【深圳商报讯】（首席记者 谢惠茜）每逢"金九银十"之际，便是各家银行秋招大幕开启之时。近来， 各家银行陆续发布2026届校园招聘公告。据不完全统计发现，今年四大国有银行共放出超7万个校园招 聘岗位，总体规模较去年略有缩减。整体来看，金融科技人才依然是各家银行争夺的"香饽饽"，"专项 岗位"出现在越来越多银行中。 譬如，在工商银行的招聘官网，便置顶了总行关于"人工智能"的专项招聘，计划招聘人数为20人左右， 人工智能、大数据等相关专业优先。其分支机构也设置"科技菁英"岗位，主要为系统开发、应用研发、 信息安全、数据挖掘、产品设计等领域提供科技人才储备。 农业银行2025年校招"菁穗培训生"中同样设置了专项计划岗位，细分为金融科技岗、绿色金融岗、乡村 全面振兴及普惠金融岗、养老金融岗和数据分析岗等方向，招聘人数在5至15人不等。其中，"金融科技 专项计划"岗位主要从事金融服务与产品创新、渠道分析与建设、经营场景拓展、智能化营销与风控模 型及系统建设、人工智能技术推广运用等业技融合相关工作；要求计算机类、电子信息类、自动化类、 管理科学与工程类等相关专业，具有经济金融、人工智能等复合专业背景者优先。 此外，农业银行 ...

Group 1 - The core viewpoint is that banks are intensifying their recruitment efforts for financial technology talent in response to the urgent need for digital transformation within the industry [4][5]. - The four major state-owned banks in China have released over 70,000 campus recruitment positions for the 2026 class, indicating a slight reduction in overall scale compared to last year [2]. - Financial technology roles are increasingly prioritized, with specialized positions emerging in various banks, reflecting a strategic shift towards technology-driven operations [4][5]. Group 2 - Agricultural Bank of China has set up specialized recruitment plans for roles such as financial technology, green finance, and data analysis, with hiring numbers ranging from 5 to 15 for each position [3]. - The bank's recruitment announcement highlights the importance of candidates with backgrounds in computer science, electronic information, and artificial intelligence, emphasizing the need for a blend of technical and financial expertise [3]. - The trend of banks focusing on financial technology talent signifies a profound transformation from auxiliary support to core driving force in the banking sector [4].

既懂技术又懂业务的"双料选手"更受青睐 "金九银十"求职季，全国主要商业银行2026年度校园招聘陆续开启。 当前银行业数字化转型纵深推进，技术驱动业务增长已成为各家银行的战略共识，银行的人才需求结构 也应时而变。《证券日报》记者注意到，今年秋季招聘（以下简称"秋招"），银行继续加码金融科技人 才招聘。银行招聘金融科技人才不再局限于系统开发等传统的技术型人员，而是更多青睐既懂技术又懂 业务的复合型人才。金融科技人才的需求渗透至银行业务全链条乃至管理层面，相关岗位设置更趋精细 化。 加大招揽力度 近年来，金融科技人才一直是各大银行人才招聘的重心。今年秋招，大数据、人工智能、数据科学等专 业背景的复合型人才依旧是银行争夺的对象。多家银行以专项招聘的方式，加大对金融科技人才的招揽 力度。 工商银行招聘官网显示，该行总行本部推出"人工智能+"专项招聘。计划招聘人数为20人左右。人工智 能、大数据等相关专业优先。这一专项招聘在该行所有招聘岗位中处于"置顶"位置。 农业银行"菁穗培训生"岗位下设"金融科技专项计划"，该岗位主要从事金融服务与产品创新、渠道分析 与建设、经营场景拓展、智能化营销与风控模型及系统建设、人工智能技 ...