公司2023年第三次临时股东大会审议通过的2023年限制性股票激励计划尚在实施中。截至本激励计划草 案公布日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未 超过公司股本总额的1%。 格隆汇1月23日丨天合光能(688599.SH)公布2026年限制性股票激励计划，本激励计划拟授予激励对象的 限制性股票数量为2,800.7610万股，约占2026年1月21日公司股本总额的1.20%。其中，首次授予限制性 股票2,520.6810万股，约占2026年1月21日公司股本总额的1.08%，占本激励计划拟授予限制性股票总数 的90.00%；预留280.0800万股，约占本激励计划2026年1月21日公司股本总额的0.12%，占本激励计划拟 授予限制性股票总数的10.00%。 ...

協力津師事務所 CO-EFFORT LAW FIRM LLP 上海市协力(无锡)律师事务所 关于天合光能股份有限公司 2026年限制性股票激励计划(草案)的 法律意见书 cok 协意字 0 198 号 江苏省无锡市经开区金融八街联合金融大厦 2901-2903 室 邮政编码：214000 电话： 051088888990 二〇二六年一月 细胞胎目感恩细胞曾想自己自己自己自己自己自己自己自己自己的目前目前目前目前目后自己回目目目目易 关于天合光能股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书 目录 | 释 义 . | | --- | | 第一部分 引言 | | 第二部分 正文 | | 一、公司实施股权激励的主体资格 | | 二、本激励计划内容及合法合规性 | | 三、本激励计划涉及的法定程序 . | | 四、本激励计划项下激励对象 | | 五、本激励计划履行的信息披露义务 . | | 六、激励对象参与本激励计划的资金来源 | | 七、本激励计划对公司及全体股东利益的影响 | | 八、本激励计划的关联董事回避表决事项………………………………………………………………………………………………………… ...

华泰联合证券有限责任公司 关于天合光能股份有限公司 募投项目变更并将剩余募集资金用于新项目的核查意见 华泰联合证券有限责任公司（以下简称"华泰联合证券"或"保荐人"）作 为天合光能股份有限公司（以下简称"天合光能"或"公司"）持续督导的保荐 人，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市 规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等 有关规定，就公司募投项目变更并将剩余募集资金用于新项目的事项进行了核查， 并发表意见如下： 一、变更募集资金投资项目的概述 （一）募集资金基本情况 经中国证券监督管理委员会出具的证监许可［2023］157 号《关于同意天合 光能股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券注册的批复》核准，公司获 准向不特定对象发行面值总额为人民币 8,864,751,000.00 元的可转换公司债券， 债券期限为 6 年。截至 2023 年 2 月 17 日，公司发行可转换公司债券共募集人民 币 8,864,751,000.00 元，扣除各项发行费用合计人民币 48,650,279.85 元后，实际 募集资金净额为人民币 8,816,100,7 ...

天合光能股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为完善对天合光能股份有限公司（以下简称"公司"）董事和高级管理人 员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事和高级管理 人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司章程指引》《上市公司治理准则》等法律、行政法规、部门规章和规 范性文件以及《天合光能股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 制定本制度。 第二章 薪酬管理机构 第三条 董事及高级管理人员薪酬分配遵循以下基本原则： 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员。 会决定。 第九条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪 酬按其实际任期计算并予以发放。 第十条 董事及高级管理人员的薪酬为税前收入，由公司依法代扣代缴个人所得 税。 第四章 薪酬的止付追索 第四条 公司股东会负责审议董事薪酬方案，公司董事会负责审议高级管理人员 薪酬方案。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬 时，该董事应当回避。 第五条 董事会薪酬与考核委员会负责制定公司董事、高级管理 ...

天合光能股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 天合光能股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 天合光能股份有限公司（以下简称"公司"或"天合光能"）为进一步完善 公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人 才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力， 有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长 远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下， 按照激励与约束对等的原则，制定了《天合光能股份有限公司 2026 年限制性股票 激励计划（草案）》。 为保证公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利 推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创 板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律、行政法规、 规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制定本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强本激励计划执行的 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 原项目名称："年产 35GW 直拉单晶项目"（以下简称"原项目"）。 新项目名称及投资金额："分布式智慧光伏电站建设项目"（以下简称 "新项目"），计划总投资金额为 340,000.00 万元。 变更募集资金投向的金额：天合光能股份有限公司（以下简称"公司"） 拟缩减"年产 35GW 直拉单晶项目"的募集资金投资金额，在一期 20GW 已 投产并达到预定可使用状态的背景下，不再实施二期 15GW 项目。并将该募 投项目剩余募集资金 170,000.00 万元（截至本公告披露日，包含利息收入及 理财收益扣除银行手续费后的净额，实际金额以转出当日银行结息后的余额 为准）用于实施新项目"分布式智慧光伏电站建设项目"。 新项目预计正常投产并投入运营的时间：新项目预计 2026 年底建成 并投入运营。 本次变更是公司综合考虑市场和行业的发展变化，根据公司经营发展 需要及募投项目建设情况做出的审慎决定，本次变更有利于提高募集资金使 用效率，合理优化资源配置，提升公司产业链协同 ...

天合光能股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案） 证券简称：天合光能 证券代码：688599 转债简称：天 23 转债 转债代码：118031 天合光能股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案） 二〇二六年一月 1 天合光能股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案） 声明 本公司及全体董事保证本员工持股计划及其摘要不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 2 天合光能股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案） 风险提示 一、天合光能股份有限公司（以下简称"天合光能""公司"或"本公司"） 2026 年员工持股计划（草案）（以下简称"本员工持股计划草案"）须经公司 股东会批准后方可实施，本员工持股计划草案能否获得公司股东会批准，存在不 确定性。 二、有关公司 2026 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）的具 体的资金来源、预计规模和具体实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不 确定性。 三、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投 ...

天合光能股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 | 证券代码：688599 | 证券简称：天合光能 | 公告编号：2026-011 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118031 | 转债简称：天23转债 | | 重要内容提示： （一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制； （二）进一步改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，促进 公司长期、持续、健康发展； （三）有助于充分调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人 才和核心骨干，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。 二、员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交 易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 | | 预计参与对象范围：公司（含子公司）董事、高级 | | --- | --- | | 预计参与员工持股 ...

| 证券代码：688599 | 证券简称：天合光能 | | 公告编号：2026-007 | | --- | --- | --- | --- | | 转债代码：118031 | 转债简称：天 转债 | 23 | | 天合光能股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东会类型和届次 2026年第一次临时股东会 （二） 股东会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 （四） 现场会议召开的日期、时间和地点 召开日期时间：2026 年 2 月 9 日 14 点 00 分 召开地点：常州市新北区天合路 2 号天合光能股份有限公司会议室 （五） 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间：自2026 年 2 月 9 日 至2026 年 2 月 9 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间 ...

天合光能股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年限制性股票激励计划相关事项的 核查意见 天合光能股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科 创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及 规范性文件和《天合光能股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关 规定，对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）相关事项 进行了核查，发表核查意见如下： （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的不得实行股权激励的以下 情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个 ...