Financial Performance - The company reported a total customer sales revenue of HKD 48.5 million, an increase of 54.5% from HKD 31.4 million in the previous year[13]. - Total revenue for the year was HKD 10.3 million, up 60.9% from HKD 6.4 million in the prior year[13]. - The loss attributable to the company's owners was HKD 17.9 million, compared to a loss of HKD 32.9 million in the previous year[13]. - Basic loss per share was HKD 3.5, improved from HKD 6.5 in the previous year[5]. - The return on equity was -29.4%, an improvement from -42.0% in the previous year[6]. - The group's total other income and gains decreased significantly from HKD 34.4 million to HKD 7.9 million, primarily due to a reduction in government subsidies from HKD 19.7 million to HKD 4.1 million[18]. Cost Control Measures - The company implemented strict cost control measures, including reducing the number of stores and negotiating rent reductions[8]. - Sales and distribution costs for the year ended March 31, 2022, were HKD 9.0 million, a decrease of 60.7% from HKD 22.9 million, attributed to a reduction in frontline staff costs and other employee expenses[19]. - Administrative expenses for the year ended March 31, 2022, were HKD 20.9 million, down 55.8% from HKD 47.3 million, mainly due to reductions in employee costs and other operating expenses[20]. - The group recorded an operating cash outflow of approximately HKD 7.6 million for the year ended March 31, 2022, compared to HKD 40.4 million in the previous year[22]. - The group is committed to prudent cost control measures to optimize the overall cost structure and enhance profitability amid the challenges faced by the tourism industry due to COVID-19[29]. Business Strategy and Expansion - The company plans to expand into the domestic tourism market in mainland China as travel restrictions ease[9]. - The group closed a poorly performing store in Wan Chai and opened a new restaurant in Central to diversify its business and expand revenue sources[16]. - The group has allocated additional resources to enhance private group tours and MICE teams, aiming to provide professional travel services and meet personalized customer needs[95]. - The group will continue to actively seek business opportunities to strengthen its profitability and maintain sustainable development capabilities[29]. Corporate Governance - The board of directors is committed to maintaining high standards of corporate governance and has complied with all applicable code provisions of the Corporate Governance Code[37]. - The company has adopted the standard code for securities transactions by directors, confirming compliance by all directors during the year[38]. - The board consists of five members, including two executive directors and three independent non-executive directors, ensuring compliance with listing rules[39]. - The company held four regular board meetings during the year, adhering to the schedule of at least one meeting per quarter[42]. - The company has established three committees: Nomination Committee, Remuneration Committee, and Audit Committee, all led by independent non-executive directors[47]. Risk Management - The board is responsible for maintaining an effective risk management and internal control system to protect shareholder investments and company assets[61]. - The company has implemented a risk management policy since 2016 to identify, assess, and mitigate risks effectively[61]. - The risk management framework categorizes risks into strategic, financial, compliance, and operational risks[77]. - The company conducts regular reviews of risk management policies to identify new risks and evaluate existing ones[88]. - The company encourages shareholders to submit proposals for discussion at shareholder meetings[73]. Environmental and Social Responsibility - The company is committed to becoming an ethical corporate citizen and promoting sustainable development in all business activities[102]. - The company donated 50 computers and 90 monitors to charitable organizations, demonstrating its commitment to reducing electronic waste[119]. - The company has implemented various measures to improve resource efficiency, including reusing office supplies and furniture to minimize waste[120]. - The company actively promotes water conservation practices among employees, despite not having significant water usage in its operations[118]. - The company has established a stakeholder communication policy to enhance dialogue with shareholders and ensure timely information dissemination[109]. Employee Engagement and Development - The company emphasizes the importance of employee engagement and satisfaction as key drivers of performance, implementing various recognition measures for outstanding individuals and teams[146]. - The company has a clear career development plan for frontline employees, offering competitive compensation and performance-linked rewards to encourage loyalty and teamwork[147]. - The company established an internal training department to enhance employee skills through various training programs, including on-the-job training and e-learning courses[141]. - The total training hours provided during the reporting period showed a decrease, with 140 hours for senior staff and 144.5 hours for general staff in the 2021/2022 fiscal year compared to previous years[143]. Shareholder Information - The group did not declare any interim dividends for the six months ending September 30, 2020, and the board has resolved not to recommend a final dividend for the year ending March 31, 2022[161]. - The company has no distributable reserves as of March 31, 2022, according to the Cayman Islands Companies Law[174]. - The company has not declared any dividends for the year ending March 31, 2022, similar to the previous year[161]. - The group’s five largest customers accounted for less than 49% of total revenue, while the five largest suppliers accounted for 58.7% of total purchases, with the largest supplier accounting for 21.2%[175].

