内部控制自我评价报告 安徽德力日用玻璃股份有限公司全体股东： 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求（以下简称企 业内部控制规范体系），结合安徽德力日用玻璃股份有限公司（以下简称"本公司"或者"公司"） 内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，我们对公司 2024 年 12 月 31 日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了评价。 一、重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实 披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督；经 理层负责组织领导公司内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员 保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性 和完整性承担个别及连带法律责任。 公司内部控制的目标是：合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实 完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存在固有局限性，故仅能对实现 上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或 ...

安徽德力日用玻璃股份有限公司 2024 年度股东大会会议资料 2025 年 4 月 3 安徽德力日用玻璃股份有限公司董事会 2025 年 4 月 17 日 4 议案一 董事会 2024 年度工作报告 各位股东： 董事会 2024 年度工作报告详见公司 2024 年度报告第三节"管理层讨论与分析" 部分。 公司第五届董事会第六次会议已审议通过。现提请各股东予以审议。 议案二 监事会 2024 年度工作报告 各位股东： 现将公司 2024 年度监事会工作报告如下，请审议。 2024 年度，公司监事会全体成员依照《公司法》、《公司章程》和有关法律法 规的规定和要求，遵守诚信原则，认真履行各项监事会的职权和义务，切实维护了 公司及股东的正当权益。 一、监事会会议情况 报告期内，公司监事会共召开 4 次会议，会议情况如下： （一）、2024 年 4 月 12 日公司召开第四届监事会第十八次会议，本次会议由 监事会主席肖体喜先生召集并主持，应到监事 3 人，实到监事 3 人，以举手表决的 方式逐项表决通过了以下议案： 1、审议通过了《监事会 2023 年度工作报告》。 2、审议通过了《2023 年度财务决算报告》。 3、 ...

证券代码：002571 证券简称：德力股份 公告编号：2025-018 安徽德力日用玻璃股份有限公司 关于召开 2024 年度股东大会的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 安徽德力日用玻璃股份有限公司（以下简称"公司"）已于2025年4月17日 召开第五届董事会第六次会议，审议通过了《关于召开2024年度股东大会的议案》， 公司决定于2025年5月16日召开2024年度股东大会，现将有关事项通知如下： 一、召开会议基本情况 1、股东大会届次：安徽德力日用玻璃股份有限公司2024年度股东大会。 2、股东大会的召集人：董事会。 3、会议召开的合法性、合规性：本次股东大会会议召开符合《中华人民共 和国公司法》、《上市公司股东大会规则》等法律、法规、规范性文件和《公司 章程》的规定。 4、会议召开时间： （1）现场会议时间：2025年5月16日14:30。 （2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时 间为：2025年5月16日9:15—9:25，9:30—11:30和13:00—15:00；通过深圳证券 交易所互联网投票系统投 ...

证券代码：002571 证券简称：德力股份 公告编号：2025-018 安徽德力日用玻璃股份有限公司 关于召开 2024 年度股东大会的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 安徽德力日用玻璃股份有限公司（以下简称"公司"）已于2025年4月17日 召开第五届董事会第六次会议，审议通过了《关于召开2024年度股东大会的议案》， 公司决定于2025年5月16日召开2024年度股东大会，现将有关事项通知如下： 一、召开会议基本情况 1、股东大会届次：安徽德力日用玻璃股份有限公司2024年度股东大会。 2、股东大会的召集人：董事会。 3、会议召开的合法性、合规性：本次股东大会会议召开符合《中华人民共 和国公司法》、《上市公司股东大会规则》等法律、法规、规范性文件和《公司 章程》的规定。 4、会议召开时间： （1）现场会议时间：2025年5月16日14:30。 （2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时 间为：2025年5月16日9:15—9:25，9:30—11:30和13:00—15:00；通过深圳证券 交易所互联网投票系统投 ...

证券代码：002571 证券简称：德力股份 公告编号：2025-010 安徽德力日用玻璃股份有限公司 第五届监事会第五次会议决议 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 安徽德力日用玻璃股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第五次 会议通知于 2025 年 3 月 31 日以电话、短信等方式通知，并于 2025 年 4 月 17 日在公司一楼会议室以现场的方式召开。会议由监事会主席施永丽女士主持，全 体监事出席了会议。本次会议应到监事 3 名，实到监事 3 名，符合《中华人民共 和国公司法》和《公司章程》的有关规定，出席会议的监事以举手表决的方式一 致通过如下议案： 一、监事会会议审议情况 1、审议通过了《监事会 2024 年度工作报告》。 表决结果：3 票同意，0 票反对，0 票弃权。 《监事会 2024 年度工作报告》详见公司指定信息披露媒体巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）及《证券时报》。 2024 年度，经天职国际会计师事务所审计，2024 年度公司实现归属于母公 司股东的净利润-173,168,462.52 ...

