过去一年，你大概刷到过不少裁员的消息。 但有一组数据你可能没看到： 全球科技公司的PM职位开放数量，刚刚创下三年来的新 高 。 不只是PM， 工程师岗位超过67,000个 ， AI相关 职位正在曲棍球式增长 ， 就连科技招聘专员的需求也几乎回到了2022年的峰 值。 这些数字来自Lenny Newsletter最近和TrueUp的年度就业报告，TrueUp对全球9,000家科技公司的 持续追踪。 通过这份就业报告，我们正在经历的，可能不是一场裁员潮，而是 一次因为AI带来的大 规模的人才重组 ： 技能需求在变，岗位结构在调整，但总量在增长。 锦秋基金认为， 人才供给的增长速度往往滞后于需 求。 对于创业者而言，现在开始建立AI人才储备、打造雇主品牌，很可能比等到竞争白热化时再抢人要主动得多。 因此，锦秋基金微信公号锦秋集（ID:jqcapital）也对这篇报告进行了原文编译。 此外，对比2025年5月和2026年3月这两份报告，可以看到几个趋势： PM岗位从复苏到创新高。 2025年报告显示全球开放PM职位超过6,000个，比2023年低谷高出53.6%。到2026年初，这个数字已经突破 7,300个，较年初 ...