以下文章来源于经济观察报观察家 ，作者经观观察家 经济观察报观察家 . 理性，建设性 在AI与平台经济的双重驱动下，组织正逐渐从"资源的容器"， 转变为"生态的节点"。谁能率先完成这种范式切换，谁就更有 可能掌握下一个十年的增长主动权。 作者： 胡泳 封图：图虫创意 在这个技术颠覆层出不穷的时代，大多数传统企业仍困于官僚结构、层层审批和陈旧的管理逻辑之 中。然而，萨利姆·伊斯梅尔（Salim Ismail）、彼得·戴曼迪斯（Peter H.Diamandis）和迈克 尔·马隆（Michael S.Malone）联合推出的《AI时代的指数型组织》，为我们勾勒出另一种可 能：企业不仅能够快速成长，还能实现指数级（10x）影响力，成为新时代的组织"物种"。 所谓"指数型组织"（Exponential Organization，简称ExO），是指那些利用信息流、技术和网 络效应，以极低的边际成本实现爆发性增长的组织。该书为2014年出版的《指数型组织》（萨利 姆·伊斯梅尔、迈克尔·马隆与尤里·范吉斯特合著）的续作。作者们当年曾如此呼唤："我们已经 学会了如何实现技术的成倍增长，现在该学习如何让组织成倍增长了。"而在这 ...