安徽德力日用玻璃股份有限公司第五届董事会 独立董事2025年第一次专门会议决议 根据《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等 法律法规、规范性文件的规定，安徽德力日用玻璃股份有限公司（以下简称 "公司"）于2025年4月8日发出召开第五届董事会2025年第一次独立董事专门 会议的通知，会议于2025年4月16日以现场方式召开了第五届董事会独立董事 2025年第一次专门会议，对第五届董事会第六次会议相关议案进行了专门审 议，现发表审核意见如下： 一、关于控股股东及其他关联方占用公司资金、公司对外担保情况的审核 意见 根据中国证监会《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担 保若干问题的通知》（以下简称"《通知》"）、《关于规范上市公司对外担 保的通知》证监发（[2005]120号）以及《公司章程》等相关法律、法规的有关 规定，我们对公司2024年控股股东及其他关联方占用公司资金和公司对外担保 情况进行了认真负责的核查，现发表审核意见如下： 1、公司不存在控股股东及其他关联方非正常占用公司资金的情况，也不存 在以前年 ...

证券代码：002571 证券简称：德力股份 公告编号：2025-009 安徽德力日用玻璃股份有限公司 第五届董事会第六次会议决议 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 安徽德力日用玻璃股份有限公司（以下简称"公司"）第五届董事会第六次 会议通知于 2025 年 3 月 31 日以现场书面方式发出，并于 2025 年 4 月 17 日在公 司一楼会议室以现场的方式召开。会议应到董事 9 人，实到董事 9 人,公司部分 监事、高级管理人员列席会议，会议由公司董事长施卫东先生主持，符合《公司 法》和《公司章程》的有关规定。 一、董事会会议审议情况 会议经过审议并以举手表决的方式，形成决议如下： 1、审议通过了《董事会 2024 年度工作报告》。 表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。 本议案尚需提交公司 2024 年度股东大会审议。 公司独立董事高利芳女士、王文兵先生、刘永伟先生已向董事会提交了 2024 年度述职报告，并将在公司 2024 年度股东大会上述职。以上独立董事的 2024 年度述职报告详见公司指定信息披露媒体巨潮资讯网 （http:/ ...

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 2025年4月17日安徽德力日用玻璃股份有限公司（以下简称"公 司"）召开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五会议审议通 过了《2024年度利润分配方案》。本议案尚需提交公司2024年度股东 大会审议，现将具体情况公告如下： 一、2024年度利润分配预案的主要内容 2024年度，经天职国际会计师事务所审计，2024年度公司实现归 属于母公司股东的净利润-173,168,462.52元，母公司实现净利润 15,410,243.75元（母公司口径，下同），资本公积903,773,944.85 元。根据《公司章程》规定，提取法定盈余公积金44,651,604.92元； 加上以前年度未分配利润27,453,905.71元；本年度期末实际未分配 的利润为42,864,149.46元。 2024年度不进行利润分配及分红派息。最近三年度未进行利润分 配及分红派息。 证券代码：002571 证券简称：德力股份 公告编号：2025-021 安徽德力日用玻璃股份有限公司 关于 2024 年度拟不进行利润分配的专项说明 二、202 ...

金十数据4月17日讯，德力股份公告，2024年营业收入18.58亿元，同比增长39.86%。归属于上市公司股 东的净亏损1.73亿元，去年同期净亏损8550.94万元。基本每股收益-0.4418元/股。公司计划不派发现金 红利，不送红股，不以公积金转增股本。 德力股份：2024年净亏损1.73亿元 ...

