为高质高效完成培训，通过深入调研、座谈沟通，准确把握培训单位的需求和导向，积极创新培训模式 和内容，科学制定教学计划，提升"教与学"、培与训"的衔接性和契合度，使教学内容、形式更具时代 性、针对性和实效性。深耕教育培训土壤，构建"理论教学+案例分析+现场教学+互动研讨"的多元化课 程体系，不断创新理念，开阔眼界，避免虚浮化、同质化现象。授课老师集智攻关，反复讨论、多次磨 课研课，采取集中力量分领域重点攻关和整体统筹打磨的方式，形成一批具有鲜明理论特色、时代特色 和实践特色的理论研究成果，打造一批优质"微宣讲"，真正让广大干部职工愿意听、听得进、听得懂、 记得牢。 山东能源兖矿能源（600188）教培中心聚焦主责主业，落实立德树人根本任务，不断探索教育培训新方 法、新模式，全方位提升管理服务效能，扎实筑牢优良教风学风根基，着力打造省属国企示范性培训平 台和现代职业教育样板。 党建引领，为教育培训"聚势能" 党委充分发挥党建引领作用，始终把政治建设摆在首位，全面推进党建工作与中心工作深度融合、相辅 相成，为"理响兖矿"理论宣讲、"匠心兖矿"技能培训、"铸安兖矿"安全培训、技师技工教育、成人继续 教育提供强力支撑。 ...