记者通过华勤技术董事会秘书李玉桃进一步了解到，本次减持计划中，公司实控人邱文生先生未参与本 次减持计划。涉及的人员为公司首发前获得原始股激励的员工，均为在公司奋斗多年的核心员工，包含 296位员工、技术骨干及中高层管理者，董事及高管人员减持股份数总计占本次计划的不到20%。 华勤技术自创立以来，始终秉持着 "人才是企业发展的核心动力" 这一理念，致力于打造一支高素质、 富有创新精神和拼搏意识的团队。为了进一步强化人才激励机制，深度绑定员工利益与公司长远发展， 公司设立了员工持股平台，众多核心员工通过该平台持有公司原始股，与公司结成了坚实的命运共同 体。 公司设立员工持股平台的初衷，不仅是为了给予员工物质上的回报，更是为了充分肯定他们在公司发展 进程中所做出的突出贡献。经过长期的努力，公司业绩持续稳健增长，员工持股平台的价值也得以显著 提升。此次减持，是公司人才激励计划的阶段性成果兑现，让员工切实分享到公司成长带来的红利，进 一步增强员工对公司的归属感与忠诚度，也能以更加饱满的热情和专注度投入到公司的发展中。 近期，股市上行，多家上市公司推出减持计划引发市场关注。据观察，华勤技术9月18日发布公告《提 前终止减 ...