智联招聘 AN ZHAO H NAV NEW KINETIC ENERGY (AI) 报告发布机构 : 智联招聘 课题组成员 中欧国际工商学院: 白果 金昱颖 中国人民大学: 郎婷婷 智联招聘: 李强 王一新 黄蕴文 李小丽 李玉昭 对外经济贸易大学: 栗浩源 吴桐林 邓逸舟 2023磨侧关系12.8.indd 1 2023/12/8 18:47 2023.感情关系12.8.indd 2 2023/12/8 18:47 | --- | --- | |-------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ...

| --- | --- | --- | |-------|-------|-----------------------| | | | 2024 雇佣关系趋势报告 | | | | 新质职场 | | | | 重构增长路径 | | | | | | | | | | | | | | | | | 报告发布机构 智联招聘 | 自豪 CONTENTS ( 一 ) 引言 | --- | --- | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------| | | | | | | | ( 二 ) 灵活向新： 组建任务导向的混合用工团队 | | | 1. 灵活的协作方式 - | | | ● 近 4 成企业扩大混合用工规模，盈利企业混合用工更积极 | | | ● 35.2% 职场人今年参与过混合用工团队，人力资源、设计岗更常见 - | | | ● 工作积极是对灵活就业人员的首要诉求 | | | ● 灵活就业人员为组织内个体成长注入新 ...

Hello大家好我是投报研究院综合组合研究分析师陈潇雨欢迎收看投报带你读研报栏本期我们将一起来讨论一下分布式云的行业研究首先来认识一下分布式云那分布式云的定义就是想通过多个资源分布在多个不同的地理位置节点上然后为企业去提供低延迟高可用性和高弹性的云服务去显著提升用户的一个体验和启动性的 那么分布数据它本身也是一种比较新的云计算架构主要的目的也是为了将计算存储网络资源能够去分布在多个地点的位置然后以最靠近用户的一个方式去提供服务那么这种架构是利用多个互联的一个云节点然后通过统一管理跟其他的方式然后最终可以实现第十页矮胞可行性的弹性云服务 那么分布仪的架构它主要就是包括一个中央的管理节点然后多个一些边缘节点那么中央管理节点的话主要负责资源的调度整体的管理负责均衡一些等等然后边缘节点的话则更靠近位于靠近用户的位置然后去给他们提供计算还有存储服务这种架构也是通过分布式处理的一个本地化服务去整体提升了用户的体验和性能 那么分布至云的话目前来说也是有一些比较常见的一些应用然后至于分类的话主要也是目前比较显著的行业六个分别是工厂交通 电子设备 无人驾驶 医疗设备以及智能家居那么分布视频它主要也是通过靠近用户附近的一个位置提 ...

房屋取名單 e e e e e e e e e e a series and a e the state of th service 中国人才发展现代化指数2024 | 研究机构： 董南大学经济与社会研究院 / ___ the complete and the complete of the e a IESR च 母話联組陳 2021年，习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，强调要坚持党管人才，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高曲 为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础， 奴的二十大报告提出， "教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。" "人才是第一资源。" 为更好抽反映国内重点就市的人才发展现状和趋势，为区域现代化发展提供有力支撑。智联招聘联合盟南大学经济与社会研究院共同编写了《中国人才发展现代化招致2024》报告，报告得到 第一财经・暂一线城市研究所的重要数据支持。报告中创新编制的"中国人才发展现代化招数"，从人才队伍、人才平台、人才服务、城市生态多个细度， ...

® PHBS i* 智联招聘 粤港澳大湾区产才融合指数报告 (2024) � PHBS i 稻联招聘 课题组成 员 智联招聘 刘 辉 智联招聘销售执行副总裁 杨 娟 智联招聘华东区区域总经理兼上海分公司 必 经理 朱 明 智联招聘政府事业部人才与政策研究专家 郝 健 智联招聘资深数据分析专家 北京大学汇丰商学院 任 颜 北京大学汇丰商学院副院长 卢彦瑾 北京大学汇丰商学院博士后研究员 刘 欣 北京大学汇丰商学院博士研究生 昭 北京大学汇丰商学院硕士研究生 赵 � PHBS i 智联招聘 目录 一、引言 … ( － ) 数 据 说 明 … ( 二 ) 指标体系 ( 三 ) 核心发现 1.总体结论 (1) 重点产业产才融合总体水平高于一般产业 ........ 7 (2) 产业人才供给和需求相对集中 ....................................... 8 (3) 职位竞争程度加剧 ..............................................................8 (4) 高质量人才需求旺盛 .......................... ...

