《AI时代的工作》 （美）戴维·奥托 等 著 向 晶 译 中信出版集团 2025年5月出版 AI技术红利如何惠及劳动者 ——读《AI时代的工作》 ◎郑渝川 书中提到，在发达国家中，美国对劳动力市场和新技术应用监管最为薄弱，对极端不平等的容忍度也最 高。一些经济学家常常将美国的这种制度选择解释为换取高水平的经济增长和创新。然而，作者却认 为，美国的高不平等程度并未换来更高的经济或创新增长。从横向比较来看，美国在过去几十年的经济 增长速度相对缓慢，甚至低于许多其他发达国家。从纵向比较来看，美国在20世纪中期的社会不平等程 度较轻，从罗斯福新政到20世纪60年代期间，不平等状况得到了显著改善，而这一时期恰恰涌现了大量 后来推动计算机和互联网革命的创新成果。 由麻省理工学院经济学教授戴维·奥托等研究者合著的《AI时代的工作》一书，却得出了有别于大众认 知的结论：在产生上述结果的原因中，除了技术变革，政策作用的因素更大。因为，受特定政策框架的 影响，技术进步的大部分收益仅集中在顶层收入群体，这使得普通劳动者只能从中获得微薄回报，并成 为技术替代人工岗位效应的主要受害者。而技术变革虽然蕴含着巨大潜能，但速度并不如流行叙事 ...