江苏传智播客教育科技股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 李一帆 各位股东及股东代表： 作为江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）的独立董事， 本人根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司独立 董事管理办法》等法律法规以及《公司章程》的相关规定，在 2024 年度充分发 挥独立董事的独立作用，忠实履行各项职责，积极出席相关会议，并以谨慎的态 度对相关议案发表了表决意见，维护了公司的整体利益和中小股东的合法利益。 现将本人 2024 年度工作述职如下： 一、独立董事的基本情况 客观的决策。 （二）参与董事会专门委员会、独立董事专门会议工作情况 1、参与提名委员会情况 本人李一帆，1982 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学 历。2007 年 8 月至 2011 年 7 月，担任北京市安通律师事务所律师；2011 年 8 月至今，担任北京市康达律师事务所律师、高级合伙人；2023 年 12 月至今，担 任公司独立董事。 作为公司的独立董事，经自查，本人符合《上市公司独立董事管理办法》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 ...

第一条 为了规范江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称"公司"） 募集资金的使用与管理，提高募集资金使用效益，保护投资者的合法权益，根据相 关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》，制定本制度。 第二条 本制度所称募集资金系指公司通过法律规定的公开及非公开等方式向 投资者募集并用于特定用途的资金，但不包括公司实施股权激励计划募集的资金。 江苏传智播客教育科技股份有限公司 募集资金管理制度 第一章 总则 第七条 募集资金应当用于公司主营业务及相关业务领域。公司应当严格按照 发行文件中承诺的募集资金用途使用募集资金，实行专款专用。 第八条 募集资金不得用于持有交易性金融资产和可供出售的金融资产或借予 他人、委托理财等财务性投资，不得直接或者间接投资于以买卖有价证券为主营业 务的公司，不得用于股票及其他衍生品种、可转换公司债券等的交易；公司不得将 募集资金用于质押、委托贷款或其他变相改变募集资金用途的投资。 公司应当确保募集资金使用的真实性和公允性，防止募集资金被控股股东、实 际控制人或其关联方占用或挪用，并采取有效措施避免控股股东、实际控制人或其 关联方利用募集资金投资项目获取不正当利益。 第九条 ...

江苏传智播客教育科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步提高公司的管理效率和管理水平，明确总经理、副总经理的职 责权限，根据相关法律、法规及规范性文件与《公司章程》的规定，制定本细则。 第二章 总经理及副总经理的任免 第二条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。 公司设副总经理若干名，由董事会聘任或解聘。 第三条 公司高级管理人员为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的公司 高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被 判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑 考验期满之日起未逾二年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破 产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负 有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人； （六）被中国证监会采取证券市场禁入措施， ...

经核查,李洪先生、张岭先生、李一帆先生不属于在公司或者公司附属企业 任职的人员或者前述人员的配偶、父母、子女、主要社会关系;不属于直接或者 间接持有公司已发行股份百分之一以上或者是公司前十名股东中的自然人股东 或者前述人员的配偶、父母、子女;不属于在直接或者间接持有公司已发行股份 百分之五以上的股东或者在公司前五名股东任职的人员或者前述人员的配偶、父 母、子女;不属于在公司控股股东、实际控制人的附属企业任职的人员或者前述 人员的配偶、父母、子女;不属于与公司及公司控股股东、实际控制人或者其各 自的附属企业有重大业务往来的人员,或者在有重大业务往来的单位及其控股股 东、实际控制人任职的人员;不属于为公司及公司控股股东、实际控制人或者其 各自附属企业提供财务、法律、咨询、保荐等服务的人员,包括但不限于提供服 务的中介机构的项目组全体人员、各级复核人员、在报告上签字的人员、合伙人、 董事、高级管理人员及主要负责人;不属于最近十二个月内曾经具有前述情形的 人员;不属于法律、行政法规、中国证券监督管理委员会规定、深圳证券交易所 业务规则和《公司章程》规定的不具备独立性的其他人员。 根据中国证券监督管理委员会《上市公司独 ...

江苏传智播客教育科技股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 张岭 各位股东及股东代表： 作为江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）的独立董事， 本人根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司独立 董事管理办法》等法律法规以及《公司章程》的相关规定，在 2024 年度充分发 挥独立董事的独立作用，忠实履行各项职责，积极出席相关会议，并以谨慎的态 度对相关议案发表了表决意见，维护了公司的整体利益和中小股东的合法利益。 现将本人 2024 年度工作述职如下： 一、独立董事的基本情况 本人张岭，1975 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。 2001 年 1 月至 2003 年 11 月，担任新东方教育在线任市场总监；2003 年 12 月至 2007 年 12 月，担任摩托罗拉（中国）电子有限公司移动终端事业部任高级产品 经理；2008 年 1 月至 2012 年 12 月，担任建银国际（中国）有限公司资产管理 部任资产管理总监；2013 年 1 月至 2015 年 6 月，担任中国民生银行总行投资银 行部任并购业务中心总经理；2015 年 7 月至 2017 ...

