智通财经APP获悉，尽管英国财政大臣里夫斯推行了增税措施，但调查发现，英国企业信心在8月升至 近十年来最高水平，计划未来一年中招聘更多员工的企业比例有所上升。 劳埃德商业晴雨表显示，超过80%的受访企业表示，4月生效的工资税和最低工资上调对其招聘计划影 响有限。招聘意向已连续第四个月上升，62%的企业计划在未来12个月内增加员工。 劳埃德银行商业银行表示，尽管经济乐观情绪有所下降，但商业信心仍小幅上升。约35%的雇主计划将 工资提高4%或以上，比上月上升了10个百分点。计划在未来一年内提价的企业比例在8月升至67%，而 仅有2%的企业预计价格会下降。 与此同时，根据对1200家企业在8月前两周进行的调查，企业乐观情绪上升了2个百分点，达到54，为 2015年11月以来的最高水平。交易前景指标也有所改善，达到十年来的高点。 更为积极的前景伴随着企业提价意愿和大幅加薪意愿的增加。近四分之一的受访企业现在预计将加薪 4%，这表明企业正在将更高的用工成本转嫁给客户，而非员工。 这些调查结果将为里夫斯带来支持。她的增税举措此前因抑制增长和推高通胀而受到批评。然而，这些 数据也可能加剧英国央行决策者的担忧，他们正就未来降 ...

Core Insights - Corporate optimism in the U.S. has significantly declined, continuing and deepening the downward trend observed in the first quarter, marking a stark reversal compared to the optimism seen after Donald Trump's re-election [1] Summary by Categories - **Corporate Sentiment** - Only 27% of surveyed executives expressed optimism about the economic outlook for the next 12 months, a notable decrease from 47% in the first quarter and 67% in the fourth quarter of the previous year [1]