北京因诺律师事务所 关于南京红太阳股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 北京市朝阳区东三环中路 7 号 3 号院 4 层 0508 邮编：100020 二零二五年九月 1 北京因诺律师事务所 法律意见书 致 南京红太阳股份有限公司： 北京因诺律师事务所（以下简称"本所"）接受南京红太阳股份有限公司（以下简称"红 太阳"或"公司"）委托，担任公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"） 的专项法律顾问，并获授权为公司本次激励计划出具法律意见书。 本所根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（中国证券监督管理委 员会令第 227 号，以下简称"《管理办法》"）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励 试行办法》（国资发分配〔2006〕175 号，以下简称"《试行办法》"）、《关于规范国有控 股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171 号）等有关法律、 法规、规范性文件和《南京红太阳股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关 规定，按照律师行 ...

Group 1 - The company Hongyang announced a board meeting on September 12, 2025, to discuss the authorization for the board to handle matters related to the 2025 restricted stock incentive plan [1] - For the first half of 2025, the company's revenue composition was 96.95% from pesticides and 3.05% from other businesses [1] - As of the report date, Hongyang's market capitalization was 8.5 billion yuan [1]

南京红太阳股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 考核评价必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于本次激励计划所确定的所有激励对象，包括公告本激励计划时 在公司（含控股子公司）任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心 骨干人员等。 四、考核机构 公司董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织考核工作。人事管理部门负责 具体考核工作，并同财务管理等相关部门负责相关考核数据的收集和提供。 五、绩效考核指标及标准 为保证南京红太阳股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年限制性股票激 励计划的顺利进行，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司管理团队和核心骨 干等人员（含控股子公司）诚信勤勉开展工作，推动公司高质量经营和长远发展 目标的实现，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《国有控 股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市公司实施 股权激励制度有关问题的通知》等有关法律、法规和规范性文件和《 ...

南京红太阳股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划管理办法 一、总 则 第一条 为贯彻落实南京红太阳股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年限制性股票激励计划（以下简称"激励计划"或"本计划"），为保证激励计 划的顺利进行，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司管理团队和核心骨干等 人员（含控股子公司）诚信勤勉开展工作，推动公司高质量经营和长远发展目标 的实现，根据相关法律法规、规章和规范性文件的规定，特制定本办法。 第二条 本办法根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国公司法》 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《国有控股上 市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175 号）、《关 于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配 〔2008〕171 号）等法律法规及规范性文件的规定，并参照《中央企业控股上 市公司实施股权激励工作指引》（国资考分〔2020〕178 号）、《关于进一步 做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》（国资发考分规 [2019]102 号）等有关规定，结合《公司章程》及激励计划制定，经公司股东大 会 ...

南京红太阳股份有限公司 独立董事 2025 年第三次专门会议决议 南京红太阳股份有限公司（以下简称"公司"）独立董事2025年第 三次专门会议于2025年9月12日以现场与通讯相结合方式召开，本次 会议已于2025年9月9日以通讯方式通知全体独立董事。本次会议应出 席独立董事3人，实际出席独立董事3人，经过半数独立董事推举，独 立董事穆培林女士召集并主持本次会议。本次会议的召开和表决程序 符合《上市公司独立董事管理办法》《公司独立董事专门会议议事规 则》和《公司独立董事工作制度》等规定。经全体独立董事审议，会 议形成如下决议: 一、审议并通过了《关于<公司2025年限制性股票激励计划（草 案）>及摘要的议案》 本次激励计划是为了进一步建立、健全公司长效激励机制和约束 机制，增强公司管理团队和核心骨干等人员（含控股子公司）对公司 持续健康发展的使命感和责任感，充分调动其积极性，有效地将股东 利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，促进公司高质量经 营和长远发展目标的实现，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权 激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》 《关于规范国有控股上市公司实施股权 ...

