文｜《 BUG 》栏目 闫妍 补偿金额被曝采用梯度设计，与职级、工龄紧密挂钩，还特别设置"加速奖金"激励员工尽 早决策，最高赔偿可 达" N+11 "， 资深管理人员最高可获 50 万欧元（约合人民币 410 万元）补偿金。 对此，《 BUG 》栏目向奔驰中国官方进行求证，截至发稿对方暂无回应。但有内部人士证 实了裁员的真实性，并表示裁员是基于双方自愿原则，进入 10 月份已有员工拿大礼包后主 动离职。 梅赛德斯 - 奔驰（下称"奔驰"）近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。 有报道称，截至目前，全球已有约 4000 名员工接受遣散方案离职，其中资深管理人员最 高可获得 50 万欧元（超 400 万元人民币）的补偿金。 此前，奔驰首席执行官康林松（ Ola Källenius ）表示，希望这份优厚的离职补偿能够鼓励 约 3 万名员工自愿离职。官方希望到 2027 年，通过外包决策等方式，每年节省大约 50 亿欧元。 针对本轮裁员的具体人数与赔偿方案，《 BUG 》栏目已向梅赛德斯 - 奔驰中国官方寻求 置评，但截至发稿前，暂未获得任何回应。 国内现大量奔驰员工求职贴 据多家外国媒体报道，德国汽车巨头梅赛德 ...

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