证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2024-021 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于 2023 年度股东大会决议的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示： 1、本次股东大会无变更和否决提案的情形。 2、本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过的决议。 （1）现场会议召开时间：2024 年 3 月 22 日（星期五）下午 14:30。 （2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间： 2024 年 3 月 22 日 9:15—9:25、9:30—11:30 和 13:00—15:00；通过深圳证券 交易所互联网投票系统投票的时间：2024 年 3 月 22 日 9:15-15:00 期间的任意 时间。 2、现场会议地点：浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588 号商务楼会议室。 3、会议的召开方式：本次股东大会采用现场会议、线上视频及网络投票相 结合的方式召开。 4、会议召集人：公司董事会。公司第七届董事会第九次会议决议召开 2023 年度股东大会。 5、会议主持人：副董事长周姜姜女士。 一、会议召开和出席情 ...

证券代码:002687 证券简称:乔治白 公告编号：2024-020 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于召开 2023 年度股东大会的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 浙江乔治白服饰股份有限公司(以下简称"公司")定于 2024 年 3 月 22 日 （星期五）下午 14：30 召开公司 2023 年股东大会，本次股东大会通知已于 2024 年 2 月 29 日在中国证监会指定信息披露网站上刊登，本次股东大会采取 现场投票和网络投票相结合的方式召开，现将本次股东大会有关事项提示如下： 一、召开会议基本情况 1、股东大会届次：2023 年度股东大会 2、股东大会会议召集人：公司董事会 3、会议召开的合法、合规性：公司于 2024 年 2 月 28 日召开的第七届董事 会第九次会议审议通过了《关于提请召开 2023 年度股东大会的议案》（董事会 决议公告同日刊登于《证券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网），本次股 东大会的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》 的有关规定。 4、会议召开日期和时间： 现场会议召开日期 ...

关于对钱少芝采取出具警示函措施的决定 钱少芝： 你作为浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称公司）持股5%以上股东，你女儿傅翼于2023年9月4日、2023年9 月6日、2024年1月17日，合计卖出公司股票99,800股，成交金额537,648元；2024年1月23日买入公司股票66,500股，成 交金额318,535元。 索 引 号 bm56000001/2024-00002159 分 类 发布机构 发文日期 1710217800000 名 称 关于对钱少芝采取出具警示函措施的决定 文 号 主 题 词 浙江证监局 2024年2月29日 【打印】 【关闭窗口】 上述买卖公司股票的行为构成短线交易，违反了《中华人民共和国证券法》第四十四条的规定，我局决定对你采 取出具警示函的监督管理措施，并记入证券期货市场诚信档案。你应认真吸取教训，切实加强证券法律法规的学习， 严格规范买卖上市公司股票行为，采取切实有效措施杜绝此类违法行为再次发生。你应当于收到本决定书之日起10个 工作日内向我局提交书面整改报告。 如果对本监督管理措施不服，可以在收到本决定书之日起60日内向中国证券监督管理委员会提出行政复议申请， 也可以在收 ...

[Table_Pagehead] 证券研究报告 [Table_InudstryRankInfo] 行业投资评级 强于大市：未来6个月内行业指数相对大盘涨幅10％以上； 同步大市：未来6个月内行业指数相对大盘涨幅10％至-10％之间； 弱于大市：未来6个月内行业指数相对大盘跌幅10％以上。 [Table_StockRankInfo] 公司投资评级 买入：未来6个月内公司相对大盘涨幅15％以上； 增持：未来6个月内公司相对大盘涨幅5％至15％； 观望：未来6个月内公司相对大盘涨幅-5％至5％； 卖出：未来6个月内公司相对大盘跌幅5％以上。 基准指数 ：沪深300指数 [Table_RiskInfo] 风险提示 我们在此提醒您，不同证券研究机构采用不同的评级术语及评级标准。我们采用的是相对评级体系，表示投资 的相对比重建议；投资者买入或者卖出证券的决定取决于个人的实际情况，比如当前的持仓结构以及其他需要 考虑的因素。投资者应阅读整篇报告，以获取比较完整的观点与信息，不应仅仅依靠投资评级来推断结论。 [Table_Promi 证券分析师承诺seInfo] 本人具有中国证券业协会授予的证券投资咨询执业资格并登记为证券分 ...

[Table_Contacts] [Table_Summary] 核心观点： 0.59 元/股、0.72 元/股。参考可比公司，基于公司高股息、业绩快速增 长，给予 24 年 15 倍 PE，合理价值 7.35 元/股，维持"买入"评级。 ⚫ 风险提示。经济下行风险；行业竞争的风险；校服业务的拓展风险。 证券研究报告 -23% -15% -7% 1% 8% 16% 03/23 05/23 07/23 09/23 11/23 01/24 乔治白 沪深300 021-38003650 021-38003542 | --- | --- | |-----------------------------------|------------| | | | | [Table_ 相关研究： DocReport] | | | 乔治白（ 002687.SZ ） : 职业 | 2024-02-20 | | 装龙头，长期业绩有望保持 | | | 稳健增长 | | | 乔治白（ 002687.SZ ） : 高股 | 2024-01-30 | | 息、快速增长的职业装龙 | | | 头， 23 年业绩超预期 | | | 乔治白（ 00 ...

