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当升科技:第六届董事会第二十次会议决议公告
Zheng Quan Ri Bao· 2025-12-30 14:19
Core Viewpoint - The announcement from the company indicates the approval of multiple resolutions, including the provision of guarantees for its Finnish subsidiary by the sixth board of directors' twentieth meeting [2] Group 1 - The company has passed a resolution to provide guarantees for its Finnish subsidiary [2]
当升科技:公司及控股子公司累计对外担保总金额为人民币约34.4亿元
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2025-12-30 11:20
Group 1 - The company announced that after the recent guarantee, the total amount of external guarantees provided by the company and its controlling subsidiaries reached 41.608 million euros, approximately 3.44 billion yuan [1] - This amount represents 26.13% of the company's most recent audited net assets [1]
当升科技(300073) - 分子公司管理制度(2025年12月)
2025-12-30 10:12
北京当升材料科技股份有限公司 分子公司管理制度 北京当升材料科技股份有限公司 分子公司管理制度 第一章 总则 第一条 为规范北京当升材料科技股份有限公司(以下称"公 司")对分公司、子公司的管理控制,规范内部运作机制,维护全 体投资者利益,促进规范运作和健康发展,根据《中华人民共和国公 司法》(以下称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以 下称"《证券法》")、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 (以下称"《创业板股票上市规则》")、《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定及 《北京当升材料科技股份有限公司章程》(以下称"《公司章 程》")的规定,结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所称子公司是指公司持有其百分之五十以上股 份,或者能够决定其董事会半数以上成员组成,或者通过协议或者 其他安排能够实际控制的公司。 本制度所称的分公司是指由本公司或子公司投资设立但不具有 独立法人资格的分支机构。公司下属分公司、办事处直接纳入公司 管理,公司对其实行统一管理,具有全面的管理权。 本制度适用于本公司所属分、子公司。分、子公司必须按本制 度规定认真履行 ...
当升科技(300073) - 董事会秘书工作细则(2025年12月)
2025-12-30 10:12
第一条 北京当升材料科技股份有限公司(以下称"公司")依据 《中华人民共和国公司法》(以下称"《公司法》")、《中华人民共和 国证券法》(以下称"《证券法》")《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》(以下称"《创业板股票上市规则》")《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下称 "《创业板上市公司规范运作指引》")、《深圳证券交易所创业板 上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》及其他有关法律、行政法 规、规范性文件和《北京当升材料科技股份有限公司章程》(以下称 "《公司章程》")的规定,制定本细则。 第二条 公司设董事会秘书一名。董事会秘书为公司的高级管理 人员,对董事会负责。 董事会秘书应当遵守《公司章程》,承担高级管理人员的有关法 律责任,对公司负有诚信和勤勉义务,不得利用职权为自己或他人谋 取利益。 第二章 董事会秘书的任职资格 第三条 公司董事会秘书的任职资格: 北京当升材料科技股份有限公司 董事会秘书工作细则 北京当升材料科技股份有限公司 董事会秘书工作细则 第一章 总 则 (一)董事会秘书应当是具有从事秘书、管理、股权事务等工作 经验的自然人; (二) ...
当升科技(300073) - 董事、高级管理人员培训制度(2025年12月)
2025-12-30 10:12
北京当升材料科技股份有限公司 董事、高级管理人员培训制度 北京当升材料科技股份有限公司 董事、高级管理人员培训制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京当升材料科技股份有限公司(以下称 "公司")董事、高级管理人员行为,强化公司董事、高级管理人员规 范治理意识和诚信意识,依据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创 业板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件及《北京当升 材料科技股份有限公司章程》(以下称"《公司章程》")的有关规 定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 公司董事、高级管理人员培训工作的目的是使公司董事、 高级管理人员在认真掌握有关法律法规和规范的基础上,强化自律意 识,完善公司治理结构,提高公司规范运作水平。 第三条 本制度适用于公司董事(含独立董事)、高级管理人员。 1 北京当升材料科技股份有限公司 董事、高级管理人员培训制度 的实务操作,上市公司再融资和并购重组政策,上市公司业务创新的 实施规则与操作要点及证券监管部门要求的其他内容。培训要求为提 高执业水准,强化勤勉尽责、规范运作的意识。 第三章 培训形式 第七条 公 ...
当升科技(300073) - 对外投资管理制度(2025年12月)
2025-12-30 10:12
北京当升材料科技股份有限公司 对外投资管理制度 二〇二五年十二月 第一条 为规范北京当升材料科技股份有限公司(以下称"公司") 投资行为,建立系统完善的投资决策机制,确保决策的科学、规范、 透明,加强公司对外投资管理,防范对外投资风险,保障对外投资安 全,提高对外投资效益,保障公司和股东的利益,特制定本制度。 第二条 本制度参照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下称"《创业 板股票上市规则》")《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号 ——创业板上市公司规范运作》等法律、法规及《北京当升材料科技 股份有限公司章程》(以下称"《公司章程》")等规定制定。 第三条 本制度所称对外投资,是指公司及子公司在境内外实施 的对外投资活动,主要包括: (一)固定资产新建、扩建、改建、迁建,以及技改等与生产经 营相关的固定资产投资; (二)与产业布局相关的股权投资,包括设立公司、收购兼并、 合资合作、增资扩股、参股投资、设立非实体特殊目的公司(SPV) 等投资行为; (三)股票、债券、基金等财务投资; | | | 北京当升材料科技股份有限公司 对外投资管理制度 第 ...
