此外，根据2025年股份奖励计划，于2026年1月28日授出的542.88万股奖励股份已告终止，并视为自始 无效。 OSL集团(00863)发布公告，于2026年1月29日，公司根据2025年股份奖励计划的条款向154名合资格参 与者授出合共542.88万股奖励股份，惟须待承授人接纳方可作实。 ...

宏光半导体(06908)发布公告，于2026年1月29日，根据公司股份奖励计划发行合计8807.25万股。 根据2025年12月1日签署的协议，公司于2026年1月29日配发1.47亿股新股。 ...

智通财经APP讯，思考乐教育(01769)发布公告，于2026年1月28日，根据股份奖励计划规则及信托契 据，受托人已于市场上购入合共 175万股股份(股份购买)，乃为获选参与者的利益以信托方式持有。 ...

OSL集团(00863)公布，于2026年1月28日，公司根据2025年股份奖励计划的条款向154名合资格参与者 授出合共542.877万股奖励股份。 ...

颐海国际(01579)发布公告，于2026年1月27日，董事会批准采纳2026年股份奖励计划。该计划的目的 为：表彰若干合资格参与者的贡献，并向彼等提供激励，以促使彼等留任以支持集团的持续营运及发 展;及吸引合适人员以促进集团的进一步发展。 ...

董事会相信，公司目前的股价严重低估公司的相关价值，为购买股份用于日后根据该计划授出股份提供 良机。公司对业务前景充满信心。购买的股份作为该计划的股份，可用于日后持续激励若干合资格参与 者。 董事会相信，作为奖励的股份购买将为股东创造价值，而集团当前的财务状况让公司可向受托人提供必 要的资金进行股份购买，同时为公司的持续发展保持充足的财务资源。根据股份于本公告日期的收市 价，可购买的整批股份数目上限为约2500万股，占于本公告日期公司已发行股本约3.71%。 智通财经APP讯，思考乐教育(01769)发布公告，于2026年1月26日，董事会决议向受托人不时提供合共 不超过5000万港元，用以于适当时间在市场上按现行市价购买现有股份，并持有该等股份直至日后根据 该计划授出股份。 ...

思考乐教育(01769)发布公告，于2026年1月26日，董事会决议向受托人不时提供合共不超过5000万港 元，用以于适当时间在市场上按现行市价购买现有股份，并持有该等股份直至日后根据该计划授出股 份。 董事会相信，作为奖励的股份购买将为股东创造价值，而集团当前的财务状况让公司可向受托人提供必 要的资金进行股份购买，同时为公司的持续发展保持充足的财务资源。根据股份于本公告日期的收市 价，可购买的整批股份数目上限为约2500万股，占于本公告日期公司已发行股本约3.71%。 董事会相信，公司目前的股价严重低估公司的相关价值，为购买股份用于日后根据该计划授出股份提供 良机。公司对业务前景充满信心。购买的股份作为该计划的股份，可用于日后持续激励若干合资格参与 者。 ...

智通财经APP讯，中国旭阳集团(01907)发布公告，于2026年1月22日，根据公司于2025年5月30日举行的 股东周年大会上采纳的股份奖励计划向公司600名集团雇员(承授人)授出合共450.3万股公司股份(奖励股 份)，惟须待承授人接受后方可作实。 ...

格隆汇1月22日丨英诺赛科(02577.HK)发布公告，2026年1月21日，2025年股份奖励计划("该计划")的受 托人已根据该计划的条款及条件，从市场进一步购买公司126万股H股，并为合资格参与者的利益以信 托形式持有该等股份，所购买H股的总对价约7952.52万港元。 ...

Core Viewpoint - Haode Holdings (08149) announced the grant of a total of 3.65 million award shares to four grantees under the 2023 Share Scheme to reward their past contributions and retain their effectiveness while sharing in the future growth of the group [1] Group 1 - The awarded shares represent approximately 0.44% of the total issued shares (excluding treasury shares) as of the announcement date [1] - The board also proposed to grant a total of 3 million award shares to two executive directors under the same 2023 Share Scheme, which has been accepted by the executive directors but is subject to independent shareholder approval [1]