股票代码：002687 股票简称：乔治白 公告编号：2024-019 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于回购部分社会公众股份的进展公告 本公司及董事会全体董事保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年2月5日召开的 公司第七届董事会第八次会议审议通过了《关于回购部分社会公众股份方案的议 案》：公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份用于后续实 施股权激励或员工持股计划，回购金额总额不低于8000万元（含）且不高于15000 万元（含），回购股份价格不超过人民币5.5元/股（含5.5元/股），具体回购股 份的资金总额以回购期满时实际回购的资金总额为准。本次回购股份的期限为董 事会审议通过本回购股份方案后12个月内。 公司于2024年2月6日披露了《回购报告书》（公告编号2024-006），具体内 容详见公司刊登于《证券时报》、《上海证券报》和巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。 一、回购公司股份进展情况 根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》等相关 ...

深 圳 证 券 交 易 所 特此函告 1 关于对钱少芝的监管函 公司部监管函〔2024〕第 35 号 钱少芝： 2024 年 2 月 29 日，浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简 称"公司"）披露《关于持股 5%以上股东亲属短线交易的致歉公 告》称，你女儿于 2023 年 9 月 4 日、2023 年 9 月 6 日、2024 年 1 月 17 日合计卖出公司股票 99,800 股，成交金额 537,648 元； 2024 年 1 月 23 日买入公司股票 66,500 股，成交金额 318,535 元。上述买入和卖出行为间隔不足六个月，构成短线交易。 你作为公司5%以上股东，未能督促子女合规交易公司股票， 违反本所《股票上市规则（2023 年 8 月修订）》第 1.4 条、3.4.11 条。 同时，提醒你：上市公司股东应当按照国家法律、法规、本 所《股票上市规则》及相关规定，诚实守信，合规交易上市公司 股票并及时履行信息披露义务。 深圳证券交易所 上市公司管理一部 2024 年 2 月 29 日 2 ...

一、《行政监管措施决定书》的主要内容 钱少芝作为公司持股 5%以上股东，女儿傅翼于 2023 年 9 月 4 日、2023 年 9 月 6 日、2024 年 1 月 17 日，合计卖出公司股票 99,800 股，成交金额 537,648 元；2024 年 1 月 23 日买入公司股票 66,500 股，成交金额 318,535 元。上述买 卖公司股票的行为构成短线交易，违反了《中华人民共和国证券法》第四十四条 的规定，浙江证监局决定对钱少芝采取出具警示函的监督管理措施，并记入证券 期货市场诚信档案。 二、本次触发短线交易的基本情况 证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2024-018 浙江乔治白服饰股份有限公司 关于持股 5%以上股东亲属短线交易的致歉公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈 述或者重大遗漏。 浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称"公司"）于近日收到超 5%股东 钱少芝女士的通知，其收到中国证券监督管理委员会浙江证监局（以下简称"浙 江证监局"）下发的《行政监管措施决定书》[2024]26 号，现将相关内容公告 如下： 1、经核实，本次事件系傅翼 ...

