来源：国际协作站 12月9日，东方证券（600958.SH）一纸公告炸了上海金融圈原董事长龚德雄卸任。 转天，上海国际集团官网就挂出消息，龚德雄任党委副书记、总裁。 当时不少老员工嘀咕，"又是这些词儿，能落地吗？" 战略定了，得有人去啃硬骨头。 2024年10月，民生证券投行老将梁军被挖来当董事总经理，据说龚德雄亲自谈了三次，就盯着人家手里 的几个科创板项目。 同个月，首席信息官卢大印直接升副总裁，专管数字化，办公室就在龚德雄隔壁。 有人来就得有人走。 这事儿在圈内议论不少，有人说这是"回家"，也有人好奇，从头部券商一把手到地方金融控股平台总 裁，这步棋到底藏着什么门道。 东方证券的"百日维新"，战略、人、业绩的三重答卷 龚德雄接掌东方证券是2024年11月，满打满算刚过一年。 上任没几天，他就在内部会议上扔出"三步走"战略，数字化要做"智能投顾+数据中台"，集团化要打通 资管、投行、研究的墙，国际化重点啃下东南亚市场。 分管财富管理的副总裁徐海宁年底辞职，据说跟战略重心转向机构业务有关。 但留下的人也没闲着，首席研究总监陈刚、首席投资官吴泽智年底双双升副总裁，等于把研究和资管的 核心骨干绑在了战车上。 转过 ...