近期，一则微短剧编剧的招聘信息在圈内流传： 骏乐影视招聘微短剧总编，年薪高达200万起；主编岗、S级编剧岗，该机构也给出高达100万+年薪的诱人报酬！年薪200万+，竟出现在微短剧行业，可 谓里程碑！ 随着微短剧内容"精品化"，以及近期各大平台发布的激励政策深入到编剧/剧本等环节，微短剧编剧的"抢人大战"愈演愈烈！ 今天，我们就来聊聊微短剧编剧的"抢人大战"。 一、微短剧编剧招聘数据观察 根据各大招聘平台的数据，微短剧编剧的薪酬两级分化非常的严重，普通编剧的薪资大概在7万/年，资深编剧的薪资大概在13-20万/年，头部编剧一般在 30万/年以上，当然，这些并没有计算项目分红以及奖金等额外收入。 具体来说，DataEye研究院统计了7月2号某主流互联网招聘平台上公开的、全职的微短剧编剧的招聘需求。 如图，其中能给出月薪50K以上（主要是总编责编、内容合伙人/内容负责人、首席内容官）达189个（去重），其中32个为出海/海外岗； 月薪20-50K（主要是主编/编剧主管，高级/资深编剧）达261个（去重），其中46个为出海/海外岗。 需要说明的是，这只是单日其中一个平台的数据参考，且微短剧编辑有相当一部分比例为兼职 ...