 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于温州融贤股权投资基金中心（有限合伙）注销完成的公告 本公司及董事会全体董事保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 近日，浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）收到温州融贤股 权投资基金中心（有限合伙）（以下简称"融贤基金"）的《登记通知书》（平 市监）登记内销字[2024]第 020843 号：融贤基金提交的注销登记申请材料齐全， 符合法定形式，平阳县市场监督管理局予以登记。具体情况如下： 一、融贤基金的投资概述 公司于 2016 年 8 月 24 日召开的第四届董事会第二十八次会议审议通过了《关 于合资设立温州融贤股权投资基金中心（有限合伙）（暂定名）的议案》。根据 《股票上市规则》、《公司章程》等的规定，本次对外投资无须提交股东大会批 准。详见公告《关于合资设立温州融贤股权投资基金中心（有限合伙）（暂定名） 的对外投资公告》（公告编号 2016-031）。 公司于 2022 年 7 月 15 日召开的第六届董事会第二十一次会议审议通过《关 于受让温州融贤股权投资 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2024-062 浙江乔治白服饰股份有限公司 持股 5%股东的一致行动人增持公司股份计划 实施完成的公告 本公司持股 5%股东钱少芝及一致行动人傅少明先生、傅翼女士保证向本公 司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 2、本次增持计划实施前，以 2024 年 10 月 30 日公司总股本 504,825,255 股为基数计算，钱少芝女士持有公司 54,047,373 股，占公司总股本的 10.71%； 傅少明先生持有公司 25,029,184 股，占公司总股本的 4.96%；傅翼女士持有公 特别提示： 1、浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 10 月 30 日披露了《持股 5%股东的一致行动人增持股份超过 1%暨后续增持计划的公告》， 持股 5%股东钱少芝女士的一致行动人傅翼女士将自 2024 年 10 月 30 日起 6 个月 内，将通过深圳证券交易所交易系统允许的方式（包括但不限于集中竞价、大 宗交易等）增持公司股票的数量不低于 ...

2024年12月11日 | | 修订前 | | 修订后 | | --- | --- | --- | --- | | 第六条 | 公司注册资本为人民币 | 第六条 | 公司注册资本为人民币 | | 504,825,255元。 | | 504,779,491元。 | | | 第 十 九 条 | 公司股份总数为 | 第十九条 | 公司股份总数为 | | 504,825,255 | 股 ， 其 中 普 通 股 为 | 504,779,491 | 股 ， 其 中 普 通 股 为 | | 504,825,255股。 | | 504,779,491股。 | | 除以上条款外，《公司章程》其他条款不变。 浙江乔治白服饰股份有限公司 董事会 浙江乔治白服饰股份有限公司 《公司章程》修订对照表 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年7月29日召开 的第七届董事会第十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议 案》和《关于修订公司章程部分条款的议案》，2024年8月20日召开的2024年第 一次临时股东大会审议通过上述议案。根据《关于回购注销部分限制性股票的议 案》，鉴于首次授予2名激励对象与预留授予 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2024-061 浙江乔治白服饰股份有限公司 详情参阅公司于 2024 年 12 月 6 日刊登在《证券时报》、《上海证券报》及巨潮 资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的《关于部分限制性股票回购注销完成 的公告》（公告编号：2024-060）。 近日，公司完成了上述注册资本变更的工商登记手续，并取得浙江省市场监 督管理局换发的《营业执照》，登记相关信息如下： 二、变更后工商登记信息 公司名称：浙江乔治白服饰股份有限公司 关于完成工商变更并换发营业执照的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 7 月 29 日召 开的第七届董事会第十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的 议案》和《关于修订公司章程部分条款的议案》，公司同意待本次《关于回购注 销部分限制性股票的议案》经股东大会审议通过后，根据具体实施情况及《公司 法》、《上市公司章程指引》等法律法规及规范性文件的规定，变更公司注册资 本，就相关变更 ...

浙江乔治白服饰股份有限公司 章 程 2024 年 12 月 1 目 录 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股份 第四章 股东和股东大会 第五章 董事会 第六章 总经理及其他高级管理人员 第七章 监事会 第八章 财务会计制度、利润分配和审计 第一节 董事 第二节 董事会 第一节 监事 第二节 监事会 第一节 财务会计制度 第二节 内部审计 第三节 会计师事务所的聘任 第一节 通知 第二节 公告 第九章 通知与公告 第十章 合并、分立、增资、减资、解散和清算 第十二章 附则 2 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第一节 股东 第二节 股东大会的一般规定 第三节 股东大会的召集 第四节 股东大会的提案与通知 第五节 股东大会的召开 第六节 股东大会的表决和决议 第一节 合并、分立、增资和减资 第二节 解散和清算 第十一章 修改章程 第一章 总则 第一条 为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、 《中国共产党章程》和其他有关规定，制订本章程。 第二条 公司系依照 ...

证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2024-060 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于部分限制性股票回购注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、公司本次回购注销限制性股票 45,764 股，涉及股权激励对象 4 名，本次 回购注销限制性股票的数量占公司本次回购注销限制性股票前总股本的 0.01%， 回购价格为 1.565 元/股，回购资金总额为人民币 71,620.66 元。 2、截至本公告日，上述限制性股票已在中国证券登记结算有限责任公司深 圳分公司完成回购注销手续。 3、本次股份回购注销完成后，公司的股本总额将由 504,825,255 股变更为 504,779,491 股，公司股权分布仍具备上市条件。 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 7 月 29 日召 开第七届董事会第十三次会议、第七届监事会第十次会议及 2024 年 8 月 20 日召 开的 2024 年第一次临时股东大会，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的 议案》。 近日，公司完成了上述限制性股票的回购注 ...