在歌舞升平的盛世背后，一场没有硝烟的稀土战争，早已打响。 2024年12月，中国南方某稀土巨头公司会议室里，气氛静得可怕。 一场精心准备的战略会议迟迟无法开始。 按计划主持的总工程师、负责生产优化的副总、掌握着核心萃取方案的车间主任……5个人接连缺席。 董事长眉头紧皱，手机接连拨打过去，另一端却统一提示："您拨打的用户暂时无法接通"。 这不是一场平常的缺勤。 短短48小时内，这5名掌握各自环节核心工艺参数与专有技术壁垒的高级管理人员，几乎同时从原来的生活中无声蒸发。 办公室的桌面还整齐地立着待处理的技术报表，电脑屏幕的光亮停在半开的一份熔盐电解车间改造方案草稿上。 而他们常开的几辆深色公务轿车，公司停车位上却空无一踪。 半年前几乎被人遗忘的新闻在那一刻又扎入所有人心里。 2024年8月，距离这里数百公里的另一座南方城市稀土企业副总刚刚宣判： 因向境外泄漏重稀土加工技术机密文件，判处有期徒刑11年。 看似平静的行业表面之下，一场暗潮汹涌的人才争夺大战早已打响。 美国能源部去年公布的高纯度钷分离关键突破中，分离效率报告数值惊人地逼近一家南方大型稀土企业核心专利成果。 澳大利亚某公司去年申请的重稀土连续分离塔专利， ...