江苏传智播客教育科技股份有限公司 非经营性资金占用是指合并范围内各公司为控股股东及其附属企业垫付的 工资、福利、保险、广告费用和其他支出；代控股股东及其附属企业偿还债务而 支付的资金；有偿或无偿、直接或间接拆借给控股股东及其附属企业的资金；为 控股股东及其附属企业承担担保责任而形成的债权；其他在没有商品和劳务对价 情况下提供给控股股东及其附属企业使用的资金。 第三条 公司控股股东应严格依法行使出资人的权利，对公司和公司股东负 有诚信义务，不得通过资金占用等方式损害公司利益和股东的合法权益。 第四条 纳入公司合并会计报表范围的子公司适用本制度，公司控股股东及 关联方与纳入合并会计报表范围的子公司之间的资金往来参照本制度执行。 第一条 为了加强和规范江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称 "公司"）的资金管理，建立防止控股股东及关联方占用公司资金的长效机制， 杜绝控股股东及关联方资金占用行为的发生，保护公司、股东及其他利益相关人 的合法权益，根据相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》， 制定本制度。 第二条 本制度所称资金占用包括经营性资金占用和非经营性资金占用。 经营性资金占用是指控股股东及 ...

江苏传智播客教育科技股份有限公司 第三条 提名委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三 分之一以上提名，并由董事会以全体董事过半数选举产生。 第五条 提名委员会设召集人一名，由独立董事委员担任，负责主持委员会工 作；召集人由董事会在委员内任命。 第六条 提名委员会委员任期与董事任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董事会根据上述第 三至第五条规定补足委员人数。 董事会提名委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的选任，完善公司治理结构，根据相关法律、行政法规、部门规 章、规范性文件及《公司章程》，公司特设立董事会提名委员会，并制定本议事规 则。 第二条 董事会提名委员会是董事会设立的专门工作机构，负责拟定董事、高 级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、 审核，对董事会负责。 第二章 人员组成 第三章 职责权限 第七条 提名委员会的主要职责权限： （一）提名或者任免董事； ...

江苏传智播客教育科技股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范江苏传智播客教育科技股份有限公司(以下简称"公司") 行为，保证股东会依法行使职权，根据相关法律、行政法规、部门规章、规范 性文件及《公司章程》，制定本规则。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》 的相关规定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 （二）出席会议人员的资格、召集人资格是否合法有效； （三）会议的表决程序、表决结果是否合法有效； 公司全体董事应当勤勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 （四）应本公司要求对其他有关问题出具的法律意见。 第五条 本公司召开股东会时将聘请律师对以下问题出具法律意见并公告： 第二章 股东会的职权 第三条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 公司在股东会上不得披露、泄露未公开重大信息。公司召开股东会应当平 等对待全体股东，不得以利益输送、利益交换等方式影响股东的表决，操纵表 决结果，损害其他股东的合法权益。 （一）会议的召集、召开程序是否符合法律、行政法规、《公司章程》的 规定； 第四条 ...

一、主要会计数据和财务指标 | 报告期指标 | 2024年年报 | 2023年年报 | 本年比上年增减(%) | 2022年年报 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 基本每股收益（元） | -0.3300 | 0.0400 | -925 | 0.4500 | | 每股净资产（元） | 0 | 3.37 | -100 | 3.33 | | 每股公积金(元) | 0.67 | 0.63 | 6.35 | 0.63 | | 每股未分配利润(元) | 1.26 | 1.61 | -21.74 | 1.56 | | 每股经营现金流(元) | - | - | - | - | | 营业收入(亿元) | 2.46 | 5.34 | -53.93 | 8.03 | | 净利润(亿元) | -1.34 | 0.16 | -937.5 | 1.79 | | 净资产收益率(%) | -10.21 | 1.16 | -980.17 | 14.19 | 数据四舍五入，查看更多财务数据>> 二、前10名无限售条件股东持股情况 前十大流通股东累计持有： 9059.16万股，累计占流通股比： 33.02%， ...