报志愿选对专业更重要,非双一流计算机碾压双一流"天坑"专业 新能源科学与工程位列专业薪酬榜 TOP3,软件工程名次下滑 文科生都在做服务业?智联招聘平台数据"回应" 《2024 年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》 2024 年,全国普通高校毕业生规模预计达 1179 万人,数量再创新高,就业竞争更 加激烈。同时,随着今年高考落下帷幕,新一批考生即将奔赴理想大学,什么专业好就业、 什么专业有前途等问题也成为了高考生和家长们关注的话题。基于丰富的大学生求职大数 据,智联招聘发布《2024 年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》,从市场需求、 就业趋势、薪酬等维度进行分析建议,为考生和家长提供参考。 课题组成员: 智联招聘:李强、王一新、黄蕴文、李小丽、李玉昭 北京大学国家发展研究院:胡佳胤、贾优正 【核心发现】 一、互联网、电子半导体等行业人才需求大,电子信息工程等可以"对口就业" 二、新能源汽车、人工智能等行业/职业受关注,车辆工程等专业迎新一轮发展机遇 三、头部名校对薪酬加持效果明显,电子科学技术、新能源专业"钱景"好 "天坑" 四、好学校普通专业 VS 好专业普通学校:选对专业更重要,非双一流计算机 ...

国内很多领域就缺少相关的仪器仪表那么所以说我们这方面还在努力做好那么但是它那个产品呢有一定的技术含量所以说相对它的产品毛利率也比较高达到50%左右因为我们每年的第一第二营利情况都有分别的那个 表格都有分析大家也可以去关心一下那么基本上杨林总我基本上介绍这些情况大家看看有什么需要问的那么如果我可以回答的那么我可以说一下好吧好的谢谢张总这个非常全面跟透彻给我们做的一个分享 那么我再提示一下就是大家对于刚刚张总讲内容的第一个自己听就可以就是请务必呢把这个录音或机要发到公开的自媒体上面去或者是一些财经平台这个是不合适的作为我们机构投资者而言那也是保护大家自己其实也是保护我们上市公司当然也是在保护我 那非常感谢那下面我们进入这个提问环节那辉明书先播放一下提示音然后等会我们也有几个问题然后一起提一下大家好如需提问电话端的参会者请先按话机上的信号键再按数字1网络端的参会者您可以在直播间互动区域内文字提问或点击旁边的举手按钮申请语音提问谢谢 大家好如需提问电话端的参会者请先按话机上的信号键再按数字1网络端的参会者您可以在直播间互动区域内文字提问或点击旁边的举手按钮申请语音提问谢谢更多深度行业研究资料请关注微信公众号或同名知识 ...

2024蓝领人才发展报告 随着新质生产力的发展，智能制造行业提档升级，服务消费行业回暖复苏，蓝领岗位供 需两旺，年轻人对蓝领职业的接纳度也在不断提高。在此背景下，智联招聘发布《2024蓝 领人才发展报告》，从蓝领招聘需求、从业者结构、薪酬待遇，以及工作体验、诉求等方面， 对蓝领职业进行全方位洞察，为政企研究、招聘求职提供参考借鉴。 【核心发现】 一、蓝领人才供需趋势  国内蓝领人才需求持续攀升，今年一季度升至5年前同期3.8倍  电商发展驱动下，配送理货人才需求比5年前上涨8倍  蓝领招聘薪酬比5年前上涨35.8%，涨幅高于全国总体水平  健康/美容、司机、配送理货，位列蓝领职业招聘薪酬水平及涨幅前三  技能型工人招聘需求与薪酬双涨，数控操作员招聘月薪比5年前增长49.2%  蓝领岗位求职竞争热度低于全国总体水平，人才缺口大  蓝领岗位对年轻人吸引力增强，25岁以下投递人数比5年前增长165% 二、蓝领岗位分布及招聘要求  服务类蓝领岗位高度集中在一线、新一线城市，制造类蓝领岗位相对下沉  蓝领岗位从业门槛低，8成不限学历和经验  配送理货岗位门槛最低，健康美容、客货运司机看重经验 三、蓝 ...