导语： 为什么说"人，不破不立"？那么该破什么？又该立什么？我们一起来聊聊这个话题。 我发现，一个人想要成长得快，就一定要打破自己。 老子在《道德经》里讲到：不破不立、大破大立、晓喻新生。 那么，该打破什么呢？又该建立什么呢？ 破旧观念，立成长型思维 斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克在《终身成长》中提醒我们：我们获得的成功并不是能力和天赋决 定的，更多受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。 所以想要成长，你要先破掉旧的思维、旧的观念。 1.从"只能这么做"到"肯定还有新方法" 很多人在做事的时候，他总是在说："只能这么做，我原来就是这么做的"。 他按照原来的方法把事情做砸了，他就认为这件事注定做不好。领导建议他换个方式试一试，他立马反 驳说："那么干一定不行。" 如果是这样，是不可能有成长的，因此一定要破除这样的旧观念。 2.从关注"面子"到关注"成长" 有一些管理者不敢做事，害怕失败，是因为他们总是在想："要是失败了，老板、下属会怎么看我。" 他害怕承担错误，害怕丢了面子。但没有里子，哪里来的面子，过度关注外部的世界以及他人对你的看 法，就会导致自己无法取得成功。 所以，你要改变这样的观念，放下自 ...