当升科技(300073) - 信息披露管理制度(2025年12月)
2025-12-30 10:12
北京当升材料科技股份有限公司 信息披露管理制度 北京当升材料科技股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为规范北京当升材料科技股份有限公司(以下称"公司") 及其他信息披露义务人的信息披露行为,加强信息披露事务管理,保 护投资者合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下称《公司 法》)、《中华人民共和国证券法》(以下称《证券法》)、《上市 公司信息披露管理办法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》 《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以 下称《创业板股票上市规则》)、《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下称《创业板上市 公司规范运作》)等相关法律、行政法规、规范性文件及《北京当升 材料科技股份有限公司章程》(以下称《公司章程》)的有关规定, 制定本制度。 第二条 本制度所称信息是指所有可能对公司股票及其衍生品 种交易价格或者投资决策产生较大影响的信息或事项。 第三条 本制度所称信息披露义务人,包括但不限于公司及其董 事、高级管理人员、股东、实际控制人,收购人,重大资产重组、再 融资、重大交易有关各方等自然人、单位及其相关人员, ...
当升科技(300073) - 高级管理人员任期制和契约化管理办法(2025年12月)
2025-12-30 10:12
北京当升材料科技股份有限公司 高级管理人员任期制和契约化管理办法 二〇二五年十二月 第二章 任期管理 第三条 董事会负责公司高级管理人员的聘任与解聘,公司高级 管理人员每届任期一般为三年,与每届董事会任期起止时间保持一致, 每届任期期间,有新聘任人员按聘任之日起到该届任期届满为止。 第四条 公司高级管理人员任期届满,聘任关系自然解除,公司 董事会根据高级管理人员任期考核结果,在"双向选择"的基础上, 决定是否续聘。决定续聘的,重新履行聘任程序并签订《聘任协议书》, 未能续聘的,自然解聘。 1 北京当升材料科技股份有限公司 高级管理人员任期制和契约化管理办法 第五条 公司根据高级管理人员工作分工,制定高级管理人员的 个人《岗位说明书》,明确高级管理人员的岗位职责及任职资格,明 确权责界限。任职期内如分工调整,应重新制定《岗位说明书》并报 批后实施。 北京当升材料科技股份有限公司 高级管理人员任期制和契约化管理办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实党中央、国务院国有资产监督管理委员 会关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署,进一步 完善公司高级管理人员考核激励约束机制,有效激发企业活力,提高 企业 ...
当升科技(300073) - 重大信息内部报告制度(2025年12月)
2025-12-30 10:12
北京当升材料科技股份有限公司 重大信息内部报告制度 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范北京当升材料科技股份有限公司(以下称"公 司")重大信息内部报告工作,保证公司内部重大信息的快速传 递、归集和有效管理,及时、准确、全面、完整地披露信息,维护 投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、规范性 文件及《北京当升材料科技股份有限公司章程》(以下称《公司章 程》)等有关规定,结合公司实际,制定本制度。 第二条 本制度所称重大信息是指可能对公司股票及其衍生品种 交易价格或者投资决策产生较大影响的信息或事项,按照本制度规 定负有报告义务的责任人应当及时将相关信息向公司董事长和董事 会秘书进行报告。 第三条 本制度所称"内部信息报告义务人"包括: (一)公司董事、高级管理人员; (二)公司各部门、各分子公司负责人; (三)公司委派或推荐的在下属公司中担任董事或其他负责人 的人员; (四)公司控股股东、实际控制人、持有 ...
当升科技(300073) - 董事会战略和可持续发展委员会工作细则(2025年12月)
2025-12-30 10:12
北京当升材料科技股份有限公司 董事会战略和可持续发展委员会工作细则 北京当升材料科技股份有限公司 董事会战略和可持续发展委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应北京当升材料科技股份有限公司(以下称"公司")战 略发展需要,提升公司可持续发展治理能力,增强公司核心竞争力,健全 投资决策程序,加强决策科学性,提高重大投资决策的效益和决策的质量, 完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《北京当升 材料科技股份有限公司章程》(以下称"《公司章程》")及其他有关规 定,公司特设立董事会战略和可持续发展委员会,并制定本工作细则。 第二条 董事会战略和可持续发展委员会是董事会按照股东会决议设立 的专门工作机构,主要负责对公司长期发展战略、重大投资决策、ESG 战略、 科技创新工作和议题管理进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 战略和可持续发展委员会至少由五名董事组成,其中至少包括 一名独立董事。 第四条 战略和可持续发展委员会委员由董事长、二分之一以上独立董 事或者三分之一以上的董事提名,并由董事会过半数选举产生。 第五条 战略 ...