报告由中诚信认证研究发布，首次对港交所760家市值超50亿港元上市公司的多元包容（D&I）表现展开全面量化评估，评估框架融合ISO 30415:2021国际标 准与港交所ESG指引，涵盖多元化、公平性、包容性、人员发展四大支柱及34项细分指标，旨在揭示企业D&I真实管理水平。 从整体表现看，香港上市公司D&I呈现"初步发展，分化明显"格局。760家公司平均得分48.52分（满分100），中位数47.11分，得分呈正偏态分布。28%公 司得分低于40分，51%在40-60分区间，仅7%超70分。且公司规模与D&I表现有正相关性，恒生指数成分股等大型企业平均得分更高，但部分中小企业在员 工发展等领域表现突出。 领先企业集中于金融业，如汇丰控股（85.3分）、友邦保险（83.7分）等，它们治理完善（高独立董事占比）、国际化程度高且重视人力资本投入，信息披 露详尽透明。不过市场也存在共性问题，"性别薪酬比率"等实质性公平指标缺失，残疾员工比例等多元数据披露率低，多数公司有董事会多元化政策却无具 体量化目标，数据透明度不足成主要障碍。 四大支柱表现各有优劣。多元化上，董事会女性占比17.5%有进步但未达30%"关键少数 ...