先从这个行业的入场门槛说起。说句实在话，开一家理发店的门槛，有时候真不比摆个地摊高多少。你看医生、律师，哪个不是要考证考到头疼，专业知识 学个十几年才能上岗？可美发这行，很多时候就是师傅带徒弟，跟着学几个月就能上手。 大家有没有发现一个特别有意思的现象？小区门口的水果店开了五六年都没挪窝，可旁边的理发店，招牌换得比你换手机壳还勤。按理说剪头发是刚需，头 发长了总不能自己拿剪刀瞎比划吧？电商再神通广大，也没法隔着屏幕给你剪头发。可就是这么一个躲过互联网冲击的行业，为什么一家接一家地关门？ 门槛低到是"托尼"还是"总监"全靠编 这就导致了一个特别尴尬的情况：从业人员的素质参差不齐，差距能甩出十万八千里。我们国家美发店的数量看着挺庞大，企业结构也热热闹闹，但仔细一 看就会发现，绝大多数都是小作坊式的小店。那些店里挂着名头的"首席设计总监"，可能三个月前还在某个犄角旮旯的培训班里练手，连剪刀的握法都还没 完全搞明白。 很多年轻人初中高中毕业，觉得读书又苦又累，就想着学门手艺混口饭吃。这个想法本身没啥错，错就错在，真正愿意沉下心来打磨技术的人太少，大多数 人都一门心思想着赚快钱。 有些学徒，在店里洗了两个月的头，学会了 ...