中国发展网讯 记者王斌报道 为破解民营企业人才引留难题，激发创新活力，甘肃省近日重磅推出《关 于支持民营企业人才发展的若干措施》，这份包含20条具体举措的政策"大礼包"，从精准引才、系统育 才、融合用才、倾情留才四大维度发力，被视作地方落实国家支持民营经济发展壮大、强化现代化建设 人才支撑部署的关键性破冰行动，紧紧围绕民营企业人才发展环境优化，突出政策集成创新，聚焦教育 科技人才联动，紧盯人才发展需要，通过在发展壮大人才队伍上帮引帮留帮培训，在激发人才创新活力 上出钱出力出政策，进一步加强民营企业人才队伍建设。 "带编入企""引凤筑巢" 创新推出"带编入企"模式，打破体制壁垒，鼓励高层次人才保留编制身份服务民企。同时，定期征集民 营企业人才需求和意向引才高校名单，赴省外高校开展"组团式"引才。对引进的战略科技人才、"卡脖 子"关键技术人才、优秀经营管理人才等给予真金白银补助，并引导高校毕业生到民营企业就业，给予 项目人员为期3年的生活补贴，显著提升人才"含金量"和吸引力。 评价服务"绿色"畅通 开辟民营企业人才职称评价绿色"快车道"，拓宽技能人才职业发展通道，支持符合条件的民营企业自主 开展职业技能等级认定。 ...