登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：603258 证券简称：电魂网络 公告编号：2025-036 杭州电魂网络科技股份有限公司 关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分 第一个解除限售期解除限售条件成就的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示： ● 杭州电魂网络科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024年限制性股票激励计划（以下简称："本激 励计划"）预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就，符合解除限售条件成就的激励对象共16 名，可解除限售的限制性股票数量为9.24万股，约占目前公司总股本的0.04%。 ● 本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请 投资者注意。 2025年10月9日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划预 留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，现就相关事项说明如下： 5、2024年4月26日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.co ...

格隆汇9月26日丨煜邦电力(688597.SH)公布2025年限制性股票激励计划，本激励计划拟向激励对象授予 的限制性股票数量为672.11万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的2%，其中首次授予限制性股 票数量604.89万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的1.80%，约占本激励计划拟授予限制性股票 总数的90%；预留限制性股票数量67.22万股，约占本激励计划公告时公司股本总额的0.2%，约占本激 励计划拟授予限制性股票总数的10%。 ...

截至发稿，华海诚科市值为89亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——5年增长33倍，这类新险种卖爆了，身边很多人都需要，30多家险企蜂拥而 入⋯⋯ （记者 曾健辉） 每经AI快讯，华海诚科（SH 688535，收盘价：109.7元）9月26日晚间发布公告称，公司第四届第六次 董事会会议于2025年9月26日在连云港经济技术开发区东方大道66号江苏华海诚科新材料股份有限公司 会议室以现场结合通讯的方式召开。会议审议了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议 案》等文件。 ...

（编辑 任世碧） 证券日报网讯 9月25日晚间，仟源医药发布公告称，公司完成了2025年限制性股票激励计划第一类限制 性股票首次授予登记工作。首次授予上市日期：2025年9月29日；首次授予日期：2025年8月8日；首次 授予登记数量：785万股；授予价格：5.60元/股；首次授予登记人数：166人；股票来源：公司向激励 对象定向发行公司A股普通股。 ...

Group 1 - The company held its 10th board meeting on September 24, 2025, where several key resolutions were passed regarding the 2022 restricted stock incentive plan [2][3][8] - The board approved the unlocking of 37,158 shares for one eligible participant under the first unlock period of the 2022 restricted stock incentive plan, which represents 0.0019% of the company's total share capital [3][16][28] - The board also approved the repurchase and cancellation of 112,600 shares from one participant who is no longer with the company, with the repurchase price adjusted according to the plan [5][40][41] Group 2 - The company plans to hold the 5th extraordinary general meeting of shareholders in 2025, as approved by the board [51][52] - The meeting will discuss the resolutions passed by the board regarding the restricted stock incentive plan and the repurchase of shares [7][8][51] - The company has ensured that all procedures for the meetings and resolutions comply with relevant laws and regulations [2][52]

Core Points - Wanchen Group announced an adjustment to the grant price of its 2023 second phase restricted stock incentive plan from 18.65 yuan per share to 18.05 yuan per share [1] Summary by Category - **Company Announcement** - The company held its 35th meeting of the 4th Board of Directors on September 24, 2025, where the adjustment of the stock grant price was approved [1]

格隆汇9月24日丨新化股份(603867.SH)公布2025年限制性股票激励计划，本激励计划拟授予的限制性股 票数量为183.00万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.95%。本次授予为一次性授予，无预 留权益。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。 本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过 公司股本总额的1%。 ...

此次激励计划首次授予的激励对象包括公司(含子公司)中层管理人员及核心技术(业务)骨干人员共计239 人。 此次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划。其中，股票期权激励计划授予216万份， 占公司总股本的0.7%，首次授予183.6万股；限制性股票激励计划授予144万股，占公司总股本的 0.46%，首次授予122.4万股。 人民财讯9月22日电，和胜股份（002824）9月22日披露2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)。 激励计划的股票来源为公司定向增发A股普通股，授予权益共计360万份，占激励计划公告之日公司股 本总额的1.16%。 ...

Core Points - He Eye Hospital (301103.SZ) announced a restricted stock incentive plan for 2025, proposing to grant 6.37 million restricted shares, which accounts for approximately 4.03% of the company's total share capital of 158.03 million shares at the time of the announcement [1] - The number of initial grant recipients under this incentive plan will not exceed 240 individuals [1] - The grant price for the initially awarded restricted shares is set at 13 yuan per share, with the same price applicable for any reserved restricted shares [1]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688041 证券简称：海光信息 公告编号：2025-039 海光信息技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的 真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 1、公司2025年9月10日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《海光信息技术股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）及其摘要、《海光信息技 术股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《海光信息技术股份有限公司2025年 限制性股票激励计划授予激励对象名单》等相关公告，并于2025年9月10日起在公司内部对本激励计划 首次授予激励对象的姓名及职务进行了公示，公示期共计10日。公司（含子公司）员工可在公示期内向 公司董事会薪酬与考核委员会反馈意见。 截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本激励计划首次授予激励对象提出的异 议。 （二） ...