Financial Performance - The company reported a total revenue of 3,919,507,000 CNY for the year, with no cash dividends or stock bonuses distributed to shareholders[5]. - The company's operating revenue for 2024 reached ¥1,858,428,602.14, representing a 39.86% increase compared to ¥1,328,745,937.66 in 2023[20]. - The net profit attributable to shareholders was a loss of ¥173,168,462.52, which is a 102.51% increase in losses from ¥85,509,382.80 in the previous year[20]. - The cash flow from operating activities showed a net amount of ¥124,342,717.28, down 10.12% from ¥138,338,210.15 in 2023[20]. - The basic earnings per share decreased to -¥0.4418, a decline of 102.47% from -¥0.2182 in 2023[20]. - Total assets increased by 10.47% to ¥3,394,954,941.50 at the end of 2024, compared to ¥3,073,219,155.62 at the end of 2023[20]. - The net assets attributable to shareholders decreased by 12.88% to ¥1,070,750,590.88 at the end of 2024, down from ¥1,228,987,427.79 in 2023[20]. - The company reported a quarterly operating revenue of ¥523,673,770.07 in Q4 2024, with a significant loss of ¥140,407,768.03 attributable to shareholders[26]. - The company experienced a negative cash flow in Q1 and Q3, with net cash flows of -¥13,514,646.74 and -¥5,069,645.24 respectively[26]. - The company reported a debt restructuring loss of -834,127.43[29]. - The total impact of income tax was -2,052,308.09, reflecting a change from the previous year[29]. - The total non-recurring losses amounted to -52,797,267.02, indicating a substantial financial impact[29]. Market and Operational Challenges - The company faces risks from a global consumption market downturn, which may impact its consumer goods products[4]. - The company has a significant overseas export capacity, making it vulnerable to risks associated with global trade decoupling[4]. - There is a potential funding gap risk due to large capital investments in technology upgrades and projects in Egypt, which may lead to financial shortages[4]. - The photovoltaic glass project is expected to face challenges due to the overall industry cycle downturn, with uncertainties regarding recovery from losses[4]. - The management emphasizes the importance of timely funding to support ongoing projects and avoid operational disruptions[4]. - The company is monitoring geopolitical and economic conflicts that could further impact its international operations[4]. Revenue and Sales Growth - The company achieved a sales revenue of 1.835 billion RMB, representing a year-on-year growth of 40.73% compared to 2023[34]. - The photovoltaic glass segment generated a sales revenue of 265 million RMB, while the daily glass segment achieved 1.571 billion RMB in sales, with the Pakistan subsidiary contributing 160 million RMB[34]. - The company's foreign trade export revenue exceeded 500 million RMB for the first time, marking a historical high with a significant year-on-year growth[34]. - The daily glass production output increased by 44% compared to 2023, although it did not meet the annual budget target[36]. - The company’s international trade shipments and collections exceeded 120% of the annual target, with total shipment value growing over 40% year-on-year[36]. Research and Development - The company is applying for a utility model patent for a glass product processing molding machine, which aims to improve efficiency and competitiveness[72]. - The glass melting device project is underway, focusing on enhancing the core equipment used in glass manufacturing[73]. - The company is developing a glass cup processing transfer device to improve production efficiency and reduce labor intensity[73]. - The company's R&D personnel decreased from 69 to 54, a reduction of 21.74%[75]. - R&D investment amounted to ¥13,783,054.75, down 20.26% from ¥17,284,701.69 in the previous year[75]. - The proportion of R&D investment to operating revenue fell from 1.30% to 0.74%[75]. Governance and Management - The board of directors has confirmed the accuracy and completeness of the annual report, ensuring accountability for the information presented[4]. - The company has established a comprehensive performance evaluation system for senior management, linking annual salary to the completion of annual operational targets[135]. - The board of directors consists of 9 members, including 3 independent directors, ensuring compliance with legal and regulatory requirements[133]. - The company maintains independence from its controlling shareholder in terms of assets, business, personnel, and finance[139]. - The company has a dedicated investor relations management system to enhance communication with investors[136]. - The company has established rules for the board of supervisors to effectively supervise the financial activities and compliance of the management[134]. Future Outlook and Strategic Plans - The company plans to enhance production capacity through technological upgrades in the future[56]. - The company aims to enhance its product line with new home and cleaning products, leveraging existing market trends[109]. - The company plans to expand its market presence through strategic acquisitions, with a focus on high-tech product investments[110]. - The company aims for a sales revenue growth of no less than 20% in 2025 compared to 2024[119]. - The company plans to reduce the cost of glass per ton compared to 2024, with various degrees of decline expected[120]. - The company intends to compress finished goods inventory by no less than 140 million yuan in 2025[120]. - The company aims to improve the turnover rate of finished goods and other inventory materials as a key assessment point in 2025[121]. - The company aims to expand its overseas market share by implementing a strategy of "external supply for external demand" and "external support for external operations" by 2025[196]. Employee Management and Development - The total number of employees at the end of the reporting period is 3,455, with 1,549 in the parent company and 1,906 in major subsidiaries[169]. - The company has established a comprehensive employee management system covering recruitment, training, assessment, rewards, and promotions to attract and retain talent[171]. - The company encourages employees to pursue external training opportunities, including EMBA and MBA programs, to enhance their strategic thinking and management skills[175]. - Internal training is the core of the company's talent development, utilizing various methods such as lectures, practical training, and online platforms[174]. - The company has implemented a performance-based salary system for senior management, linking bonuses to annual performance results[172]. Risk Management - The company’s management emphasizes a risk management approach that ensures overall risk remains within acceptable limits[194]. - The company aims to maintain its core competitive advantages and expand international trade channels, despite facing challenges from global trade protectionism and market downturns[195]. - The company has established a comprehensive internal control system in compliance with relevant laws and regulations, ensuring effective governance and management[183].