把我们不想干的，枯燥的工作交给大模型，可能是AI重塑工作流程和组织模式的开端。 在工作中，我们肯定愿意把这些重复性的、单位时间产出不够高的工作都扔给AI，而且看上去是与AI的双赢。 不久前，斯坦福的研究团队做了一项研究，邀请1500位来自104个职业的一线打工人，让他们选择愿意把什么工作交给AI。 最终，排名前五的工作是：安排客户预约、整理应急档案、修正工资记录、数据转格式与导入、网站数据备份。 这些工作的共同点是标准化高、重复频繁、判断强度低，却极其耗时、容易出错。 但这远远不是终点，从实际应用来看，更可能是AI重塑工作流程和组织模式的开端。 AI能干就让它干 最近一段时间，经常能听到把"枯燥乏味"的工作交给AI的说法。 例如，OpenAI联合创始人兼总裁Greg Brockman在AI Engineer峰会的访谈中，也说到AI能够处理那些人类觉得枯燥乏味的迁移和更新工作，例如改造庞大 的遗留代码库（摩根士丹利今年就在用自己开发的AI工具，批量转化旧代码）。 OpenAI是懂用户心理的，因为这就是全世界的打工人对于AI的期待。 斯坦福的任务清单里也有生成内容、编写代码、创意设计等"高级选项"，只是少有人去选 ...