| 目錄 | 頁次 | | --- | --- | | 02 | 公司資料 | | 03 | 財務摘要 | | 04 | 主席報告 | | 06 | 管理層討論及分析 | | 12 | 其他資料 | | 18 | 綜合全面收益表 | | 20 | 綜合財務狀況表 | | 22 | 綜合權益變動表 | | 23 | 簡明綜合現金流量表 | | 24 | 簡明綜合中期財務報表附註 | 公司資料 董事 執行董事 高偉明先生 （主席） 鄭杏芬女士 （行政總裁） 獨立非執行董事 周國榮先生 麥敬修先生 容夏谷先生 審核委員會 容夏谷先生 （主席） 周國榮先生 麥敬修先生 提名委員會 周國榮先生 （主席） 高偉明先生 麥敬修先生 容夏谷先生 薪酬委員會 香港總辦事處及主要營業地點 香港 九龍 長沙灣道868號 利豐大廈9樓 開曼群島股份過戶登記總處 麥敬修先生 （主席） 鄭杏芬女士 周國榮先生 容夏谷先生 公司秘書 鄭燕華女士 核數師 香港立信德豪會計師事務所有限公司 主要往來銀行 恒生銀行有限公司 註冊辦事處 Cricket Square Hutchins Drive P. O. Box 2681 Grand Caym ...

目錄 頁次 獨立非執行董事 | 公司資料 | 2 | | --- | --- | | 財務摘要 | 3 | | 主席報告 | 4 | | 管理層討論及分析 | 5 | | 董事履歷 | 9 | | 企業管治報告 | 10 | | 風險管理報告 | 17 | | 環境、社會及管治報告 | 21 | | 董事會報告 | 30 | | 獨立核數師報告 | 36 | | 綜合全面收益表 | 40 | | 綜合財務狀況表 | 41 | | 綜合權益變動表 | 42 | | 綜合現金流量表 | 43 | | 綜合財務報表附註 | 45 | | 五年財務摘要 | 98 | 2 3 4 5 9 目錄 公司資料 董事 執行董事 高偉明先生 （主席） 鄭杏芬女士 （行政總裁） 麥敬修先生 司徒志文先生 容夏谷先生 審核委員會 容夏谷先生 （主席） 麥敬修先生 司徒志文先生 提名委員會 司徒志文先生 （主席） 高偉明先生 麥敬修先生 容夏谷先生 薪酬委員會 麥敬修先生 （主席） 鄭杏芬女士 司徒志文先生 容夏谷先生 公司秘書 鄭燕華女士 核數師 香港立信德豪會計師事務所有限公司 主要往來銀行 恒生銀行有限公司 註冊辦事處 Cric ...

目錄 頁次 公司資料 02 財務摘要 03 主席報告 04 管理層討論及分析 06 其他資料 12 獨立審閱報告 15 綜合全面收益表 17 綜合財務狀況表 19 綜合權益變動表 21 簡明綜合現金流量表 22 簡明綜合中期財務報表附註 23 公司資料 董事 執行董事 高偉明先生 （主席） 鄭杏芬女士 （行政總裁） 獨立非執行董事 麥敬修先生 司徒志文先生 容夏谷先生 審核委員會 容夏谷先生 （主席） 麥敬修先生 司徒志文先生 提名委員會 司徒志文先生 （主席） 高偉明先生 麥敬修先生 容夏谷先生 薪酬委員會 麥敬修先生 （主席） 鄭杏芬女士 司徒志文先生 容夏谷先生 公司秘書 鄭燕華女士 核數師 香港立信德豪會計師事務所有限公司 主要往來銀行 恒生銀行有限公司 註冊辦事處 Cricket Square Hutchins Drive P. O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 香港總辦事處及主要營業地點 香港 九龍 長沙灣道868號 利豐大廈 9樓 開曼群島股份過戶登記總處 Suntera (Cayman) Limited Royal Bank Ho ...