Financial Performance - The company reported a significant increase in user engagement, with a year-over-year growth of 25% in active users[18]. - The company’s operating revenue for 2024 was ¥245,663,426.75, representing a decrease of 54.04% compared to ¥534,468,011.01 in 2023[24]. - The net profit attributable to shareholders for 2024 was -¥133,923,419.20, a decline of 956.85% from ¥15,629,778.25 in 2023[24]. - The net cash flow from operating activities for 2024 was -¥87,209,339.47, a significant drop of 16,681.66% compared to -¥519,670.45 in 2023[24]. - The basic earnings per share for 2024 was -¥0.33, down 925.00% from ¥0.04 in 2023[24]. - Total revenue for 2024 was CNY 24,566.34 million, a decrease of 54.04% compared to CNY 53,446.80 million in 2023[75]. - Training services accounted for 92.90% of total revenue, with a significant decline of 56.33% from CNY 52,255.76 million in 2023 to CNY 22,821.32 million in 2024[75]. - Short-term training revenue dropped by 58.48%, from CNY 50,816.87 million in 2023 to CNY 21,097.72 million in 2024, representing 85.88% of total revenue[75]. - The company’s gross margin for training services was 31.42%, down from the previous year, with a decrease in revenue and costs of 56.33% and 39.45% respectively[77]. Future Outlook and Strategic Plans - Future outlook indicates a projected revenue growth of 15% for the next fiscal year, driven by new product launches and market expansion strategies[18]. - The company plans to develop a comprehensive online education platform that includes community interaction, micro-courses, live classes, and follow-up tracking to enhance student satisfaction[112]. - The company is considering strategic acquisitions to enhance its market position, with a budget of 300 million yuan earmarked for potential deals[187]. - The company plans to enhance its marketing strategies, increasing the marketing budget by 20% to boost brand awareness[187]. - The company aims to enhance its influence and market share in the digital talent vocational education sector through strict quality control, brand promotion, and innovation[109]. Governance and Compliance - The board of directors and management confirm the accuracy and completeness of the financial report, taking legal responsibility for any misstatements[5]. - The company maintains a strong commitment to corporate governance and transparency, with regular disclosures on its financial performance[21]. - The company has a complete and independent financial accounting system, ensuring no shared bank accounts with the controlling shareholder[137]. - The company has established a value management system and disclosed a valuation enhancement plan[131]. - The company has received a warning letter from the Jiangsu Securities Regulatory Bureau regarding administrative regulatory measures taken against it and certain individuals[156]. Risks and Challenges - The company is facing uncertainty regarding its ability to continue as a going concern, as indicated in the latest audit report[24]. - The company faces risks from macroeconomic fluctuations that could impact employment confidence and vocational education demand[118]. - There is a potential risk of decreased demand for digital talent due to industry upgrades and technological advancements, which could negatively affect the company's operations[120]. - The company is at risk of intensified competition in the digital talent vocational education sector due to increasing market entrants and product homogenization[121]. Educational Initiatives and Market Position - The company is a leading high-tech enterprise in digital talent vocational education, with digital talent vocational training being the main component of its revenue[39]. - The company has trained over 300,000 digital talents, enhancing their employment capabilities and contributing to the local digital economy[51]. - The company is focusing on digital talent education in high-demand fields such as artificial intelligence, big data, and software development[51]. - The digital talent vocational training market is expected to see a trend of survival of the fittest, with institutions that lack distinctive features facing potential mergers or closures[40]. - The company has established a strong brand image and reputation in the digital talent vocational education sector, recognized by multiple awards including "Leading Enterprise in Productive Service Industry" in Jiangsu Province and "Top 30 Global Education Technology Innovation" in 2021[64]. Employee and Management Structure - The total number of employees at the end of the reporting period was 686, with 402 in the parent company and 284 in major subsidiaries[166]. - The company has established a competitive salary system linked to performance evaluation, ensuring core positions are at market-leading levels[167]. - The company has implemented a training management system focusing on five key areas: corporate culture, professional knowledge, job skills, comprehensive quality, and leadership abilities[168]. - The company has a diverse board with members holding various professional backgrounds, enhancing governance and strategic oversight[145][146][147][148][149]. Shareholder and Financial Policies - The company plans to distribute profits in the form of cash, stock, or a combination of both, prioritizing cash dividends when conditions allow[194]. - The company will distribute at least 10% of the distributable profits as cash dividends in profitable years with positive retained earnings[194]. - The company has committed to not repurchase shares during the lock-up period, maintaining shareholder confidence[184]. - The company will adhere to regulatory requirements and take responsibility for any losses caused to shareholders due to non-compliance[188]. - The company has outlined a clear framework for the execution of stock repurchase plans, including conditions for triggering and executing these plans[188].