尽管存在担忧，但在进行调查时，59%的家族办公室计划在2025年承担与2024年同等的投资组合风险， 并忠于其投资目标。然而，38%的受访者强调在管理投资组合风险时很难找到合适的风险抵消策略，而 29%的受访者指出，由于不稳定相关性等因素，避险资产仍有不可预测性。在此背景下，40%的受访者 认为更加依赖基金经理的选择和/或主动管理是增强组合分散投资的有效方式，其次方式为对冲基金 (31%)。几乎同样多的受访者(27%)正在增加持有非流动性资产，21%的受访者预计于未来五年内贵金属 的配置将大幅或适度增加。 瑞银财富管理策略客户部主管Benjamin Cavalli表示，在面对市场波动加剧、对全球经济衰退担忧、以 及4月初几乎前所未见的市场抛售之后，瑞银的最新报告正作出提醒世界各地的家族办公室正专注于为 下一代保护财富，因此他们的首要目标是追求长远并稳定的投资方法。 传承计划是许多亚太区家族办公室重视的一大议题。近六成亚太区家族办公室将让下一代参与董事会， 近一半的亚太区家族办公室(49%)将让下一代担任出任管理或执行职务，高于全球同行(31%)。 当被问及于未来12个月其财务目标将面临的威胁时，70%的家族办 ...