2025年以来，银行业高管层呈现"密集变阵"态势。6月26日，北京商报记者梳理发现，年内已有农业银 行、中国银行、邮储银行、建设银行、招商银行、中信银行、兴业银行、平安银行等多家银行迎来高管 变动，其中，国有银行新晋高管多为"70后"，"80后"则逐渐在城商行高管阵营中崭露头角。同时，银行 高管任用方式也正日益多元化。除了传统的内部提拔和跨行流动，通过市场化渠道公开"海选"高管，已 成为众多中小银行注入"新鲜血液"的重要手段。在分析人士看来，高管变更有助于推动银行业的创新与 变革，促进银行间的人才流动和技术交流，同时也要求银行在内部管理和文化传承方面做出相应调整， 以适应快速变化的外部环境。 银行高管密集变阵 今年以来，多家银行副行长及以上高管迎新，涉及国有大行、股份行以及城商行、农商行、村镇银行 等。其中，邮储银行、广发银行、华夏银行、鞍山银行、广州银行等迎来董事长或副董事长履新；农业 银行、中国银行、建设银行、招商银行、兴业银行、中信银行、北京银行、承德银行等30余家银行涉及 行长及副行长履新。 在国有大行层面，年内，已有邮储银行董事长郑国雨、农业银行副行长王文进、孟范君、中国银行副行 长武剑、建设银行副 ...