【导读】信达证券董事长艾久超辞职 中国基金报记者 莫琳 9月26日晚间，信达证券发布公告称，因工作安排调整，艾久超辞去公司第六届董事会董事长、董事职 务及董事会下设专门委员会相应职务，辞职后不再担任公司任何职务。 根据相关规定，艾久超的辞职自书面辞职报告送达董事会时生效。 公告显示，艾久超原定任期到期日为2026年11月6日。据知情人士透露，艾久超下一站将回到中国信达 任职。 林志忠接任董事长 信达证券公告称，2025年9月26日，公司召开第六届董事会第十六次会议，同意选举林志忠为公司第六 届董事会董事长，同时任战略规划委员会委员、主任委员，薪酬与提名委员会委员。任期自本次董事会 审议通过之日起，至本届董事会任期届满时止。 公开资料显示，林志忠是信达证券控股股东中国信达的"老人"。今年56岁的林志忠曾任中国信达福建省 分公司党委书记、总经理，中国信达总部股权经营部总经理、战略客户一部总经理，中国信达上海市分 公司党委书记、总经理。此外，林志忠还担任中国信达旗下子公司中国金谷国际信托的党委书记、董事 长。 刚辞任的艾久超也是中国信达的"老人"。在加入信达证券之前，艾久超一直担任中国信达董事会秘书。 在担任信达证 ...

【导读】信达证券董事长艾久超辞职 中国基金报记者 莫琳 9月26日晚间，信达证券发布公告称，因工作安排调整， 艾久超辞去公司第六届董事会董事长、董事职务及董事会下设专门委员会相应职 务，辞职后不再担任公司任何职务。 根据相关规定，艾久超的辞职自书面辞职报告送达董事会时生效。 | 姓名 | 离任职务 | 离任 | 原定任期 | 离任 | 是否继续在 上市公司及 | 是否存 在未履 行完毕 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 时间 | 到期日 | 原因 | 其控股子公 | | | | | | | | 司任职 | 的公开 | | | | | | | | 康诺 | | 艾久超 | 第六届董事会董事长、 | | | | 合 | 借 | | | 萱事、战略规划委员会 | 2025 年 | 2026 年 | 工作 | | | | | 主任委员、薪酬与提名 | 9月26日 | 11月6日 | 调整 | | | | | 委员会委员 | | | | | | 信达证券公告称，2025年9月26日，公司召开第六届董事会第十六次会议， 同意选举 林志忠为公司第六届董事 ...

Core Insights - The Chinese capital market continues to experience significant activity in the first half of 2025, with a focus on the securities industry as a key intermediary reflecting financial ecosystem dynamics [2] - The implementation of a comprehensive registration system has led to a recovery in IPO applications, enhancing market vitality [2] - A notable trend is the frequent personnel changes within securities firms, with 41 firms experiencing a total of 214 personnel changes among their "board of directors, supervisors, and senior management" [2][3] Personnel Changes in Securities Firms - As of June 30, 2025, 41 securities firms have undergone personnel changes, including departures and new appointments, with a total frequency of 214 changes [3][4] - The most frequent personnel changes occurred at Guodu Securities, with 25 changes, followed by Yuekai Securities (19), Guotai Junan Securities (14), and others [4][5] Notable Leadership Changes - Ten securities firms have changed their chairpersons in the first half of 2025, including prominent firms like CITIC Securities and Changjiang Securities [7][8] - The changes in chairpersons are often linked to shifts in controlling shareholders or the retirement of long-serving leaders [9][10] Context of Changes - The personnel changes at Guodu Securities and Guotai Junan Securities are associated with mergers and acquisitions, reflecting the broader trend of consolidation in the industry [5][6] - The new leadership teams are expected to navigate challenges related to internal management and external market conditions, impacting the future trajectory of these firms [11]