高校人才资源开发利用
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学术探讨|新质生产力背景下高校人才资源的开发利用
Xin Lang Cai Jing· 2026-01-19 22:17
(来源:黑龙江日报) 转自:黑龙江日报 □蓝启红 加快发展新质生产力,高校必须把人才资源开发和利用放在首要位置,着眼数量、质量和评价三个维 度,提升人才的聚集度、锻造人才的创造力、释放人才的潜能性,让人才驱动高校在新时代新征程中实 现高质量发展,进而为赋能新质生产力发展贡献高校力量。 以量谋大,着力提升人才的聚集度。人才是第一资源,是培育和发展新质生产力最活跃、最具决定意义 的能动主体。因此,加快发展新质生产力,高校必须在人才数量上谋求"最大增量"。一是聚天下英才而 用之。要拓宽视野,放眼全球延揽顶尖人才;要强化需求,围绕国际前沿、国家重点、区域急需和学校 实际引用一流人才;要"筑巢引凤",利用平台、项目、团队招揽领军人才;要放大格局,不拘一格选拔 优秀人才;要全力以赴打造创新人才集聚高地,为发展新质生产力汇聚八方智慧和力量。二是打造高水 平人才队伍。要以科技创新、技术变革、产业升级为导向,聚力实施战略科学家、卓越工程师、领军人 才、青年科技人才培育工程,构建高水平人才梯队,打造创新团队,为发展新质生产力积聚强劲动能。 三是培养创新拔尖人才。要坚持人才培养的基本职能,立足新发展阶段,不断优化调整学科专业结构, ...