| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2024-018 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 首华燃气科技（上海）股份有限公司 关于召开 2024 年第一次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）第五届董事会第三 十次会议决定于 2024 年 4 月 17 日（星期三）下午 14:00 在公司会议室召开 2024 年 第一次临时股东大会，会议召开情况如下： 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：2024 年第一次临时股东大会 2、会议召集人：公司董事会 3、会议召开的合法、合规性：本次股东大会的召开符合《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法 律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程等的规定。 4、会议召开时间： 现场会议召开时间：2024 年 4 月 17 日（星期三）下午 14:00 网络投票时间： （1）截止股权登记日 2 ...

深圳市他山企业管理咨询有限公司 关于首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）的 独立财务顾问报告 二〇二四年四月 | 释 义 | 2 | | --- | --- | | 声 明 | 3 | | 一、本激励计划的主要内容 | 4 | | （一）拟授予的限制性股票来源及数量 | 4 | | （二）激励对象范围及限制性股票分配情况 | 4 | | （三）限制性股票的授予价格及确定方法 | 5 | | （四）本激励计划的有效期、授予日、归属安排及限售安排 | 5 | | （五）限制性股票的授予条件与归属条件 | 7 | | （六）本激励计划的其他内容 | 11 | | 二、独立财务顾问的核查意见 | 12 | | （一）关于实施股权激励计划可行性的核查意见 | 12 | | （二）关于实施股权激励计划会计处理的核查意见 | 14 | | （三）关于实施股权激励计划考核体系的核查意见 | 14 | | （四）关于实施股权激励计划对公司持续经营能力、股东权益影响的核查意见14 | | | （五）关于实施股权激励计划是否损害公司及全体股东利益的核查意见 | 15 | | 三、备查信息 | 1 ...

首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024年第一季度可转换公司债券转股情况公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、"首华转债"（债券代码：123128）转股期为 2022 年 5 月 5 日至 2027 年 10 月 31 日；最新有效的转股价格为 19.61 元/股。 | | | 2、2024 年第一季度共有 10 张"首华转债"完成转股（票面金额共计人民币 1,000 元），合计转成 50 股"首华燃气"股票（股票代码：300483）。 3、截至 2024 年第一季度末，公司剩余可转换公司债券票面总金额为人民币 137,903.66 万元。 根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 15 号——可转换公司债券》的有关规定，首华燃气科技（上海）股份 有限公司（以下简称"公司"）现将 2024 年第一季度可转换公司债券（以下简称"可 转债"）转股及公司股本变动的情况公告如下： 一、可转债发行上市情况 经中国证券监督管理委员会证监许可〔2021〕2986 号文同意注册，公司于 2021 年 ...

为保证本激励计划的顺利实施，公司根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》 《公司章程》《2024 年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，结合实际情 况，拟定《2024 年限制性股票激励计划考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 确保本激励计划的顺利实施，完善长效激励与约束机制，促进公司发展战略 和经营目标的实现。 首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划考核管理办法 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）为推进长期激励 机制的建设，吸引和留住优秀人才，有效结合公司利益、股东利益和员工利益， 遵循收益与贡献对等的原则，推出 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本 激励计划"）。 考核评价工作由公司董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织，公司董事会 负责最终考核结果的审核。 二、考核原则 五、考核标准 （一）公司层面业绩考核 本激励计划设置公司层面业绩考核，首次授予的限制性股票归属对应的考核 年度为 2024 年 ...

