这是贝壳董事长彭永东继去年捐出900万股股票后，一年内的第二次捐赠。两位贝壳联合创始人一年内完成的两笔捐赠金额合计已达8.4亿元。 "健康家贝守护金"包含三个子项目。"生命急护金"用于突发重疾确诊的情况，一经确诊、资料齐全，可在2个工作日内快速申领到账2万元。这一急护金不同 于市面上的事后保险报销模式，而是定位于"生命救急"，第一时间为困境中的家庭送去及时保障。另两个项目则是对特殊情况的保障和兜底。失去劳动能力 或符合条件的员工和居住行业服务者家庭可获"家暖帮扶金"专项一次性给予的10万元，符合"家暖帮扶金"条件的受益人还可根据子女在读的学龄阶段通 过"子女教育金"专项获得2万到10万元不等的一次性教育资金，助家庭度过难关。"家暖帮扶金"和"子女教育金"是在原有贝壳员工相关保障的基础上升级而 来，不仅提高了员工的总保障金额，受益面也扩展覆盖了平台服务者。 据悉，本次"健康家贝守护金"专项受益人群超过50万人，从入职6个月以上的贝壳和链家等十几万员工，到入驻 6 个月以上的平台服务者，覆盖了贝壳直营 城市链接的品牌主、店东、经纪人，服务贝壳惠居的保洁员和维修员，服务贝壳整装的项目经理、工人及保洁员。入职6个月或 ...

具体补贴标准为：社保补贴一线城市（北/上/广/深/杭）2000元/月、其他城市1500元/月；生活补贴按照 员工税前月固定收入的20%提供，保底值为一线城市4000元/月，其他城市 3000元/月，所有城市封顶值 为1万元/月。 据记者获得的信息显示：获得该项过渡性补贴的条件是，因组织调整而被动离职的员工，在离职后通过 灵活就业的方式自行缴纳社保，并能够提供相应凭证。该项政策也追溯至因组织调整离职未满6个月、 目前仍处于灵活就业状态的前员工，符合这一条件者可领取剩余周期的补贴。 字节跳动宣布新的员工补贴政策。 10月10日，智通财经记者从接近字节跳动人士处独家获悉，字节跳动近期发布一项新的员工保障方案： 针对中国内地因为组织调整而被动离职的正式员工，在原有的经济补偿方案基础上，为符合条件者额外 提供最长6个月、最高1.2万元/月的过渡性补贴。该政策已于本月起正式生效。根据该政策，最高过渡 性补贴价值可达7.2万元。 上述补贴由社保补贴和生活补贴两部分组成。据了解，字节跳动此举是为了给因组织调整而离职的员 工，提供过渡性的基础保障和支持。 ...