民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底线、基础性工作。随着时代的发展进步，对民政事业 提出了新的更高要求，民政高技能人才扮演着越来越重要的角色。民政部与人力资源和社会保障部近期 印发《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》，就人才培养、使用、评价、激励等方面作出 制度性安排，为民政高技能人才队伍建设指明了方向。 近年来，养老护理、社会救助、儿童福利、残障康复等民生领域服务需求激增，但民政高技能人才总体 规模不足、结构有待优化、职业吸引力偏低等痛点，带来人才供求的不匹配。以养老护理为例，我国养 老护理员缺口达550万人，在人口老龄化加速到来的背景下，未来的民政服务供需错位可能进一步加 大。因此，如何健全优化民政技能人才培育体制机制、吸引更多求职者选择民政行业，是民政事业高质 量发展面临的一道"必答题"。 健全奖励激励机制、提高民政人才各方面待遇是吸引技能人才的基础。职业待遇上来了，自然不愁人才 不来、来了留不住。要建立技能人才薪酬待遇标准体系，保障技能人才工资与其技能水平、贡献程度相 匹配。还应建立技能津贴，发放特殊岗位补贴，让技能人才的收入实实在在得到增加。还可以让技能人 才享受落户、住房、子女教 ...

两部门首次联合发文。 的民政领域高技能人才文件。 记者4月14日从民政部了解到，民政部与人力资源社会保障部近日印发《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》。这是两部门首次联合出台 二、健全人才培养体系 据介绍，养老护理员、孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体火化师、公墓管理员、矫形器装配工、假肢装配工等民政传统特色职业从业人员，广泛活跃 在民政生产服务和技术创新的第一线，是民政技能人才主力军。 （一）大力发展职业教育。遵循教育、教学和人才成长规律，充分发挥全国民政职业教育教学指导委员会作用，加强民政技能人才培养需求分析， 强化民政职业教育教学研究，健全相关标准体系，推进民政职业教育高质量发展。加快发展养老服务、残疾人康复、婚姻服务、殡葬服务、儿童福 利、公益慈善、社会组织管理等民政特色专业。鼓励各类职业学校（含技工院校，下同）开设养老服务等民政相关专业，通过校企合作订单式培养 民政高技能人才。鼓励和引导民政相关专业在校生参与"学历证书+若干职业技能证书"考核评价。高标准建设民政职业大学，示范性培养民政事业发 展急需的高素质技能人才。 《意见》共六部分15条内容，明确了健全人才培养体系、完善人才使用制度、畅通 ...