信托登记系统产品编码：【 】 信托公司管理信托财产应恪尽职守，履行诚实、 信用、谨慎、有效管理的义务。信托公司依据信 托合同约定管理信托财产所产生的风险，由信托 财产承担。信托公司因违背信托合同、处理信托 事务不当而造成信托财产损失的，由信托公司以 固有财产赔偿。 华能信托·奕瑞科技 2026 年员工持股 计划信托 信托合同 合同编号：华能信托【2026】单一信托字第【361】号 华能贵诚信托有限公司 * [10] M. C. | 1. | 定义和解释 | 3 | | --- | --- | --- | | 2. | 信托目的和信托类型 6 | | | 3. | 受益人 7 | | | 4. | 信托资金及其交付 8 | | | 5. | 信托的成立和生效 9 | | | 6. | 信托期限 9 | | | 7. | 信托财产 10 | | | 8. | 信托财产的管理、运用或处分 10 | | | 9. | 信托财产的估值 | 14 | | 10. | 信托财产费用 | 14 | | 11. | 信托费用的计算及支付 | 15 | | 12. | 信托财产的分配及交付 | 17 | | 13. | 风险提示 ...

格隆汇1月28日丨奕瑞科技(688301.SH)公布2025年度业绩快报，报告期内，公司实现营业收入22.99亿 元，同比增加25.53%；实现归属于母公司所有者的净利润6.61亿元，同比增加42.15%，主要数字化X线 探测器业务平稳增长，综合解决方案及核心部件业务大幅增长所致；实现归属于母公司所有者的扣除非 经常性损益的净利润6.27亿元，同比增加42.89%。 归属于母公司所有者的净利润较上年同期增长42.15%，归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净 利润同比增长42.89%，主要原因系2025年营业收入较上年持续提升，同时公司继续专注于精益生产和 管理，毛利率和净利率保持在较高水准，相关利润指标较上年有大幅增长。 ...

| 项目 | 本报告期 | 上年同期 | 增减变动幅度（％） | | --- | --- | --- | --- | | 营业总收入 | 2,298,930,234.94 | 1,831,395,031.93 | 25.53 | | 营业利润 | 694,356,975.99 | 507,162,700.30 | 36.91 | | 利润总额 | 697,759,979.88 | 507,278,700.73 | 37.55 | | 归属于母公司所有者的净利润 | 661,270,474.30 | 465,176,804.27 | 42.15 | | 归属于母公司所有者的扣除非 经常性损益的净利润 | 626,608,055.03 | 438,536,093.51 | 42.89 | | 基本每股收益 | 3.30 | 2.33 | 41.83 | | 加权平均净资产收益率 | 13.32% | 10.49% | 增加 个百分点 2.83 | | 项目 | 本报告期末 | 本报告期初 | 增减变动幅度（％） | | 总资产 | 12,789,808,280.30 | 9,083,006,463.92 | 40 ...

奕瑞电子科技集团股份有限公司 关于 2026 年员工持股计划的进展公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 奕瑞电子科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于2026年1月23日召开第 三届董事会第二十四次会议审议通过了《关于<公司2026年员工持股计划（草案） >及其摘要的议案》《关于<公司2026年员工持股计划管理办法>的议案》等相关 议 案 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2026 年 1 月 24 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站 （ www.sse.com.cn）披露的相关公告。 | 证券代码：688301 | 证券简称：奕瑞科技 | 公告编号：2026-007 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118025 | 转债简称：奕瑞转债 | | 近日，公司拟定华能贵诚信托有限公司作为2026年员工持股计划的资产管理 机构，并与其签署了附生效条件的《华能信托·奕瑞科技2026年员工持股计划信托- 信 托 合 同 》 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 于 同 日 披 ...

