Core Viewpoint - The company has approved the third employee stock ownership plan, which is set to expire on January 25, 2026, and has provided details regarding the stock source, transfer, and unlocking conditions [1][3]. Group 1: Employee Stock Ownership Plan Details - The third employee stock ownership plan was approved during a shareholders' meeting and is based on shares repurchased by the company, totaling 5,000,077 shares, with 491,231 shares allocated for this plan [1][2]. - The plan has a duration of 48 months, starting from January 25, 2022, with a maximum lock-up period of 36 months, allowing for gradual unlocking of shares in three phases: 40%, 30%, and 30% [3][4]. - As of November 20, 2023, all 491,231 shares held under the plan have been sold through centralized bidding, representing 0.10% of the company's total share capital [3][4]. Group 2: Compliance and Governance - The company has adhered to stock market trading rules and regulations, ensuring no insider trading occurred during the implementation of the employee stock ownership plan [4]. - Any changes to the plan, including termination or extension, require approval from at least two-thirds of the participating shareholders [5][6]. - The rights of the plan participants are protected, with specific provisions for handling changes in employment status, including retirement, incapacity, or death [6].

证券代码：300179 证券简称：四方达 公告编号：2025-046 河南四方达超硬材料股份有限公司 关于第三期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 河南四方达超硬材料股份有限公司 （ 以下简称 " 公 司 " ） 分别于 2021年12年24年年2022年1年10 日召开第五届董事会第九次会议、2022 年第一次临 时股东大会，审议通过了《河南四方达超硬材料股份有限公司第三期员工持股计 划（草案）》等相关议案，并授权公司董事会办理公司第三期员工持股计划有关 事项，具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。 鉴于公司第三期员工持股计划存续期将于 2026 年 1 月 25 日届满，根据《关 于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将第三期员工持 股计划存续期届满前六个月的相关情况公告如下： 一、第三期员工持股计划的股票来源及数量 公司于 2018 年 7 月 26 日召开 2018 年第二次临时股东大会，审议通过了《关 ...

Group 1 - The A-share cultivated diamond sector showed strong performance at the beginning of trading, with significant gains observed in several companies [1] - Boyun New Materials reached the daily limit increase, indicating strong investor interest and confidence in the stock [1] - Other companies such as Sifangda, Huanghe Xuanfeng, Chaohongji, World, Huifeng Diamond, and Power Diamond also experienced upward movement in their stock prices [1]

证券代码：300179 证券简称：四方达 公告编号：2025-045 河南四方达超硬材料股份有限公司 关于第四期员工持股计划第二批股份锁定期届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 河南四方达超硬材料股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 4 月 19 日召开第五届董事会第十七次会议和第五届监事会第十六次会议，于 2023 年 5 月 11 日召开 2022 年度股东大会，审议通过了《河南四方达超硬材料股份有限公 司第四期员工持股计划（草案）》等相关议案，同意公司实施第四期员工持股计 划，具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 第四期员工持股计划第二批股份锁定期于 2025 年 6 月 29 日届满，根据《关于上 市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司第四期员工持 股计划第二批股份锁定期届满后的相关情况公告如下： 一、本次员工持股计划的股票来源及数量 公司于 2022 年 12 月 6 日 ...

关于第二期员工持股计划股票出售完毕的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：300179 证券简称：四方达 公告编号：2025-043 河南四方达超硬材料股份有限公司 账户"中持有的286,388股公司回购股票以非交易过户的方式过户至"河南四方达 超硬材料股份有限公司－第二期员工持股计划"专户。公司已于2021年6月17日 收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认 书》。本次员工持股计划实际过户股份数量、各持有人认购数量与股东大会审 议通过的数量无差异，具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。 河南四方达超硬材料股份有限公司（以下简称"公司"）第二期员工持股计 划（以下简称"本次员工持股计划"）所持有的公司股票已全部出售完毕，根据 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司第二期员 工持股计划有关情况公告如下： 一、本次员工持股计划基本情况 （一）本次员工持股计划的股票来源及数量 公司于2018年7月26日召 ...

