华源证券研究所在本周迎来了自己的新宏观团队，来自中信建投孙苏雨。作为近年来的黑马研 究所之一，华源的案例只是一个。 刚步入2026年，不到1个月就超过10家券商有分析师转会，不 少新财富明星分析师连年终奖都没等，就敲定了新下家。在不少分析师看来，这是大势所趋。 "2025年的年终奖，要到2026年下半年才可能拿到，不仅周期长，金额也不确定。"不少分析师 心里，即便年末换所意味着要放弃年终奖，生存优先成了近期转会的核心原因。 多数研究所采用利润导向考核机制，收缩态势明显，降薪成为不少分析师的常态。相较于模糊 的短期收益，更稳定的发展平台显然更值得取舍，当然，为了赶上新一届分析师评选的执业变 更窗口期也是一个动因，毕竟结果关系到后续派点资源、话语权，这是长期生存发展的关键。 "在好平台，付出能有更合理的回报。"一位刚跟着首席跳槽的分析师坦言，但他也强调，跳槽 的还有一个原因是"热爱卖方研究、勤奋认真"。一些研究所管理层也认为，卖方研究"高强 度、快节奏、重结果"的行业特性，是筛选长期适配人才的关键指标。 像孙苏雨一样从头部跳到特色券商的分析师还有很多，理由自然并非仅是薪酬。北京一分析师 说， 过去看重头部券商的跨 ...

包括来自计算机行业首席分析师刘高畅团队的分析师赵伟博、陈芷婧、李可夫；电子首席分析师郑震湘团队的分析师刘嘉元；还有医药分析师 王彦迪、传媒行业分析师阮文佳。以上分析师均无法在中证协的从业人员信息公示系统中查询到执业信息。月初，公司环保和公用事业分析师 沈佳纯、陈杨也离任，后者已加入东方财富证券。 事实上，国盛证券研究所的流动从今年9月开始就持续升温。 9月至10月，公司固收分析师朱美华加盟申万宏源证券资管，机器人行业分析师邓宇亮加盟华福证券，银行首席分析师马婷婷、分析师陈惠琴 加盟国泰海通，策略分析师丁琼加盟西部证券，新能源汽车分析师刘伟离任。 11月，业内更是传出国盛证券研究所"核心层流失"——联席所长郑震湘、所长助理兼医药首席分析师张金洋、计算机首席分析师刘高畅已集体 提交离职申请的消息，有消息称郑震湘或转型进入买方机构任职，张金洋或出任国联民生证券研究所副总经理，刘高畅或加盟东方财富证券研 究所。 图片来源：视觉中国 蓝鲸新闻12月25日讯（记者 胡劼）临近年关，券商研究所的人才流动再度成为市场焦点。记者注意到，本月，国盛证券研究所已有多名覆盖 医药、计算机、传媒等行业的分析师集中离职，公司研究所自9月 ...