目錄 頁次 | 公司資料 | 2 | | --- | --- | | 財務摘要 | 3 | | 主席報告 | 4 | | 管理層討論及分析 | 6 | | 董事履歷 | 10 | | 企業管治報告 | 11 | | 風險管理報告 | 18 | | 環境、社會及管治報告 | 22 | | 董事會報告 | 30 | | 獨立核數師報告 | 36 | | 綜合全面收益表 | 40 | | 綜合財務狀況表 | 41 | | 綜合權益變動表 | 42 | | 綜合現金流量表 | 43 | | 綜合財務報表附註 | 45 | | 五年財務摘要 | 100 | 目錄 公司資料 董事 執行董事 高偉明先生 （主席） 鄭杏芬女士 （行政總裁） 獨立非執行董事 麥敬修先生 司徒志文先生 容夏谷先生 審核委員會 容夏谷先生 （主席） 麥敬修先生 司徒志文先生 提名委員會 司徒志文先生 （主席） 高偉明先生 麥敬修先生 容夏谷先生 薪酬委員會 麥敬修先生 （主席） 鄭杏芬女士 司徒志文先生 容夏谷先生 公司秘書 鄭燕華女士 核數師 香港立信德豪會計師事務所有限公司 主要往來銀行 恒生銀行有限公司 註冊辦事處 Cricket Squa ...

| 目錄 | 頁次 | | --- | --- | | 公司資料 | 02 | | 財務摘要 | 03 | | 主席報告 | 04 | | 管理層討論及分析 | 05 | | 其他資料 | 10 | | 獨立審閱報告 | 13 | | 綜合全面收益表 | 15 | | 綜合財務狀況表 | 17 | | 綜合權益變動表 | 19 | | 簡明綜合現金流量表 | 20 | | 簡明綜合中期財務報表附註 | 21 | 公司資料 董事 執行董事 高偉明先生 （主席） 鄭杏芬女士 （行政總裁） 陳雲峯先生 （財務總監） 獨立非執行董事 麥敬修先生 司徒志文先生 容夏谷先生 審核委員會 容夏谷先生 （主席） 麥敬修先生 司徒志文先生 提名委員會 司徒志文先生 （主席） 高偉明先生 麥敬修先生 容夏谷先生 薪酬委員會 麥敬修先生 （主席） 鄭杏芬女士 司徒志文先生 容夏谷先生 公司秘書 鄭燕華女士 核數師 香港立信德豪會計師事務所有限公司 主要往來銀行 恒生銀行有限公司 註冊辦事處 Cricket Square Hutchins Drive P. O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Caym ...

（於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：1235） 年報 2019 目錄 | 公司資料 | 2 | | --- | --- | | 財務摘要 | 3 | | 主席報告 | 4 | | 管理層討論及分析 | 5 | | 董事履歷 | 8 | | 企業管治報告 | 9 | | 風險管理報告 | 16 | | 環境、社會及管治報告 | 21 | | 董事會報告 | 32 | | 獨立核數師報告 | 38 | | 綜合全面收益表 | 42 | | 綜合財務狀況表 | 43 | | 綜合權益變動表 | 44 | | 綜合現金流量表 | 45 | | 綜合財務報表附註 | 47 | | 五年財務摘要 | 106 | 目錄 頁次 公司資料 註冊辦事處 Cricket Square Hutchins Drive P. O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 香港總辦事處及主要營業地點 香港 九龍 荔枝角 長順街15號 D2 Place二期 9樓A-C室 開曼群島股份過戶登記總處 SMP Partners (Cayman) Limited Royal Bank H ...