证券代码：300179 证券简称：四方达 公告编号：2025-044 公司于2018年7月26日召开2018年第二次临时股东大会，审议通过了《关于 回购公司股份预案的议案》等相关议案，同意公司自股东大会审议通过本次回购 股份方案之日起6个月内，以不超过人民币5,000万元且不低于人民币2,000万元的 自筹资金择机回购公司A股股份，回购的股份将用作员工持股计划、股权激励计 划。 截至2019年1月21日，公司通过股票回购专用证券账户以集中竞价交易方式，累 计回购公司股份5,000,077股，本次员工持股计划491,231股的股票来源为上述已回 购的股份。 公司分别于2021年12月24日、2022年1月10日召开第五届董事会第九次会议、 2022年第一次临时股东大会，审议通过了《河南四方达超硬材料股份有限公司 第三期员工持股计划（草案）》等相关议案，并授权公司董事会办理公司第三 期员工持股计划有关事项。具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。 （二）本次员工持股计划的股份过户及解锁情况 2022年1月25日，公司将"河南四方达超硬材料股份有限公司回购专用证券 河南四方达超硬材料股份有限公司 关于第三期员工 ...

Group 1 - The cultivated diamond sector experienced a short-term surge, with Huanghe Xuanfeng (600172) hitting the daily limit, while companies like Lili Diamond (301071), Huifeng Diamond, Sifangda (300179), Chaohongji (002345), and Guoli Co. also saw increases [1]

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 河南四方达超硬材料股份有限公司（以下简称"公司"）于 2021 年 3 月 14 日 召开第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，于 2021 年 4 月 16 日召开 2020 年度股东大会，审议通过了《关于 <河南四方达超硬材料股份有限公> 司第二期员工持股计划（草案）>的议案》等相关议案，同意公司实施第二期员 工持股计划，具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相 关公告。第二期员工持股计划第四批股份锁定期已于 2025 年 6 月 16 日届满，根 据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司第 二期员工持股计划第四批股份锁定期届满后的相关情况公告如下： 一、本次员工持股计划的股票来源及数量 公司于 2018 年 7 月 26 日召开 2018 年第二次临时股东大会，审议通过了关 于回购公司股份的相关议案，同意公司自股东大会审议通过本次回购股份方案之 日起 6 个月内 ...

证券代码：300179 证券简称：四方达 公告编号：2025-042 河南四方达超硬材料股份有限公司 关于第二期员工持股计划第四批股份锁定期届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 第二期员工持股计划第二批股份锁定期于 2023 年 6 月 16 日届满，第二批解 锁比例为第二期员工持股计划持股总份额的 30%，对应 85,916 股股份，占公司 当时总股本的 0.0176%。因 11 名激励对象在第二个锁定期届满前因个人原因离 职，根据公司第二期员工持股计划（草案）规定："持有人因辞职、公司裁员、 合同到期未续签而离职，对于持有人持有的且未分配的员工持股计划权益在未来 处置后由公司收回"，由此，上述 11 名激励对象第二批解锁份额对应的权益在未 来处置后由公司收回。具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。 第二期员工持股计划第三批股份锁定期于 2024 年 6 月 16 日届满，第三批解 锁比例为第二期员工持股计划持股总份额的 20%，对应 57,268 股股份，占公司 当时总股本的 0.0118%。因 18 名激励对象在第三个锁 ...

Group 1 - The cultivated diamond concept rose by 3.11%, ranking 8th among concept sectors, with 16 stocks increasing in value, including Mankalon which hit a 20% limit up [1][2] - The leading gainers in the cultivated diamond sector included Mankalon, Chaohongji, and Sifangda, with respective increases of 20%, 10.02%, and 5.94% [1][2] - The sector saw a net inflow of 147 million yuan from main funds, with Mankalon receiving the highest net inflow of 75.06 million yuan [2][3] Group 2 - The main fund inflow ratios for Mankalon, Chaohongji, and China Gold were 6.96%, 5.36%, and 4.72% respectively, indicating strong investor interest [3][4] - The cultivated diamond sector's performance was contrasted with declining sectors such as special steel and medical waste treatment, which saw negative changes of -0.93% and -0.51% respectively [2][4] - Stocks like *ST Yazhen and Jing Sheng Electric experienced notable declines of -1.78% and -0.15%, highlighting the volatility within the market [1][4]