创业板上市公司股权激励计划自查表 2 | | 权益情况下全部利益返还公司的承诺。上市公司权益回购注销和收 | | | --- | --- | --- | | | 益收回程序的触发标准和时点、回购价格和收益的计算原则、操作 | | | | 程序、完成期限等 | | | | 绩效考核指标是否符合相关要求 | | | 22 | 是否包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标 | 是 | | 23 | 指标是否客观公开、清晰透明，符合公司的实际情况，是否有利于 | 是 | | | 促进公司竞争力的提升 | | | 24 | 以同行业可比公司相关指标作为对照依据的，选取的对照公司是否 | 不适用 | | | 不少于 3 家 | | | 25 | 是否说明设定指标的科学性和合理性 | 是 | | | 限售期、归属期、行权期合规性要求 | | | | 限制性股票（一类）授权登记日与首次解除解限日之间的间隔是否 | 不适用 | | 26 | 少于 年 1 | | | 27 | 每期解除限售时限是否未少于 12 个月 | 不适用 | | | 各期解除限售的比例是否未超过激励对象获授限制性股票总额的 | | | 28 | | 不适用 ...

| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2024-019 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 首华燃气科技（上海）股份有限公司 独立董事关于公开征集表决权的公告 独立董事项思英保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别声明 1、根据《上市公司股权激励管理办法》的有关规定，首华燃气科技（上海） 股份有限公司（以下简称"公司"）独立董事项思英受其他独立董事的委托作为 征集人，依法采取无偿方式就公司拟于 2024 年 4 月 17 日召开的 2024 年第一次 临时股东大会审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东公开征集表决权。 2、征集人项思英符合《证券法》第九十条、《上市公司股东大会规则》第三 十一条、《公开征集上市公司股东权利管理暂行规定》第三条规定的征集条件。 3、中国证监会、深圳证券交易所以及其他政府部门未对本公告所述内容的 真实性、准确性和完整性发表任何意见，对本公告所 ...

首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 | 证券简称：首华燃气 | 证券代码：300483 | | --- | --- | | 债券简称：首华转债 | 证券代码：123128 | （草案）摘要 二〇二四年四月 首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 公司及全体董事、监事保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，对本激励计划内容的真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法 律责任。 首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《首华燃气科技（上 海）股份有限公司章程》等有关规定而制定。 二、本激励计划的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），股票来源 为首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）自二级市场回购和/ 或定向增发 A 股普通股。 三、本激励计划授予限制性股票合计 ...

| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2024-017 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 首华燃气科技（上海）股份有限公司 第五届监事会第十九次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）第五届监事会第十九 次会议于 2024 年 4 月 1 日以通讯表决方式召开。会议通知已于 2024 年 3 月 29 日 以通讯方式（电话及电子邮件）送达全体监事，全体监事一致同意豁免本次会议的 通知时限。本次会议由监事会主席蒋磊女士主持，应到监事 3 人，实到监事 3 人， 符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规和《公司章程》的相关规定。 经与会监事认真审议，并以记名投票方式表决，形成以下决议： 二、监事会会议审议情况 （一）审议通过《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》 公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》及摘要的内容符合有关规定，符 合公司的 ...

首华燃气科技（上海）股份有限公司监事会 五、本激励计划的实施有利于激发激励对象的积极性、创造性与责任心，提 高公司的可持续发展能力，确保公司发展战略和经营目标的实现，不存在损害公 司及全体股东利益的情形。 首华燃气科技（上海）股份有限公司 监 事 会 二〇二四年四月一日 二、激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格；符 合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，包括：1、不 存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；2、不存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；3、不存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场 禁入措施的情形；4、不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管 理人员情形的情形；5、不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励的 情形；6、不存在中国证监会认定的其他情形；符合《2024 年限制性股票激励计 划（草案）》规定的激励对象范围。激励对象的主体资格合法、有效。 三、本激励计划的内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办 法》《深圳证券交易所创业板上 ...

| 证券简称：首华燃气 | 证券代码：300483 | | --- | --- | | 债券简称：首华转债 | 证券代码：123128 | 首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 （草案） 二〇二四年四月 首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 公司及全体董事、监事保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，对本激励计划内容的真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法 律责任。 1 首华燃气科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《首华燃气科技（上 海）股份有限公司章程》等有关规定而制定。 二、本激励计划的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），股票来源 为首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）自二级市场回购和/ 或定向增发 A 股普通股。 三、本激励计划授予限制性股票合计 1,43 ...