证券代码：000525 证券简称：红太阳 公告编号：2025－041 南京红太阳股份有限公司 关于公司 2025 年第二次临时股东大会增加临时提案 暨股东大会补充通知的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 2025年8月27日，南京红太阳股份有限公司（以下简称"公司"） 第十届董事会第五次会议审议通过了《关于提请召开公司2025年第二 次临时股东大会的议案》，公司决定于2025年9月29日下午3:00召开 2025年第二次临时股东大会，具体内容详见公司于2025年8月29日在 巨潮资讯网披露的《关于召开公司2025年第二次临时股东大会的通 知》。 2025年9月12日，公司第十届董事会第六次会议审议通过了《关 于<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于 制定<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 《关于制定<公司2025年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关 于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相 关事宜的议案》，上述议案需提交公司股东大会审议。具体内容详见 公司于同日在 ...

证券代码：000525 证券简称：红太阳 公告编号：2025－040 南京红太阳股份有限公司 第十届监事会第四次会议决议公告 监事会全体成员保证公告的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或 重大遗漏。 南京红太阳股份有限公司（以下简称"公司"）第十届监事会第四 次会议于 2025 年 9 月 12 日在南京市高淳经济开发区古檀大道 18 号 公司会议室以现场与通讯相结合的方式召开。本次会议通知于 2025 年 9 月 9 日以书面、邮件或通讯等方式发出。本次会议应参加表决监 事 5 名，实际参加表决监事 5 名。会议由公司监事会主席符续耀先生 主持。会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》等有关规定。 会议审议并通过了以下议案： 一、审议并通过了《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）>及摘要的议案》 经审核，监事会认为：《公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)》 及摘要的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办 法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规 范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》等有关法律、 法规及规范性文件的规定，履 ...

南京红太阳股份有限公司 监事会关于 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 南京红太阳股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《公司 法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规范 国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》等法律法规、 规范性文件及《公司章程》等规定，对公司 2025 年限制性股票激励 计划（以下简称"本次激励计划"）进行了核查，发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权 激励计划的情形，包括： 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见 或者无法表示意见的审计报告； 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定 意见或无法表示意见的审计报告； 3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开 承诺进行利润分配的情形； 4、法律法规规定不得实行股权激励的； 5、中国证监会认定的其他情形。 2、列入上述股权激励对象名单的人员具备《公司法》等法律、 法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。 二、激励对象不存在《管理 ...

证券代码：000525 证券简称：红太阳 公告编号：2025－039 南京红太阳股份有限公司 第十届董事会第六次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 南京红太阳股份有限公司（以下简称"公司"）第十届董事会第六 次会议于 2025 年 9 月 12 日在南京市高淳经济开发区古檀大道 18 号 公司会议室以现场与通讯相结合的方式召开。本次会议通知于 2025 年 9 月 9 日以书面、邮件或通讯等方式发出。本次会议应参加表决董 事 9 名，实际参加表决董事 9 名。会议由公司董事长杨一先生主持。 公司监事及高级管理人员列席本次会议。会议的召集和召开符合《公 司法》和《公司章程》等有关规定。会议审议并通过了以下议案： 一、审议并通过了《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）>及摘要的议案》 为了进一步建立、健全公司长效激励机制和约束机制，增强公司 管理团队和核心骨干等人员（含控股公司）对公司持续健康发展的使 命感和责任感，充分调动其积极性，有效地将股东利益、公司利益和 核心团队个人利益结合在一起，促进公司高质量经营和长远发展目标 ...

— 1 — 的顺利进行，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司管理团队和核 心骨干等人员（含控股子公司）诚信勤勉开展工作，推动公司高质量 经营和长远发展目标的实现，根据《公司法》《证券法》《上市公司股 权激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办 法》《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》 等有关法律、法规和规范性文件和《公司章程》的规定，结合公司实 际情况而拟定。本实施考核管理办法符合公司长远发展的需要，不存 在损害公司及全体股东利益的情形。我们一致同意本议案，并同意将 本议案提交公司第十届董事会第六次会议审议。 南京红太阳股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励 计划相关事项的决议 南京红太阳股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会于2025年9月12日以现场与通讯相结合方式召开，本次会议已 于2025年9月9日以通讯方式通知全体独立董事。本次会议应出席独立 董事3人，实际出席独立董事3人，经过半数独立董事推举，独立董事 魏忠雄先生召集并主持本次会议。本次会议的召开和表决程序符合 《公司章程》和《公司董事会审计委员会实施细则 ...