工伤待遇

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发生工伤后,只能拿最低工资了吗?
蓝色柳林财税室· 2025-08-02 00:11
欢迎扫描下方二维码关注: 发生工伤后, 只能拿最低工资了吗? 《工伤保险条例》第三十三条 第一款 对此作了明确规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的,在停工留薪期内, 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 工伤旧伤复发治疗期间, 护理费可以由用人单位承担吗? 《工伤保险条例》第三十八条 对工伤复发作了明确规定 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的, 享受条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇 。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目 录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保 险基金支付,基金支付的具体标 ...