转债代码：118025 转债简称：奕瑞转债 截至本公告披露日，奕瑞合肥已收到建瑞壹号基金缴付的全额增资款50,000.00万元，并于近日完成了本 次增资扩股事项的工商变更登记手续，取得了由合肥市市场监督管理局换发的《营业执照》，相关登记 信息如下： 1、企业名称：奕瑞影像科技（合肥）有限公司 证券代码：688301 证券简称：奕瑞科技 公告编号：2026-006 奕瑞电子科技集团股份有限公司 关于全资子公司增资扩股的进展公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、交易概述 奕瑞电子科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年12月25日召开第三届董事会第二十三次会 议，审议通过了《关于全资子公司增资扩股引入战略投资人暨放弃优先认购权的议案》，同意全资子公 司奕瑞影像科技（合肥）有限公司（以下简称"奕瑞合肥"）通过增资扩股并引入战略投资人合肥建瑞壹 号股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称"建瑞壹号基金"），建瑞壹号基金拟现金出资 50,000.00万元认购奕瑞合肥新增注册资本45,454.55万元 ...

序号股东名称持股比例1奕瑞电子科技集团股份有限公司100% 经营范围含软件开发；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 自主展示（特色）项目：软件销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推 广；电子产品销售；计算机软硬件及辅助设备批发。 企业名称上海奕瑞康桥软件技术有限公司法定代表人宁海涛注册资本1000万人民币国标行业科学研究和 技术服务业>科技推广和应用服务业>技术推广服务地址中国（上海）自由贸易试验区东育路255弄5号3 楼C区企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)营业期限2026-1-26至无固定期限登记机 关自由贸易试验区市场监管局 天眼查显示，近日，上海奕瑞康桥软件技术有限公司成立，法定代表人为宁海涛，注册资本1000万人民 币，由奕瑞电子科技集团股份有限公司全资持股。 来源：市场资讯 ...

一、交易概述 | 证券代码：688301 | 证券简称：奕瑞科技 | 公告编号：2026-006 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118025 | 转债简称：奕瑞转债 | | 奕瑞电子科技集团股份有限公司 关于全资子公司增资扩股的进展公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 6、成立日期：2022 年 7 月 5 日 7、注册地址：合肥市新站高新区合肥综合保税区内大禹路 88 号 奕瑞电子科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 12 月 25 日 召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于全资子公司增资扩股引入 战略投资人暨放弃优先认购权的议案》，同意全资子公司奕瑞影像科技（合肥） 有限公司（以下简称"奕瑞合肥"）通过增资扩股并引入战略投资人合肥建瑞壹号 股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称"建瑞壹号基金"），建瑞壹号基 金拟现金出资 50,000.00 万元认购奕瑞合肥新增注册资本 45,454.55 万元，其余 4,545.45 万元计入奕瑞合肥资本公 ...

每经AI快讯，奕瑞科技1月23日晚间发布公告称，公司第三届第二十四次董事会会议于2026年1月23日 以现场及通讯方式召开。会议审议了《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年员工持股计划相关事 宜的议案》等文件。 （记者 曾健辉） 每经头条（nbdtoutiao）——检查糖尿病却查出胰腺癌！仅凭百元CT揪出"癌症之王"，医生没看出来的 病，AI是怎么发现的？ ...

奕瑞电子科技集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范奕瑞电子科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事和 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，提高企业经营管理 水平,促进公司稳健经营和可持续发展，依据《中华人民共和国公司法》《上市 公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件以及《奕瑞电子科技集团股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，结合公司的实际情况， 制定董事和高级管理人员薪酬管理制度（以下简称"本制度"）。 第二条 适用本制度的董事和高级管理人员包括： 领取津贴的独立董事、股东董事以及不在公司领取薪酬的其他非独立董事不 适用本制度。 第四条 公司董事、高级管理人员的薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制 定，明确薪酬确定依据和具体构成。公司董事薪酬方案由股东会决定，并予以披 露。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该 董事应当回避。 公司高级管理人员的薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以充分披 露。 第二章 薪酬的构成与标准 第五条 在公司任职的非独立董事、高级管理人员，按其所在的岗位及所担 1 ...

奕瑞电子科技集团股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法 二〇二六年一月 1 第一章 总则 第一条 为规范奕瑞电子科技集团股份有限公司（以下简称"奕瑞科技"或"公 司"）2026 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划""本员工持股计划"）的实 施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中国证监会关于上市公司实施员工持股 计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所科创板上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称"《自律监管指引》"）等 相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管理 办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交 易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不 以摊派、强行分配等方式强制员工参加本 ...