创业者展现出不同类型的短板会带来截然不同的反应，最终给投资者的决策带来或积极或消极的影响。 本文通过一系列研究发现，缺乏安全感、做事没条理、容易受他人想法影响等能动性不足缺陷比傲慢、 自负、控制欲强等能动性过剩缺陷更能拉近创业者和投资人的距离，帮助创业者获得投资。在这个过程 中，投资人自身的能动性缺陷会起到调节作用。 在传统观念中，"扬长避短"是一种最聪明的策略。但近几十年来，无论是学术研究和社会讨论都开始鼓 励人们在工作中展示出"完整的自我"，而不是"完美的自我"，其中就包括承认自己的弱点与劣势，因为 坦率表达真实的自我有助于建立更积极的人际关系。《哈佛商业评论》中的一篇文章就提出：职场中最 能鼓舞人心的领导者往往会向员工示弱，会自嘲缺乏条理，甚至坦承自己过于害羞。 那么，当创业者向外寻求投资时，坦诚地暴露自己的短板，是否是明智之举呢？ 诚然，投资者通常都希望在创业者身上搜寻到正面信号，例如，过往的创业经验或被投经历、充分的准 备、展现出的进取心和冒险精神等，任何潜在的缺陷都可能导致创业者失去投资。有研究发现，仅是在 众筹项目描述中出现拼写错误，就能使其成功的概率降低13%。 但不是所有负面信息都会被等同于 ...