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基层医疗人才队伍建设
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难留的“国家订单”:超6成农村定向医学生履约后离开基层
Di Yi Cai Jing· 2025-12-12 01:40
15年前,我国正式启动农村订单定向医学生免费培养工作(即"公费医学生")。这项国家级人才培养计 划,旨在为乡镇卫生院及以下医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才,以缓解农村基层医疗人才短 缺问题。 但最新的研究数据发现,这项政策在输送人才方面取得了显著成效,在"留住人才"方面仍面临挑战。 2015年至2019年,该项目超60%的公费医学生完成了在基层医疗机构的服务承诺,履约结束后离开基 层。 根据2024年我国卫生健康事业发展统计公报显示,村医人数仍在持续减少。这表明,在基层医疗人才队 伍建设中,不仅需要持续"输血",更要建立长效的"造血"机制。 根据中国卫生发展研究中心刘晓云等近期刊发在《英国医学杂志》(BMJ)上的一项为期5年的前瞻性 队列研究显示:2015年至2019年,在2041名公费医学毕业生中,平均履约率高达97.84%,表明绝大多 数参与者都完成了在基层医疗机构的服务承诺。 这些经过"5+3"(5年本科教育加3年规范化培训)模式培养的全科医生,为乡镇卫生院带来了标准化、 规范化的诊疗理念和技术。 "经过规培的订单生,经过5年的医学本科学习,其知识储备是足够的。他们在乡镇卫生院能够发挥中流 砥柱的 ...
超6成农村定向医学生履约后离开基层
第一财经· 2025-12-12 01:31
2025.12. 12 本文字数:2212,阅读时长大约4分钟 作者 | 第一财经 马晓华 15年前,我国正式启动农村订单定向医学生免费培养工作(即"公费医学生")。这项国家级人才培养 计划,旨在为乡镇卫生院及以下医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才,以缓解农村基层医疗人 才短缺问题。 但最新的研究数据发现,这项政策在输送人才方面取得了显著成效,在"留住人才"方面仍面临挑战。 2015年至2019年,该项目超60%的公费医学生完成了在基层医疗机构的服务承诺,履约结束后离开 基层。 根据2024年我国卫生健康事业发展统计公报显示,村医人数仍在持续减少。这表明,在基层医疗人 才队伍建设中,不仅需要持续"输血",更要建立长效的"造血"机制。 "5+3"的全科人才 作为健康的守门人,医疗服务体系网底的服务能力提升是深化医改工作的重点。 2010年,国家发展改革委等5部门联合发布《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意 见》,启动了农村订单定向医学生免费培养工作。根据国家卫健委发布的数据,2010年至2022年, 国家累计投入近21亿元,支持中西部省份培养本科层次农村定向医学生7.5万余人。22个省份也根据 ...
助力基层医疗人才队伍建设(履职故事)
Ren Min Ri Bao· 2025-08-06 22:49
清晨5点多,带上调查问卷和调研提纲,全国政协委员、中国科学院院士、浙江大学医学院附属第二医 院(以下简称"浙大二院")院长王建安,驱车直奔舟山市岱山县。类似这样的调研,他每年都要进行好 几次。 为了提升浙江省内山区海岛地区的医疗水平,浙大二院与包括岱山县第一人民医院在内的7家基层医院 缔结协作关系,通过常驻专家、工作站(室)、周末专家等形式,输入优质医疗资源。 "帮扶成效很明显,但是想要变'输血'为'造血',还需要在当地培养一支带不走的队伍。"会议室内,卫 健、医院、高校等相关单位的代表围绕这个议题纷纷发言,王建安认真倾听、仔细记录,时不时问上几 句。 云南景东、青海海西、西藏那曲……浙大二院合作帮扶的医院落到哪里,王建安调研的脚步就跟到哪 里。除了义诊、座谈,他还经常要求到远一些的村子走走,倾听山区百姓和基层医务工作者的心声。 "针对基层医院临床'名医'少、关键技术缺乏的现象,可以打造掌握某方面关键技术的当地名医队伍, 重点提高慢病诊疗、急诊鉴别、儿科等能力。"王建安建议。为此,浙大二院推出侧重临床实用专项的 重点培训项目。针对县域难以维系医务人员技术水平的情况,浙大二院还提供支持,让基层医务人员定 期到医 ...