报载：最近，江苏省盐城市220千伏陈堡变1号主变耐压及局放试验数据精准达标，标志着海翔电气公司 自主实施的大型主变试验任务顺利收官。此次试验是该公司试验业务回归后，首次配合主业完成的主变 大型检修核心环节，标志着其试验团队已具备独立承接高电压设备关键试验的能力，既以专业技术赋能 主业，更用青年人才培育夯实了产业发展底气。 由此，我们要像海翔电气公司那样，持续推动试验业务多元化、专业化发展，逐步拓宽高电压设备试验 业务范围，聚焦更复杂的电力设备检测需求开展技术攻坚。同时，深化青年人才培育体系，搭建更广阔 的成长平台，着力打造一支"懂技术、能吃苦、善攻坚"的试验铁军，以更坚实的人才支撑推动产业高质 量升级，从而为区域电网安全稳定运行贡献海翔力量。 主变耐压及局放试验是保障变压器安全投运的"关键体检"，耐压试验可检验设备绝缘强度能否抵御额定 电压冲击，局放试验则能精准捕捉设备内部潜在绝缘缺陷，两项试验的精准实施直接决定主变运行可靠 性，是电力设备检修中技术要求极高的核心环节。此前，此类大型试验多依赖外部协作，海翔电气此次 自主攻坚，不仅打破了技术依赖，更以产业单位的专业实力，为电网设备安全运维注入强劲支撑。 为确保 ...

商报讯(记者孟佳俊通讯员钱塘宣)当高校学子在招聘会上开始关注"AI漫剧生成师"等全新岗位时，微短 剧产业对创新人才的迫切需求已清晰可见。近日，中国微短剧创意村.微短剧人才生态共建活动在钱塘 (新)区举行，标志着这片产业热土正从资源集聚迈向以系统化人才培养驱动可持续发展的新阶段。 此次活动汇聚了政府、高校、产业平台及企业多方力量，旨在回应行业从"野蛮生长"转向"精品化"过程 中的核心痛点——专业人才短缺。中国网络视听协会副会长陶嘉庆指出，人才是突破内容同质化、实现 产业升级的关键。自去年10月"开村"以来，中国微短剧创意村已迅速成为行业焦点，不仅引进了多家产 业链企业，更将破解人才瓶颈作为当前首要任务。 活动现场，一套立体化的人才培育体系正式亮相。其中最引人注目的是"中国微短剧创意村短剧创作工 坊"年度规划的发布。该计划以"村委领航、高校授课、行业赋能"为模式，计划全年开展12期培育，首 期目标即为产业精准培养30至50名专业人才，并孵化不少于5部原创剧本。 同时，"浙江传媒学院学生联合培养实践基地"正式揭牌，为学子打通从课堂走向片场的实践通道。随之 启动的"48小时极限创作短片工作坊"，浙江传媒学院的16支研 ...

12月27日，在"百万英才汇南粤"大型综合招聘会开幕式上，比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福分 享了企业扎根广东，以人才驱动发展的奋斗历程。 "我们始终相信，青年兴则国家兴，人才强则企业强。" 王传福向青年才俊发出邀约，期待更多人才与 比亚迪一起深耕南粤大地，成就个人梦想、践行企业担当。 编辑 刘彦 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 林捷兴 （作者：深圳特区报&读特记者 庄瑞玉） "人生就是一个追逐梦想和实现梦想的过程。"王传福表示，作为扎根广东的企业，比亚迪三十多年的创 业历程，就是一部以人才驱动技术创新、成就产业梦想的奋斗史。 王传福介绍，比亚迪从零起步，历经风雨，成长为全球最大的新能源汽车企业，也是全球研发人员最多 的车企，还有了中国工程院院士。在公司30周年之际，比亚迪宣布捐赠30亿教育慈善资金，用于高校奖 学金。这一切，既是企业的责任担当，也是视人才为珍宝发展理念的指引。 "我们的应届大学生一直和公司共同成长，实现个人和企业双丰收。"王传福透露，自"百万英才汇南粤" 行动启动以来，比亚迪积极响应，以此为契机招录了一批优秀的应届大学生，充实了企业人才队伍。近 3年公司累计招录 5 万多名应届大学生， ...