浙江双元科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 浙江双元科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为建立、完善浙江双元科技股份有限公司（以下简称"公司"）高级管理 人员的业绩考核与评价体系，制定科学、有效的薪酬管理制度，实施公司的人才开发与 利用战略，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管 理办法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》和《浙江 双元科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，公司设立董 事会薪酬与考核委员会（以下简称"委员会"），并制定本工作细则。 第二条 委员会是董事会下设的专门委员会，负责对董事、高级管理人员的薪酬与 考核进行研究并提出建议，直接对公司董事会（以下简称"董事会"）负责。 第八条 委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查 浙江双元科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方 第二章 人员组成 第三条 委员会委员由三名董事组成，其中，独立董事两名。 第四条 委员会委员由董事长、二分之一以上独立董 ...