Financial Performance - The company's operating revenue for 2023 was ¥1,492,016,719.49, representing a 16.63% increase compared to ¥1,279,278,364.19 in 2022[24]. - The net profit attributable to shareholders for 2023 was ¥203,094,526.41, a significant increase of 67.21% from ¥121,463,828.39 in 2022[24]. - The net cash flow from operating activities reached ¥438,832,125.44, marking a substantial increase of 563.56% compared to ¥66,132,739.16 in 2022[24]. - The basic earnings per share for 2023 was ¥0.40, up 66.67% from ¥0.24 in 2022[24]. - Total assets at the end of 2023 were ¥2,236,506,147.96, reflecting a 13.28% increase from ¥1,974,334,488.94 at the end of 2022[24]. - The company's net assets attributable to shareholders increased by 12.93% to ¥1,531,137,092.65 at the end of 2023, compared to ¥1,355,779,224.06 at the end of 2022[24]. - The company reported a quarterly revenue of ¥528,139,813.52 in Q4 2023, contributing to a total annual revenue growth[29]. - The net profit attributable to shareholders in Q4 2023 was ¥78,681,832.36, indicating strong performance in the last quarter[29]. - The company's total revenue for 2023 reached approximately CNY 1.48 billion, with a year-on-year growth of 50.61% in the professional attire segment[54]. - The company reported a total revenue of 120.7 million in the latest fiscal year, with a significant increase of 214.3 million projected for the next year, indicating a growth rate of approximately 77.5%[112]. Market Position and Competition - The company is facing increased competition in the workwear sector, with market share concentrating towards leading brands and enterprises[6]. - The company has entered the school uniform market, but faces uncertainty due to competition from other apparel companies[6]. - The company is positioned in the growing professional clothing market, which is expected to see increased demand due to rising standards of corporate attire[35]. - The company is focusing on high-end, specialized, and branded professional attire to meet the evolving demands of consumers[39]. - The company faces intense competition in the school uniform market as many large listed apparel companies are entering this space, which may drive the industry towards branding and higher quality[99]. Strategic Initiatives - The company emphasizes that its future development strategies and revenue targets are subject to market conditions and uncertainties[4]. - The company has outlined potential risk factors and countermeasures in its annual report, highlighting the importance of investor awareness regarding investment risks[4]. - The company has established direct sales offices in provincial capitals to reduce intermediary costs and enhance market penetration[18]. - The company has implemented intelligent and digital control in its production processes across its three main factories, ensuring efficient and personalized production[45]. - The company plans to develop "satellite factories" to support its strategic goals by providing management, talent, and technology[45]. - The company aims to implement advanced technologies in manufacturing, which is expected to reduce production costs by 10%[119]. - The company plans to expand its market presence in Southeast Asia, targeting a 25% increase in market share within the next two years[119]. Corporate Governance and Compliance - The company’s financial report has been confirmed as true, accurate, and complete by its management team[4]. - The company has implemented a comprehensive internal control system to enhance risk management and ensure compliance with regulations[147]. - The company maintains effective internal control over financial reporting as of December 31, 2023, according to the internal control audit report[151]. - The company has a zero count of major defects in financial and non-financial reporting for the year 2023[150]. - The company has not engaged in any major related party transactions during the reporting period[174]. Employee and Talent Management - The company has implemented a long-term incentive mechanism, including stock options, to attract and retain talent, aligning the interests of shareholders, the company, and employees[48]. - The number of R&D personnel increased by 10.53% to 399, representing 11.75% of the total workforce[75]. - The company employs a salary policy based on position, with adjustments made biannually based on market conditions[130]. - The company has implemented annual training plans to enhance employee skills and knowledge[131]. - The total number of employees at the end of the reporting period was 3,647, with 894 in the parent company and 2,753 in major subsidiaries[129]. Research and Development - The company established a design and R&D team across multiple locations, resulting in over 100 utility model patents and 11 invention patents, enhancing its market competitiveness[49]. - Research and development expenses amounted to 86,348,096.01 CNY, a slight increase of 0.45% from the previous year[75]. - The company has a strong commitment to research and development, aiming to innovate and improve its product lines to meet changing consumer demands[112]. Sustainability and Corporate Social Responsibility - The company emphasizes a commitment to environmental protection and sustainable development, implementing energy-saving measures and promoting green manufacturing[155]. - The company has actively participated in social welfare activities, fulfilling its corporate social responsibility while maintaining zero complaints in environmental management[48]. - The company is committed to sustainability and ethical practices in its operations, aligning with current market trends and consumer preferences[112]. Shareholder Relations and Dividends - The company reported a cash dividend of 2 CNY per 10 shares (including tax) based on a total issued share capital of 499,952,036 shares as of December 31, 2023[6]. - The company has a total of 362,294,275.00 CNY available for distribution to shareholders[133]. - The company has not proposed any cash dividend distribution plan despite having positive distributable profits[133]. - The company’s cash dividend distribution policy requires a minimum of 80% of profits to be distributed as cash dividends during mature stages[133]. Future Outlook - Future guidance suggests a continued upward trend in revenue and profitability, driven by strategic market expansions and product innovations[89]. - The company aims to achieve consolidated revenue of RMB 1.7 billion in 2024 and RMB 2 billion in 2025[98]. - The management team has emphasized the importance of maintaining operational efficiency to support the anticipated revenue growth and market expansion efforts[112].

审计报告 众坏审字(2024)0300048 号 浙江乔治白服饰股份有限公司全体股东: 一、审计意见 我们审计了浙江乔治白服饰股份有限公司(以下简称"乔治白公司")财务报表,包括 2023 年 12 月 31 日的合并及公司资产负债表，2023 年度的合并及公司利润表、合并及公司 现金流量表、合并及公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。 我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了 乔治白公司 2023 年 12 月 31 日合并及公司的财务状况以及 2023 年度合并及公司的经营成果 和现金流量。 二、形成审计意见的基础 我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的"注册会计师对 财务报表审计的责任"部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职 业道德守则,我们独立于乔治白公司,并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信,我们 获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。 三、关键审计事项 关键审计事项是我们根据职业判断,认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事 项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景,我们不对这 ...