公募基金人员变动不停，这次涉及百亿基金经理。2月9日，天弘基金宣布姜晓丽因个人原因离任10只产品的基金经理，并官宣离 职。一度手握超700亿元管理规模的姜晓丽，被业内称为天弘基金的"固收一姐"。对于离职的原因，任职十余年的姜晓丽坦言是想彻 底给自己放个假。值得关注的是，除了姜晓丽，近半年，天弘基金旗下还有多名"舵手"也因个人原因离任，其中不乏加盟公司超十 年的"老将"。有观点认为，对基金公司而言，唯有构建市场化激励机制、平台化投研体系、人性化管理文化三位一体的留人体系， 才能在激烈的人才竞争中保持优势。 天弘基金还提到，公司"固收+"业务采用多基金经理共管模式，依托体系化投研框架进行决策。现任基金经理将继续秉持产品既定的 投资目标与风险收益特征，严格执行原有的投资决策流程与风控标准。投资者持有产品的风险收益特征、投资范围不会发生重大变 化。 回顾机构发展情况，天弘基金是国内较早系统布局"固收+"业务的基金公司。同花顺iFinD数据显示，截至2025年末，天弘基金在管 公募总规模为1.25万亿元，其中货币基金总规模8276.97亿元，非货规模4254.9亿元。从"固收+"规模来看，截至2025年末，天弘基金 旗 ...

2月9日，天弘基金发布公告称，旗下知名"固收+"基金经理姜晓丽因个人原因，正式卸任其管理的全部 10只公募基金产品。据悉，姜晓丽已向公司提交离职申请，且已在中国证券投资基金业协会完成相关注 销手续。此次其离任的产品涵盖 "固收 +" 及纯债类，包括天弘永利债券、天弘增强回报债券、天弘安 康颐养混合等，合计管理规模达350.24亿元。 在天弘基金微信公众号同步发布的《致天弘固收+投资者的一封信》中，姜晓丽对其离职原因作出说 明，称此次离职是长期高强度工作后希望休息、陪伴家人的个人选择，希望能调整自己的状态，以更好 的状态迎接下一个人生阶段。 任职超13年，代表产品长期回报稳健 作为业内为数不多的女性"固收+"领军人物，姜晓丽拥有超16年证券从业经验和超13年基金管理经验， 其职业轨迹颇具代表性。公开资料显示，2009年7月至2011年2月，她曾在天弘基金担任债券研究员和债 券交易员；2011年3月至2011年7月，于光大永明人寿保险有限公司担任债券交易员兼研究员；2011年8 月姜晓丽回归天弘基金，2012年8月起出任基金经理，后续逐步晋升至固定收益业务总监，兼任固定收 益部、混合资产部总经理，是天弘基金自主培 ...