其中，"主动申请"方式，要求参保单位（含劳务派遣单位）在2025年12月31日前登录河南省社会保 障网上服务平台办理稳岗返还申请业务。 政策一：稳岗返还 "免申即享"方式，由社保经办机构通过信息数据核验精准筛选符合条件的企业（不含劳务派遣单 位），符合条件的参保单位登录"河南社会保障信息系统"完成稳岗返还信息确认，具体符合"免申即 享"企业名单及流程请及时关注官方网站信息公告。 记者昨日从市人社局获悉，根据近日发布的《关于开展2025年失业保险援企稳岗惠民政策工作的公 告》，我市企业可享受稳岗返还政策、一次性扩岗补助政策和技能提升补贴政策，符合条件的企业，快 来"对号入座"领补贴。 根据《公告》，在郑州市范围内依法参保登记、缴纳失业保险1年以上（含1年）并足额缴费；上年 度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，对参保职工30人（含）以下的企 业，裁员率放宽至不高于企业参保职工总数20%。其中，存在失业保险欠费的参保单位，足额补缴欠费 后，以上年度实际缴费为返还基数享受稳岗返还政策，补缴的历史欠费、滞纳金不计入返还基数。 享受稳岗返还政策的单位性质为企业及六类市场主体（社会团体、基金会、 ...

■开栏的话 就业是民生之本，一头连着百姓饭碗，一头连着经济脉搏。做好高校毕业生等重点群体就业工作，不仅 直接关系到广大毕业生的个人发展、家庭幸福，更是维护社会和谐稳定发展的关键。面对"毕业季"，如 何稳就业、保用工、促发展？近段时间，我省有关部门多措并举，多方着力，全面落实就业优先政策。 即日起，本报推出"护航就业新观察"系列报道，以"强政策、扩岗位、提技能、优服务"为主线，聚焦全 省各地各部门增强产业发展就业带动力、构建精准供需对接机制、提升重点群体就业质量的举措和行 动，助力做好就业民生大事。 在求职路上奔波了许多日子的大学生胡金玉，最近在郑州市区安顿了下来。 "我是一名本科生，毕业于上海财经大学。回老家河南工作一直是我的愿望，如今顺利实现，非常珍惜 这个工作机会。"她说。 胡金玉今年24岁，上月底正式入职河南银华锐进电子商务有限公司，成为公司重点培养的新人之一。 走进该公司办公区，员工们一片忙碌，各项数据在电脑显示屏上快速滚动。"我们公司今年发展势头 好，不但'招兵买马'，而且从今年5月起给全体员工都加薪了。"公司人力资源总监王童赫开心地说。 大学生求职有"谱"，企业招聘果断留人。就业市场的这一微观景象 ...

5月28日，记者从省人社厅获悉：该厅日前发出通知，决定深入实施"人才强企、用工保障、援企稳 岗、产训融合"四项行动，着力强化政策供给、人才赋能、服务保障，以更大力度支持重点产业链企业 高质量发展。 在实施人才强企行动中，政策主要从搭建创新平台、优化评价机制、支持成果转化3个方面给予支 持。具体来看，我省将支持重点产业链企业设立博士后科研工作站和省博士后创新基地，设立满一年且 已招收博士后研究人员的，分别给予一次性20万元、10万元设站资助。支持重点产业链企业建立高技能 人才培训基地、技能大师工作室，分类分档给予经费支持。 省人社厅相关处室负责人介绍，在实施援企稳岗行动中，我省将延续实施阶段性降低失业、工伤保 险费率政策至2025年12月31日。对不裁员或少裁员的参保企业，按规定比例返还失业保险费。优化工伤 保险参保缴费政策，将企业超龄人员、实习学生纳入工伤保险制度保障范围。 此外，在产训融合方面提出鼓励开展企业新型学徒制培训，在技工院校全面推行工学一体化技能人 才培养模式，鼓励产业链龙头企业联合技工院校建立技工教育联盟、实训基地。组建重点产业链企业博 士后发展联盟，遴选一批"博士后科技服务团"，并给予一定资金 ...